为进一步深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“立足岗位作贡献”活动，激发广大党员比学赶超、永葆先进性的热情，充分发挥共产党员先锋模范作用，推动公司年度工作目标任务完成，现结合公司实际，决定开展党员先锋号、党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央精神，深入推进“党建引领 聚力攻坚”活动，推动党员先锋号、党员示范岗、党员责任区、党员突击队创建工作扎实有效开展，实现让党员“在公司把自己的身份亮出来、在岗位上把良好的形象树起来、在群众中把先锋模范作用显出来”目标，确保“党建强基”工程落地见效。
二、目标任务
以党组织标准化建设为契机，以党员先锋号、党员示范岗为“点”，党员责任区为“面”，党员突击队为“线”，形成“点、面、线”有机结合的整体性创建格局，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，团结带领广大党员群众共同奋斗，完成年度工作目标任务，为推动公司高质量发展发挥示范引领和主力军作用。
三、创建原则
（一）坚持围绕中心，服务大局的原则。突出“服务社会、奉献人民”的企业宗旨，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（二）坚持广泛参与，推动工作的原则。各支部要充分调动广大党员参与创建活动的积极性，广泛听取群众的意见建议，真正把群众满意、业绩突出的党员岗位评选出来，把作用发挥突出，敢打硬战的党员群体推选出来，进一步激发党员在本职岗位上建功立业的热情，推动各项工作圆满完成。
（三）坚持自主创新，搞好结合的原则。鼓励各支部根据自身实际情况，创新创建形式和方法，将创建活动与业务工作紧密结合，确保创建活动取得实效。
四、创建内容
（一）党员先锋号创建
党员先锋号是指在生产、经营、管理等工作中表现突出，能够起到模范带头作用的党员集体。创建标准包括但不限于：团队成员均为正式党员，且无违纪违法行为；团队在完成任务、提高效率、降低成本等方面成绩显著；团队成员积极参与公司组织的各项活动，具有良好的团队协作精神和社会责任感。通过创建党员先锋号，树立典型，激励其他党员和员工向先进看齐，形成比学赶超的良好氛围。
（二）党员示范岗创建
党员示范岗是指由优秀党员个人担任的工作岗位，该岗位的党员能够在日常工作中展现出较高的职业道德和服务水平，成为全体员工学习的榜样。创建标准包括但不限于：个人政治素质过硬，业务能力突出，无任何违法违纪行为；在本职岗位上勤勉尽责，业绩突出，受到同事和领导的一致好评；积极参加志愿服务和社会公益活动，具有较强的社会责任感。通过设立党员示范岗，展示党员的良好形象，提升公司的整体服务水平和工作效率。
（三）党员责任区创建
党员责任区是指由一名或多名党员负责的特定区域或领域，旨在通过党员的先锋模范作用，带动区域内所有员工共同进步。创建标准包括但不限于：责任区内无重大安全事故发生，无违法违纪行为；责任区内的员工普遍具有较高的工作积极性和主动性，能够按时保质完成工作任务；责任区内的工作环境整洁有序，员工关系和谐融洽。通过创建党员责任区，增强党员的责任感和使命感，促进公司各项工作的顺利开展。
（四）党员突击队创建
党员突击队是在面对急难险重任务时，由党员组成的临时性工作小组，旨在快速响应、高效解决突发问题。创建标准包括但不限于：队伍成员均为正式党员，具备较强的应急处置能力和团队协作精神；在应对突发事件时能够迅速集结，科学决策，有效解决问题；在完成任务后能够及时总结经验教训，不断提升应急管理水平。通过组建党员突击队，锻炼党员队伍的实战能力，提高公司在应对复杂多变环境中的应变能力。
五、实施步骤
（一）动员部署阶段（20xx年x月—x月）
各支部召开专题会议，传达学习上级文件精神，统一思想认识，明确创建目标和任务。
2. 制定具体的创建计划和实施方案，细化创建标准和考核办法，确保创建活动有序进行。
3. 广泛宣传发动，通过内部网站、宣传栏等多种渠道，加大对创建活动的宣传力度，营造浓厚的创建氛围。
（二）组织实施阶段（20xx年x月—x月）
各支部按照创建标准，认真组织党员参与创建活动，定期检查创建进展情况，及时解决存在的问题。
2. 结合公司实际，开展形式多样的主题活动，如技能竞赛、志愿服务等，丰富创建活动的内容和形式。
3. 加强对创建活动的指导和支持，提供必要的资源保障，确保创建活动顺利推进。
（三）总结表彰阶段（20xx年x月）
各支部对创建活动进行全面总结，提炼成功经验和做法，查找不足和差距，提出改进措施。
2. 组织开展评选表彰活动，对表现突出的党员先锋号、党员示范岗、党员责任区、党员突击队进行表彰奖励，树立先进典型。
3. 将创建活动的经验成果进行推广，形成长效机制，持续推动党建工作创新发展。
六、保障措施
（一）加强组织领导
成立由公司党委主要领导任组长的创建活动领导小组，负责创建活动的总体策划和协调推进。各支部要成立相应的创建活动工作小组，明确职责分工，确保创建活动有人抓、有人管。
（二）强化考核评价
将创建活动纳入年度党建工作考核体系，建立科学合理的考核评价机制，定期对创建活动的成效进行评估，确保创建活动取得实效。对于在创建活动中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；对于工作不力、敷衍塞责的单位和个人，严肃追责问责。
（三）加大支持力度
公司将在人财物等方面给予创建活动必要的支持和保障，确保创建活动顺利开展。同时，鼓励各支部创新工作思路，探索符合自身特点的创建模式，不断提升创建活动的质量和水平。
（四）注重宣传引导
充分利用公司内部媒体平台，加强对创建活动的宣传报道，及时总结推广好的经验和做法，营造浓厚的创建氛围。同时，加强对外宣传，展示公司在党建工作方面的良好形象，提升公司的社会影响力。
通过上述措施，我们相信，通过全体党员的共同努力，一定能够顺利完成党员先锋号、党员示范岗、党员责任区、党员突击队的创建任务，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。
