按照党中央关于在全党开展党纪学习教育的统一部署，根据《总公司党组关于开展党纪学习教育的通知》精神，结合集团公司党委部署要求，制定公司领导班子开展党纪学习教育工作方案，示范带动各级党组织和广大党员高质量开展党纪学习教育。
一、研究谋划部署
（一）深刻学习领会党中央精神。4月中旬，以党委中心组集中学习的形式，认真学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，深入学习《中共中央办公厅关于在全党开展党纪学习教育的通知》和4月3日中央党的建设工作领导小组会议精神，同步学习《中共中国国家行业集团有限公司党组关于开展党纪学习教育的通知》和总公司党组书记刘振芳在启动部署会议上的讲话精神，学习《集团公司领导班子开展党纪学习教育工作方案》和集团公司党委启动会精神，进一步统一思想认识，增强组织开展好党纪学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉。责任部门：党群工作部（组织、宣传）
（二）高质量做好党纪学习教育准备工作。4月XX日，召开党委会议，研究公司领导班子开展党纪学习教育工作方案，研究成立党纪学习教育工作专班等有关事宜。责任部门：党群工作部（组织）
（三）做好与集团公司党纪学习教育工作专班的对接工作。将公司党委会研究确定的《公司领导班子开展党纪学习教育工作方案》，以及党纪学习教育工作专班组建方案，报送集团公司党纪学习教育工作专班核备，并及时下发《工作方案》。责任部门：党群工作部（组织）
（四）召开启动部署会议。4月XX日，以电视电话会议形式召开启动部署会议，全面启动公司党纪学习教育工作。党委书记、董事长代表公司党委作开展党纪学习教育工作启动部署，引导各级党组织迅速开展党纪学习教育。责任部门：党群工作部（组织、宣传）
二、强化组织领导
为确保党纪学习教育工作的顺利进行，公司党委决定成立党纪学习教育工作领导小组，由党委书记、董事长担任组长，党委副书记、总经理担任副组长，其他党委成员为小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部，负责日常工作的协调推进。领导小组的主要职责包括：统筹协调党纪学习教育的各项工作，定期听取工作进展情况汇报，研究解决工作中遇到的重大问题，确保学习教育活动有序开展。
（一）明确责任分工。领导小组各成员根据分工，分别负责各自领域的党纪学习教育工作，确保各项任务落实到位。领导小组办公室负责制定详细的实施方案，明确时间表和路线图，确保学习教育活动有计划、有步骤地推进。同时，领导小组办公室要加强对各二级单位学习教育工作的指导和监督，确保上下联动、形成合力。
（二）建立工作机制。建立健全信息报送机制，各二级单位要及时向领导小组办公室报告学习教育进展情况，重要情况随时报告。领导小组办公室要定期编发简报，总结推广好的经验和做法，及时发现和纠正存在的问题。建立定期检查评估机制，领导小组办公室要不定期对各二级单位的学习教育情况进行抽查，确保学习教育活动不走过场、取得实效。
三、丰富学习内容
党纪学习教育的核心在于深化对党纪国法的认识，提高遵纪守法意识。为此，公司党委精心设计了一系列学习内容，旨在通过多样化的学习方式，使广大党员在思想上受到深刻洗礼，在行动上得到有力指导。
（一）深入学习党的理论知识。组织广大党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，深刻理解其核心要义和实践要求。通过专题讲座、座谈交流等形式，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）系统学习党纪法规。组织全体党员系统学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及《中华人民共和国监察法》等相关法律法规。通过集中培训、个人自学等方式，使广大党员熟练掌握党纪法规的基本内容和具体要求，增强遵纪守法的自觉性。
（三）开展警示教育。组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，邀请专家学者进行案例剖析，引导广大党员从反面典型中汲取教训，警钟长鸣。通过这些活动，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。
四、创新学习方式
为了提高党纪学习教育的针对性和实效性，公司党委积极探索创新学习方式，努力使学习教育活动更加生动活泼、富有成效。
（一）开展主题实践活动。结合公司实际，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“党纪在我心中”主题实践活动。通过举办知识竞赛、演讲比赛、征文比赛等活动，激发广大党员参与学习教育的积极性和主动性。同时，鼓励各二级单位结合自身特点，创新活动载体，丰富活动内容，使学习教育活动更具吸引力和感染力。
（二）利用现代信息技术手段。充分利用互联网、移动通讯等现代信息技术手段，搭建在线学习平台，提供丰富的学习资源。通过网络直播、微课堂、在线测试等形式，方便广大党员随时随地进行学习。同时，利用微信、微博等社交媒体，及时发布学习动态，分享学习心得，营造浓厚的学习氛围。
（三）加强交流互动。组织各级党组织开展经验交流会，邀请先进典型介绍学习教育的好做法、好经验，促进相互学习借鉴。通过开展“一对一”结对帮扶，帮助后进党员查找问题、改进不足，共同进步。同时，鼓励广大党员积极参与讨论，提出意见和建议，不断改进和完善学习教育工作。
五、注重成果运用
党纪学习教育的最终目的是推动公司各项工作的发展，提升企业治理能力和水平。因此，公司党委高度重视学习教育成果的运用，确保学习教育活动真正取得实效。
（一）推动作风建设。通过党纪学习教育，进一步强化广大党员的纪律意识和规矩意识，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良作风，营造风清气正的工作环境。引导党员干部带头遵守党纪国法，廉洁从业，树立良好的形象。
（二）促进企业发展。将党纪学习教育与公司发展战略紧密结合，引导广大党员在推动企业高质量发展中发挥先锋模范作用。通过学习教育，提高党员干部解决实际问题的能力，增强服务意识和责任担当，为公司的持续健康发展提供坚强保障。
（三）完善制度建设。针对学习教育中发现的问题和薄弱环节，及时修订完善相关制度，堵塞管理漏洞，防止问题反弹。建立健全长效机制，巩固和拓展学习教育成果，确保党纪学习教育常态化、长效化。
六、加强督促检查
为确保党纪学习教育各项任务落到实处，公司党委将加强督促检查，确保学习教育活动取得实实在在的效果。
（一）开展专项督查。领导小组办公室要定期组织专项督查，对各二级单位的学习教育情况进行全面检查，重点检查学习教育的组织情况、学习内容的落实情况、学习效果的体现情况等。对发现的问题，要限期整改，确保整改到位。
（二）强化考核评价。将党纪学习教育纳入年度党建工作考核体系，作为评价各单位党建工作成效的重要内容。通过设置具体的考核指标，量化考核标准，确保考核结果客观公正。对于表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；对于敷衍塞责、弄虚作假的，严肃追责问责。
（三）接受群众监督。通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛征求广大员工的意见和建议，及时了解学习教育活动中的问题和不足。对于反映强烈的问题，要认真调查核实，及时予以解决，确保学习教育活动得到广大员工的认可和支持。
总之，开展党纪学习教育是党中央作出的一项重大决策，对于加强党的建设、推进全面从严治党具有重要意义。公司党委将严格按照党中央的部署要求，扎实开展党纪学习教育，确保取得实实在在的成效，为公司的改革发展稳定提供坚强的政治保证。
