同志们：
今天，我们在这里召开XXX推行厂务公开领导小组第一次会议，主要任务是深入学习贯彻XXX精神，传达学习上级有关精神，部署落实企业民主管理工作任务，助推XXX高质量发展。刚才，XXX同志传达了上级有关精神，通报了全区厂务公开企业民主管理工作情况，会上还审议了《厂务公开工作领导小组及其办公室工作规则》和《202x年XXX企业民主管理工作要点》，下步要抓好落实。近年来，我区深入推进厂务公开民主管理工作，在区总工会的牵头抓总下，我区厂务公开工作在全市始终处于领跑地位。全区职代会、厂务公开制度建制率全部达到X%以上，并培育出了2个省职工代表培训教学示范点。特别是指导区域企业，打造了XXX集团民主管理“五个一”工作法、XXX有限公司民主管理“五步法”等一批好经验好做法。其中，XXX集团厂务公开工作更是在XXX市推行厂务公开工作领导小组第一次会议作典型交流发言。总的来说，真的是成绩斐然，硕果累累。
下面，就下步做好企业民主管理工作，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识企业民主管理工作重要意义
我国是人民当家作主的社会主义国家，党中央始终坚持全心全意依靠工人阶级方针，始终高度重视工人阶级和广大劳动群众的重要地位，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开民主管理工作，对充分发挥广大职工群众的积极性、主动性、创造性，维护职工切身利益、体现工人阶级主人翁地位，具有重要意义。
（一）深化企业民主管理工作，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、积极发展基层民主的关键环节。习近平总书记在XXX报告中指出“基层民主是全过程人民民主的重要体现”，要求“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益”。这为我们做好新时期的企业民主管理工作指明了方向。我们要深刻理解企业民主管理不仅是企业内部事务的管理问题，更是关系到党的执政基础和社会和谐稳定的大问题。只有通过加强企业民主管理，才能更好地凝聚职工力量，激发职工潜能，促进企业发展，实现企业和职工的双赢。
（二）深化企业民主管理工作，是推动企业高质量发展的内在要求。当前，我国经济发展进入新常态，面对复杂多变的国内外环境，企业要实现可持续发展，必须依靠全体职工的智慧和力量。企业民主管理能够有效调动职工参与企业管理的积极性，增强企业的凝聚力和向心力，为企业创新发展提供强大动力。特别是在当前经济形势下，企业面临转型升级的压力，更需要通过民主管理，集思广益，破解发展难题，提升企业竞争力。因此，各级各部门要充分认识到企业民主管理对于推动企业高质量发展的重要性，将其作为一项重要任务来抓，确保各项措施落到实处。
（三）深化企业民主管理工作，是构建和谐劳动关系的重要途径。构建和谐稳定的劳动关系，是经济社会持续健康发展的基础。企业民主管理通过建立健全职工代表大会等民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，有助于及时发现和解决劳动关系中的矛盾和问题，减少劳动纠纷，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定。同时，企业民主管理还能有效促进企业文化的建设，形成良好的企业氛围，增强职工的归属感和认同感，为构建和谐劳动关系奠定坚实基础。
二、强化责任担当，扎实推进企业民主管理工作
企业民主管理是一项系统工程，涉及面广、政策性强，需要各级各部门和企业共同努力，形成合力。为此，我们要进一步明确责任，强化措施，确保企业民主管理工作取得实效。
（一）加强组织领导，形成工作合力。各级党委、政府要高度重视企业民主管理工作，将其纳入重要议事日程，定期研究解决工作中的重大问题。要建立健全企业民主管理工作领导机制，明确职责分工，形成党政工齐抓共管的工作格局。各级工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，加强对企业民主管理工作的指导和服务，帮助企业建立健全民主管理制度，提高民主管理水平。企业要切实履行主体责任，把民主管理作为企业管理和文化建设的重要内容，确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。
（二）完善制度体系，规范工作流程。制度是企业民主管理的基础。我们要根据国家法律法规和相关政策要求，结合我区实际，进一步完善企业民主管理制度体系，明确职工代表大会的职权、程序和方法，确保民主管理有章可循、有规可依。要建立健全厂务公开制度，规范公开内容、方式和程序，确保职工的知情权得到充分保障。同时，要探索建立企业民主管理评价体系，定期对企业民主管理工作进行评估，查找不足，改进工作，不断提高民主管理水平。
（三）加大宣传力度，营造良好氛围。企业民主管理工作的顺利推进，离不开广泛的宣传引导。各级各部门要充分利用各种媒体资源，广泛宣传企业民主管理的重要意义和成功经验，营造浓厚的社会氛围。要通过开展专题培训、现场观摩、经验交流等活动，提高企业管理人员和职工的思想认识和实践能力。特别是要注重发挥先进典型的示范引领作用，总结推广一批企业民主管理的好经验、好做法，树立标杆，形成比学赶超的良好局面。
三、聚焦重点领域，全面提升企业民主管理水平
企业民主管理涉及企业生产经营的方方面面，我们要突出重点，精准发力，不断提升企业民主管理水平，更好地服务企业发展大局。
（一）强化职工代表大会制度建设。职工代表大会是企业民主管理的基本形式，是职工行使民主权利的主要渠道。我们要进一步完善职工代表大会制度，规范选举程序，扩大职工代表覆盖面，确保职工代表具有广泛的代表性。要丰富职工代表大会的内容和形式，创新工作方法，提高会议质量，确保职工代表的意见和建议得到有效采纳和落实。同时，要加强对职工代表的培训，提高他们的履职能力和水平，确保职工代表大会真正发挥作用。
（二）深化厂务公开工作。厂务公开是企业民主管理的重要组成部分，是保障职工知情权、参与权、表达权和监督权的重要手段。我们要进一步拓展厂务公开的深度和广度，将涉及职工切身利益的重大事项及时公开，接受职工监督。要创新公开方式，利用现代信息技术手段，提高公开的时效性和透明度。同时，要建立健全厂务公开反馈机制，及时回应职工关切，解决职工反映的问题，增强厂务公开的实效性。
（三）推动职工民主参与。职工民主参与是企业民主管理的核心内容，是激发职工积极性、主动性和创造性的关键。我们要进一步畅通职工民主参与的渠道，鼓励和支持职工通过各种形式参与企业管理。要建立健全职工提案制度，定期收集职工的意见和建议，认真研究解决。要开展职工满意度调查，了解职工的需求和期望，不断改进管理和服务。同时，要加强对职工的教育培训，提高他们的综合素质和业务能力，为职工民主参与提供有力支持。
总之，企业民主管理工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地努力。让我们在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实上级有关决策部署，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动我区企业民主管理工作再上新台阶，为实现XXX高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
