同志们：
近期XX市委就加强能力作风建设进行了专项安排部署，对当前加强能力作风建设提出了明确的要求，今天我们召开全市税务系统加强能力作风建设动员会，这个会议很重要，开得也非常及时，刚才XX副局长的讲话我完全赞同，会后各单位要深入领会、认真落实。下面我再强调以下四点：
一、提高思想认识，提振干事创业的“精气神”。加强能力作风建设是永恒的课题。我们要清醒认识到加强能力作风建设是贯彻党中央决策部署和XX省委、XX市委工作要求的具体行动，是推进全面从严治党的重要保障，是解决当前干部队伍建设中存在突出问题的迫切需要。党员干部要时刻保持清醒头脑，深入领悟上级会议精神，弄清楚“为什么要开展能力作风建设？”“此项工作的核心内容是什么？”以及“我们税务部门该怎么做？”三个问题，切实提高对加强能力作风建设工作的思想认识，深刻理解和把握抓好能力作风建设的重要性、必要性和紧迫性。全面落实XX省、XX市能力作风建设工作部署和要求，聚焦“找差距、提能力、转作风、树导向”主线，以“拼抢、竞进、敢为、善为”的精气神，推动各项工作争示范、创一流，以能力作风提升激发干事创业动力，为稳步推进税收事业发展，建设“绿色低碳发展新水都”贡献税务力量，奋力开创各项工作新局面。
二、突出引领示范，拧紧能力作风建设的“责任链”。党员领导干部要强化示范引领，充分发挥“关键少数”的带头作用，坚持以上率下、亲力亲为，增强责任意识，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好格局，推动能力作风建设走深走实。要突出“快”，各单位要对照今天动员会的要求，迅速向干部职工传达动员会精神，精心谋划部署，抓好本部门能力作风建设工作，切实增强提升能力、转变作风的主动性、积极性。要突出“准”，结合工作实际，抓好贯彻落实，在系统内形成人人关心、人人参与的良好氛围。领导干部要带头查摆自身存在的问题，敢于直面问题，勇于自我革命，以实际行动带动广大干部职工积极参与到能力作风建设中来。同时，要注重方式方法的创新，通过举办专题培训班、开展主题实践活动等形式，不断增强能力作风建设的针对性和实效性，确保各项措施落地见效。
三、强化问题导向，找准能力作风建设的“突破口”。加强能力作风建设，关键是要找准问题，精准施策。各单位要紧密结合实际，认真查找在思想观念、工作作风、业务能力等方面存在的突出问题，特别是那些影响和制约税收事业发展的瓶颈问题。要深入剖析问题产生的根源，制定切实可行的整改措施，明确整改目标和时限，确保问题整改到位。对于普遍存在的共性问题，要加强统筹协调，形成合力，共同解决；对于个性问题，要因人因事施策，精准发力。要建立健全长效机制，防止问题反弹回潮，确保能力作风建设取得实实在在的效果。同时，要注重总结经验，推广好的做法，不断提升能力作风建设的科学化、制度化水平。
四、加强监督考核，确保能力作风建设的“常态化”。加强能力作风建设，不仅需要党员干部的自觉行动，还需要建立健全有效的监督考核机制，确保各项措施落到实处。要完善考核评价体系，将能力作风建设纳入年度考核的重要内容，细化量化考核指标，增强考核的科学性和可操作性。要加大监督检查力度，定期开展专项督查，及时发现和纠正存在的问题，严肃查处违纪违规行为，形成有力震慑。要畅通监督渠道，广泛听取基层群众的意见建议，主动接受社会监督，增强能力作风建设的透明度和公信力。要强化结果运用，将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，激励广大干部职工担当作为、奋发有为。同时，要注重正面引导，大力宣传能力作风建设中的先进典型和成功经验，营造比学赶超的良好氛围，推动形成崇尚实干、追求卓越的工作风尚。
同志们，加强能力作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进能力作风建设，为推动税收事业高质量发展，建设“绿色低碳发展新水都”作出新的更大贡献！谢谢大家。
