同志们：
为全力维护好劳动领域的政治安全，真正把“五个坚决”落到实处，进一步提升工会组织治理能力和水平。根据会议安排，下面我讲几点意见。
一、切实维护劳动领域政治安全
一是强化思想引领。充分发挥工会舆论宣传阵地作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工，不断增强职工对中国特色社会主义的思想认同、情感认同。持续开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，深化以职业道德为重点的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设。通过举办专题讲座、座谈会、知识竞赛等多种形式，广泛宣传党的方针政策和国家法律法规，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，自觉维护党和国家的利益。
二是建立监测阵地。充分发挥工会作为“第一知情人”“第一报告人”“第一监督人”的职责，增强维稳工作的前瞻性、主动性和针对性，在不同规模、不同行业建立一批劳动关系监测点，结合职工队伍发展变化的实际情况，定期对监测点进行数据采集分析。通过建立完善的信息收集和反馈机制，及时掌握职工的思想动态和社会舆情，为科学决策提供依据。同时，加强对网络空间的监管，防止不良信息的传播，营造清朗的网络环境。
三是做好维稳工作。各级工会要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，把思想和行动统一到党委政府的决策部署上来，把工会维稳工作摆上重要议事日程和突出位置。加强劳动关系领域风险排查化解、信息报送、应急处置、台账管理，常态化排查劳动领域苗头性、倾向性问题，将风险隐患化解在基层、消除在萌芽状态。建立健全劳动争议调解机制，及时妥善处理各类劳动纠纷，确保社会和谐稳定。同时，加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同维护劳动领域的政治安全。
二、切实维护职工合法权益
一是维护职工劳动经济权益。持续深化工会就业创业服务，推动工会网上就业服务体系化建设，积极开展就业技能培训，帮助有需求的职工特别是农民工提升学历水平。推动劳务派遣用工依法规范，促进共享用工规范有序。指导企业依法开展工资集体协商，推动提高产业工人待遇政策的落实。通过举办招聘会、就业指导会等形式，搭建企业和求职者之间的桥梁，促进充分就业。同时，加大对困难职工的帮扶力度，通过设立专项基金、提供法律援助等方式，帮助他们解决实际困难，保障其基本生活。
二是维护职工安全健康权益。深入开展群众性安全生产活动，以重点行业和重点领域为重点，以安全生产和职业病防治工作中的薄弱环节为核心，组织职工开展安全健康警示教育和科普宣传、安全技能竞赛、班组安全建设、隐患排查治理等活动。发挥工会在安全生产中的监督作用，督促企业严格落实安全生产责任制，加强安全生产培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。同时，关注职工的职业健康，推动企业改善工作环境，减少职业病的发生，保障职工的身体健康。通过定期组织健康检查、心理健康辅导等活动，帮助职工及时发现并解决健康问题，提高生活质量。
三、加强工会自身建设
一是提升工会组织能力。加强工会干部队伍建设，通过培训、交流等方式，提高工会干部的政治素质和业务能力，使其更好地适应新时代工会工作的需要。优化工会组织结构，建立健全各项规章制度，提升工会工作的规范化、科学化水平。加强基层工会建设，扩大工会组织的覆盖面，确保更多职工能够享受到工会的服务和支持。
二是创新工会工作方式。适应信息化时代的发展趋势，充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，创新工会工作的形式和内容。推进“智慧工会”建设，构建线上线下相结合的服务体系，提升工会服务的便捷性和实效性。加强工会与职工的互动交流，倾听职工心声，回应职工关切，使工会真正成为职工的贴心人和主心骨。
三是弘扬劳模精神和工匠精神。广泛宣传劳模先进事迹，树立典型，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激励广大职工爱岗敬业、勤奋工作，为经济社会发展作出更大贡献。通过举办技能大赛、技术比武等活动，激发职工的学习热情和创新活力，培养更多的高技能人才，为实现高质量发展提供人才支撑。
四是加强对外交流合作。积极拓展国际视野，加强与国外工会组织的交流合作，学习借鉴先进的工会工作经验和做法。积极参与国际劳工事务，维护我国职工的合法权益，提升中国工会的国际影响力。同时，加强与港澳台地区工会组织的联系，增进了解，促进合作，共同推动两岸四地工会事业的发展。
总之，面对新形势新任务，我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，紧紧围绕党和国家工作大局，坚持服务职工、服务发展的工作导向，不断开创工会工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，努力开创工会工作的新局面，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而不懈奋斗！
