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在组织部公开遴选工作人员见面会上的讲话

  同志们:

  今天我们召开这次见面会,主要目的是与大家见见面,交流交流思想,帮助大家更好更快融入组织部这个大家家庭。近几年来,组织部的大事要事特别多,工作任务非常繁重,无论是历史遗留问题的解决,还是基层党建工作的推陈出新,或者是底线守护机制的加持,许多的“难啃的骨头”交给了组织部门,工作量也在成倍增加,还伴随着部分老同志的退休,我们在人手上也是捉襟见肘,对大家的加入早已期待很久了。在此,我代表组织部全体机关干部向各位的加入表示热烈的欢迎。同时也借此机会跟大家提几点希望。

  第一,希望大家“懂得珍惜”。有句话说得好:“一个不懂得珍惜的人,不可能心甘情愿地为岗位、为单位、为事业付出”。一要珍惜组织的信任。同志们来到组织部,可能会感到一种荣耀,但更应该感到的是一份沉甸甸的责任。这种责任,首先来自于组织上对大家的信任。组织部是党委的重要职能部门,我曾多次讲过,组织部再低调也属于强势部门。因为组织部担负着干部队伍建设,基层党组织建设等多项重要职能,可以说责任重大、使命光荣。所以我们选人用人的标准也一直很高,“一般人进不来,进来的不一般”。在座的同志都是在基层吃劲的岗位经过历练,大家能选调进来,本身就是对你们综合能力的充分肯定,说明大家各方面表现较好,是得到了组织上的高度信任。信任有多大,责任就有多大。面对信任,就要更加努力地学习和工作,尽心竭力把本职工作干好。二要珍惜学习的机会。组织工作是一门大学问,需要学的东西很多。我以前在XX人大工作时,对组织工作了解的很少,到XX分管组织工作后,无论政策、制度、程序还是具体工作方法都让我有一种强烈的紧迫感、危机感,所以我逼迫自己不停地在学中干、在干中学,到现在对各种工作的处理也算是游刃有余了。在组织部工作,因为任务重、标准高、要求严,所以得到的学习机会特别多,得到的锻炼也特别大。

  第二,希望大家“勇于担当”。组织部的工作性质决定了我们必须要有强烈的责任意识和担当精神。面对复杂多变的工作环境,我们要敢于迎难而上,勇于承担责任。当前,我们正处于全面深化改革的关键时期,各项工作都在不断推进和完善中,这对我们的能力和素质提出了更高的要求。因此,每一位同志都要时刻保持清醒的头脑,增强政治敏锐性和鉴别力,坚决贯彻落实党的路线方针政策,特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,确保在任何时候任何情况下都能站稳立场、把握方向。同时,我们要敢于直面矛盾,善于解决问题,不回避、不退缩,以实际行动践行共产党员的初心和使命。

  第三,希望大家“勤于思考”。组织工作不仅需要扎实的基础知识,更需要灵活的思维和创新的能力。我们要善于从实践中总结经验,不断探索新的工作思路和方法。在日常工作中,我们要多观察、多思考,不仅要关注表面现象,更要深挖问题的本质,找到解决问题的有效途径。特别是在推进基层党建工作、加强干部队伍建设等方面,我们要敢于打破常规,勇于尝试,不断创新工作方式方法,提高工作效率和服务质量。此外,我们还要注重理论联系实际,将所学知识运用到实际工作中去,做到学以致用,不断提高自身的工作能力和水平。

  第四,希望大家“善于团结”。团结就是力量,这是组织部一直以来的优良传统。我们要继承和发扬这一传统,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力。在工作中,我们要相互支持、相互配合,形成合力,共同完成各项任务。同时,我们还要尊重每一位同志的意见和建议,鼓励大家积极发表看法,集思广益,共同推动组织部的发展。对于年轻同志,我们要给予更多的关心和支持,帮助他们快速成长;对于老同志,我们要充分尊重他们的经验和智慧,发挥他们的传帮带作用。通过大家的共同努力,使组织部成为一个充满活力、和谐向上的集体。

  第五,希望大家“严于律己”。作为组织部的一员,我们的一言一行都代表着组织的形象,因此,我们必须严格要求自己,始终保持清正廉洁的良好作风。我们要树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强自我约束力,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。在工作中,我们要坚持原则,秉公办事,做到公平公正,不搞特殊化。在生活中,我们要带头遵守党纪国法,树立良好的个人形象,做一名让组织放心、让群众满意的党员干部。

  同志们,组织部是一个充满挑战和机遇的地方,也是一个能够实现个人价值和发展的地方。我相信,在座的每一位同志都能够以饱满的热情、昂扬的斗志投入到工作中去,为推动组织部的发展贡献自己的力量。让我们紧密团结在党中央周围,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心,牢记使命,奋力开创组织工作新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

  最后,再次对大家的加入表示热烈的欢迎,并祝愿大家在新的工作岗位上取得更大的成绩!

  谢谢大家!



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