习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，各部门党组（党委）应牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，坚持“书记抓、抓书记”。抓党建责任制必须从抓责任人入手，而抓责任人则必须从抓第一责任人开始。近年来，各部门各单位通过落实任务清单、问题清单和重点工作，严格落实机关党建工作责任制，扎实开展党建工作述职评议考核，有效推动了党建工作任务的细化和落实。按照新时代党的建设总要求，如何进一步推进机关党建工作述职评议考核的规范化、制度化、科学化，仍然是一个值得不断探讨和思考的问题。
一、基本做法
一是明确述职内容
机关基层党组织书记述职的主要内容包括：落实年度目标任务和机关党委工作部署的情况，严肃党内政治生活、规范开展党内组织生活的情况，党员学习教育的开展情况，支部主题党日的开展情况，创建先进基层党组织的情况，抓党员教育、管理、监督和服务的情况。重点阐述抓什么、怎么抓、有什么成效、存在什么问题以及下一步的工作打算。党员向党支部述职的主要内容则包括：按照“四讲四有”合格党员的标准，深入进行自我剖析，增强“四个意识”、参加学习教育、参加组织生活、加强党性修养、严守纪律规矩、培养道德品格、履职担当奉献等情况。
二是撰写述职报告
机关基层党组织书记要认真学习领会习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要论述，围绕述职评议的重点内容，撰写述职报告。报告应聚焦基层党建工作，实事求是地总结成绩、查找问题、提出对策......
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