建平台 增活力 强载体 暖人心
xx税务系统现有离退休干部职工xxx人，占职工总人数的xx%。xx税务紧紧围绕“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”的养老事业发展方向，在离退休干部服务管理中，坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、文化上引领、精神上激励，切实增强老干部的获得感、幸福感，逐渐在全市税务系统老干部队伍中形成了支持感恩组织、关心税收工作、传播正能量的良好氛围。
抓思想重教育强党建，确保退休不褪色。党委统领，明方向。市局党委把老干部工作纳入全局重点工作统筹安排，召开党委会、老干部领导小组会专题研究部署老干部工作，邀请老干部列席全市税务系统工作会议，制定《全市税务系统老干部工作要点》。全系统配备专职老干部工作者xx名，完善《离退休干部职工教育制度》等xx个管理办法，从组织、经费、人力等方面确保老干部工作各项举措落地落实。截至目前，市局党委班子成员坚持定期或不定期走访慰问老干部xx人次，参加老干部活动xx次，征求老干部的意见和建议xx条。
支部健全，强堡垒。全系统成立离退休党支部x个、配备支委xx人，xxx名离退休党员管理“全覆盖”。选派在职党员担任联络员，负责及时传达机关党委党建工作要求，指导离退休支部开展党建活动。坚持支部组织生活，落实“三会一课”制度，加强对离退休干部职工的党性锻炼和教育管理。
党性教育，筑信念。围绕党史学习、主题教育、党风廉政建设等选题，举办“攀税桑榆”大讲堂x次，组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对税收工作的重要指示等理论文章xx篇，组织开展参观xx建设纪念园、“三线建设”博物馆等主题党日活动x次，开展“崇法遵规守初心，尚善向美度晚年”法纪宣传x次，把最新政策精神及时传达到老干部中，引导老干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
搭建平台，丰富活动，提升老干部生活质量。文体活动，添乐趣。市局每年组织各类文体活动，如书画摄影展、文艺演出、体育比赛等，为老干部提供展示才艺的舞台，丰富他们的精神文化生活。近年来，共举办书画摄影展x次，文艺演出x场，体育比赛x次，参与人次达xxxx人次。这些活动不仅增强了老干部的身体素质，还提升了他们的精神面貌，促进了身心健康。
志愿服务，显担当。鼓励和支持老干部积极参与社会公益活动，发挥余热。成立了“银发志愿者”服务队，组织老干部参与社区帮扶、环境保护、法律咨询等志愿服务活动。截至目前，共开展志愿服务活动x次，服务时长累计达xxx小时，受益群众达xxxx人次。老干部们通过实际行动，展现了新时代老党员的风采，传递了正能量。
健康关怀，送温暖。市局高度重视老干部的健康问题，每年组织一次全面体检，并建立健康档案，定期进行跟踪服务。针对行动不便的老干部，提供上门医疗服务，确保他们能够及时得到医疗保障。此外，市局还定期举办健康讲座，普及健康知识，提高老干部的自我保健能力。近年来，共组织健康讲座x次，参与人次达xxxx人次，有效提升了老干部的健康水平。
创新载体，拓展服务，提升老干部工作水平。智慧养老，享便捷。市局积极探索“互联网+”模式，利用现代信息技术手段，为老干部提供更加便捷的服务。开发了“智慧养老”服务平台，涵盖信息发布、在线学习、健康管理等功能，方便老干部随时了解最新政策信息，参与学习活动，关注自身健康状况。目前，该平台注册用户已达xxxx人，受到了老干部们的广泛好评。
亲情关怀，暖人心。市局注重人文关怀，定期开展家访活动，了解老干部的家庭情况和实际困难，及时给予帮助和支持。每逢重要节日，市局领导都会亲自走访慰问老干部，送去组织的关怀和温暖。近年来，共开展家访活动x次，走访慰问老干部xx人次，发放慰问金和慰问品价值共计xx万元，有效解决了老干部的实际困难，增强了他们的归属感和幸福感。
总结经验，再接再厉，推动老干部工作再上新台阶。市局将认真总结近年来老干部工作的经验和做法，查找不足，改进措施，不断提升老干部工作的科学化、规范化水平。下一步，市局将继续加大投入，完善设施，优化服务，努力为老干部创造更加舒适的生活环境，使他们在享受美好生活的同时，继续为税收事业和社会发展贡献智慧和力量。
