各位领导、同志们：
按照会议安排，结合xx局长的工作报告部署安排和工作要求，我就个人分管的几项工作，对202x年重点任务和落实措施作简要说明。
一、关于党的建设工作
（一）把常规工作干出彩。责任再扛牢真压实，各党组成员要全面落实党建工作“一岗双责”各项要求，做到党建与业务同谋划、同部署、同推进、同落实；各基层党组织书记要切实履行好党建工作第一责任人的职责，推动高质量党建引领林草事业高质量跨越式发展。活动再实化真开展，局党组和各基层党委要严格执行“第一议题”制度、扎实开展理论中心组集中学习，各基层党支部要全面落实“三会一课”制度、认真组织开展主题党日活动，深入推动学习贯彻落实党的精神及习近平总书记系列重要讲话精神在林草系统走深走实。
（二）把急难工作干到位。创建模范机关要真创创成功，由机关党委牵头全面查缺补漏，进一步细化措施方案，适时筹划召开工作推进会，对创建工作再作专门部署安排，力争年底创建成功。党风廉政建设要真抓抓到位，全局上下要自觉主动接受州纪委监委派驻纪检监察组监督，积极协助配合好派驻纪检监察组相关工作要求；要时时刻刻抓好自身建设，严格落实党风廉政建设责任制目标任务，严格执行民主集中制、“三重一大”集体研究、重大事项请示报告等制度；要聚焦系统内部发生的违纪违法典型案件，常态化开展警示教育、廉政谈话等，以案为鉴、以案明纪，举一反三、严于律己；要落实意识形态工作责任制，加强分析研判，抓好教育管理，提高防范能力，守好阵地，确保安全。
（三）把开创工作干成功。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。切实巩固党支部规范化建设成果，提高基层党组织建设质量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升党建工作科学化水平。积极探索党建工作新思路、新方法，创新活动载体，丰富活动形式，增强党组织的凝聚力和战斗力。加强对党员干部的教育培训，提升党员干部的政治素养和业务能力，确保党员干部在关键时刻能够站得出来、顶得上去，成为推动林草事业发展的中坚力量。
二、关于业务工作
（一）强化生态保护修复。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，坚持生态优先、绿色发展，持续推进生态文明建设。一是加大生态保护力度，加强对森林、草原、湿地等重要生态系统的保护，严厉打击各类破坏生态环境的行为，确保生态系统健康稳定。二是实施生态修复工程，针对退化严重的区域，制定科学合理的修复方案，采用适宜的技术手段，恢复生态功能，提升生态系统服务价值。三是加强生物多样性保护，建立和完善野生动植物保护体系，开展珍稀濒危物种的保护和恢复工作，维护生态平衡。四是推进绿色发展，倡导绿色生产生活方式，推广绿色技术和产品，促进经济社会发展与生态环境保护相协调。
（二）推进林业产业高质量发展。一是优化产业结构，调整林业产业发展方向，重点发展生态旅游、森林康养、林下经济等绿色产业，提升林业产业的附加值和竞争力。二是加强科技创新，支持林业科研机构和企业开展技术研发和成果转化，提高林业产业的科技含量和技术水平。三是完善政策支持，出台扶持政策，提供资金、技术、信息等方面的支持，营造良好的发展环境。四是强化品牌建设，打造一批具有地方特色的林业品牌，提高产品的市场知名度和影响力。五是拓展国际市场，积极参与国际交流与合作，开拓海外市场，提升林业产业的国际化水平。
（三）提升林草资源管理水平。一是完善法规制度，建立健全林草资源管理的法律法规体系，明确各方权利义务，规范管理行为。二是加强监测监管，利用现代信息技术手段，建立林草资源动态监测系统，实时掌握资源状况，及时发现和解决存在的问题。三是推进信息化建设，加快林草资源管理信息系统建设，实现数据共享和业务协同，提高管理效率和服务水平。四是加强队伍建设，选拔和培养一批高素质的专业人才，提升林草资源管理人员的业务能力和综合素质。五是强化社会参与，鼓励和支持社会各界参与林草资源保护和管理工作，形成政府主导、社会参与的良好局面。
三、关于队伍建设
（一）加强思想政治建设。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强政治理论学习，定期组织党员干部参加政治理论培训，提高政治站位和理论水平。三是强化纪律作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，树立良好形象。四是加强廉洁自律教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。
（二）提升业务能力。一是加强业务培训，制定详细的培训计划，采取多种方式，如专题讲座、实地考察、在线学习等，全面提升干部职工的业务能力和专业素质。二是加强岗位练兵，通过举办技能竞赛、业务比武等活动，激发干部职工的学习热情，提高实际操作能力。三是加强经验交流，组织干部职工赴先进地区考察学习，借鉴成功经验和做法，拓宽视野，提升工作水平。四是加强科研合作，与高校、科研院所等单位建立合作关系，共同开展科研项目，推动科技成果的转化应用。
（三）优化人才结构。一是加强人才引进，制定优惠政策，吸引高层次人才加入林草队伍，优化人才结构。二是加强人才培养，建立健全人才培养机制，为优秀人才的成长提供平台和机会。三是加强人才使用，根据人才的特点和专长，合理安排工作岗位，充分发挥人才的作用。四是加强人才激励，完善考核评价体系，实行绩效工资制度，激发人才的积极性和创造性。
四、关于作风建设
（一）加强作风建设。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，减轻基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实。二是深化“放管服”改革，优化审批流程，简化办事程序，提高服务效率，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。三是加强监督检查，建立健全作风建设长效机制，定期开展作风督查，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的工作氛围。
（二）强化责任担当。一是树立正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。二是敢于担当作为，面对困难和挑战，不回避、不推诿，勇于承担责任，善于解决问题，推动各项工作取得实效。三是加强调查研究，深入基层一线，了解实际情况，听取意见建议，为科学决策提供依据。四是注重工作实效，坚持实事求是，不搞花架子，不做表面文章，确保各项工作经得起历史和人民的检验。
（三）提高服务意识。一是转变服务理念，树立“群众利益无小事”的观念，把服务群众作为工作的出发点和落脚点。二是创新服务方式，利用互联网、大数据等现代信息技术手段，提供更加精准、高效的服务。三是优化服务环境，改善办公条件，完善服务设施，为群众创造良好的办事环境。四是加强服务监督，建立健全服务评价体系，广泛听取群众意见，不断改进服务质量。
总之，202x年是全面贯彻落实党的二十大精神的重要一年，也是林草事业发展面临新的机遇和挑战的关键时期。我们要在市委、市政府的坚强领导下，以高度的责任感和使命感，团结一心，攻坚克难，奋力开创林草事业高质量发展新局面，为建设美丽中国作出新的更大贡献。
