XX公司党委遵循“一支部一品牌”的理念，将工作重心下沉至基层，通过创新党建工作体系，探索新的思路和方法，积极融入生产经营的稳健发展。公司党委通过“党建+”特色品牌创建活动，以提升基层党建工作水平为目标，将任务落实到具体责任人，促使各基层党支部丰富活动形式、提升内涵品质，激发内部核心动力，带领全体员工能干事、会干事、干成事。公司紧密围绕炼化党的建设、安全环保、优化平稳、技术创新、市场开发等重点工作，持续推进基层党组织建设，精心打造炼化特有的基层党建品牌。
1. 突出共建共享，党建与环保深度融合。XX公司党委在开展基层党建品牌建设过程中，注重满足针对性、可行性和有效性，即有重点，突出问题导向，选题不求大而全，能够解决实际问题，具有较强的针对性和实效性。原水处理车间党支部在党建与安全环保工作的深度融合方面进行了积极探索，创建了“党建红、环保绿”支部特色品牌。该品牌以“党建红”引领“环保绿”，以“抓好党员、凝聚人心、安全环保、融入生产”为主线，推动党的“三基本”建设与“三基”工作相融互促，将稳步提升环保运行质量作为增强“党建红”的前提，扎实推进“党建红”与“环保绿”的双融合、双提升、双促进。202x年，VOCs废气治理装置的建设投用是车间的重要工作之一。在施工期间，党支部切实将责任落实到位，将工程现场准备、施工安全监护、平稳开厂等关键任务委派给党员，确保了RTO废气治理装置如期高质量投产。自RTO废气治理装置投用以来，废气实现了持续长周期合格排放，车间全面实现了污水、废气排放“双达标”，为炼化绿色低碳开发新局面提供了有力保障。
2. 突出创新模式，党建与生产深度结合。一是班组生活“推出高标准”，强化责任区、先锋岗的创建，落实党员三诺一评，充分发挥支委委员和党员在联系群众、服务生产中的实际作用。公司定期开展“一师一课”活动，针对转岗员工，由现班组的一名师傅讲授一个较难的知识点，并结合自身岗位经验传授解决办法，逐一轮次，从而整体提升员工队伍的专业技能和综合素质。二是创新学习方式，利用“线上+线下”相结合的学习平台，组织党员和员工进行专题学习，分享先进经验和典型案例，提高大家的理论水平和实践能力。三是建立激励机制，通过设立“优秀党员”“先进工作者”等奖项，表彰在工作中表现突出的个人和集体，激发广大员工的积极性和创造性。四是加强对外交流，与其他先进单位和兄弟单位开展合作交流，借鉴先进的管理经验和做法，不断提升自身的管理水平和业务能力。
3. 强化组织建设，党建与技术创新协同推进。公司党委高度重视基层党组织的建设，不断优化组织结构，完善工作机制，提升基层党组织的战斗力和凝聚力。一是加强党员队伍建设，通过定期开展党课教育、主题党日等活动，提高党员的思想政治素质和业务能力，增强党员的责任感和使命感。二是推动党建与技术创新的深度融合，鼓励党员和技术骨干积极参与技术创新项目，解决生产中的技术难题，提升公司的核心竞争力。例如，202x年，公司党委组织开展了“技术创新攻关月”活动，党员和技术骨干积极参与，成功解决了多项关键技术问题，为公司的发展提供了强有力的技术支持。三是加强青年人才培养，通过实施“青蓝工程”“导师带徒”等计划，为青年员工提供成长平台和发展机会，培养一批具有创新精神和实践能力的年轻人才。
4. 拓展服务领域，党建与市场开发相互促进。公司党委在党建品牌建设中，注重拓展服务领域，将党建工作与市场开发紧密结合，实现互利共赢。一是优化客户服务，通过建立客户关系管理系统，及时了解客户需求，提供个性化、专业化的服务，增强客户的满意度和忠诚度。二是加强市场调研，组织党员和业务骨干深入市场一线，收集市场信息，分析市场趋势，为公司制定市场战略提供科学依据。三是开展志愿服务，组织党员和员工参与社区服务、公益活动等，树立良好的企业形象，增强企业的社会影响力。四是强化品牌宣传，通过多种渠道和方式，宣传公司的党建品牌和企业文化，提升品牌的知名度和美誉度。
总之，XX公司党委通过“一支部一品牌”的建设思路，不断创新党建工作模式，将党建与生产经营、安全环保、技术创新、市场开发等重点工作紧密结合，形成了独具特色的党建品牌。公司将继续坚持党的领导，深化党建工作，不断提升基层党组织的战斗力和凝聚力，为公司的高质量发展提供坚强保障。
