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某税务“三学三做三优化” 推动税收征管改革行稳致远

  xx市税务局认真贯彻落实中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》精神,紧跟顶层设计不走样,细化工作方案抓执行,推动税收征管改革走深走实、行稳致远。通过“三学”举措,确保税收征管改革稳步推进。

  领导班子率先垂范,做到以上率下。局党委班子充分发挥“头雁”效应,带头深入学习《意见》原文,逐条研究《实施方案》,吃透上级精神,做好结合文章。截至目前,已通过党委会、党委理论学习中心组会议、局务会专题学习了多次。在局领导的带动下,全市税务系统形成了“讲学习、抓改革、促落实”的浓厚氛围。

  集中研学,做到全员参与。采用“线上+线下”的学习模式,发动干部职工积极参与改革。线上,通过“xx”党建品牌学习了多期,通过微信群、税讯通群推送“学习套餐”“每日一题”。线下,组织处科级领导干部开展《意见》集中学习研讨多次,举办“x”讲堂多期、主题党日活动多次,征集“深化税收征管改革之我见”征文多篇,引导广大干部职工将心思和重心集中到改革上来,坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革。

  以问促学,确保学有成效。结合总局、省局部署,及时梳理重点问答知识点多个,编发小册子多份,确保每位干部职工人手一份,随身携带,便于利用碎片时间,随时学习、随时记忆。同时,跟踪检验学习效果,先后通过电话抽查多轮多人次,记录回答质量,通报抽查结果,点名到人,督促学习,确保学有所得,学有成效。

  通过“三做”举措,确保税收征管改革持续推进。优化方案,确保方向不偏。深入各县(市、区)局、基层税务分局开展实地调研,全面摸清税源费源结构、征管资源等实际情况,注重数据支撑,不凭空想象,实事求是、因地制宜。将方案制定研讨会开到基层分局,从业务流程、部门配合、可操作性、人力资源等方面进行充分论证,广泛征求意见建议,打造管用管长远、有效有亮点的税费征管方式转型升级“最优方案”。

  完善机制,确保运行顺畅。梳理转型升级工作配套制度多项,包括任务统筹管理办法、税警合作机制、税务稽查协作机制等,确保各项改革措施落地生根。建立定期评估反馈机制,通过月度、季度、年度总结,及时发现和解决改革过程中遇到的问题,不断优化调整,确保改革顺利推进。

  强化培训,提升能力素质。组织全市税务系统干部职工参加各类培训,包括业务知识培训、信息化技能培训、法律法规培训等,全面提升干部职工的综合素质和业务能力。通过举办培训班、专题讲座、技能竞赛等多种形式,激发干部职工的学习热情,提高其应对复杂征管环境的能力。

  加强宣传,营造改革氛围。充分利用各种媒体平台,广泛宣传税收征管改革的重要意义、政策措施和取得的成效,增强社会各界对改革的理解和支持。通过发布典型案例、经验交流、先进事迹等方式,展示改革成果,树立典型标杆,激励广大干部职工积极投身改革实践,为税收征管改革创造良好的外部环境。

  总之,xx市税务局通过一系列扎实有效的举措,确保税收征管改革稳步推进,不断提升税收治理能力和水平,为服务地方经济社会发展作出新的更大贡献。



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