近年来，随着税务系统全面从严治党的不断推进，党建工作面临的新形势、新任务、新问题日益增多。在头绪繁多、标准严格、压力巨大的背景下，市局机关党委积极应对，精准施策，不断提升党建工作质量，推动党建工作全面提质增效。
一是围绕发展大局确定重点。聚焦中央管党治党的总体布局和国家税务总局构建完善的“六位一体”税务系统全面从严治党新格局的工作要求，市局机关党委积极提升政治站位，深入研究并制定了《202x年全市税务系统全面从严治党工作要点》和《机关党委202x年重点工作任务》。这些文件从培根塑魂、融合互促、以上率下、强基固本、凝心聚力、品牌创建、注重创新等七大方面，明确了26项具体工作任务，为实现全市税务系统党建工作的全面发展和突破提供了明确的“施工图”和“进度表”，确保各项工作沿着正确的方向有序开展。
二是围绕工作短板确定重点。面对当前全市税务系统党建工作中存在的管党治队责任重大、任务繁重，税费治理范围广泛、权力集中，权力运行中的隐患和风险增多，违纪违法问题复杂多样，非职务犯罪占比增加等问题，市局党委书记xx同志在全市税务系统全面从严治党工作会议上提出了“突出问题导向，精准施策发力，推动全市税务系统全面从严治党向纵深发展”的工作要求。为此，机关党委以“提质增效”为核心，研究制定了《组织开展党建工作质效提升年、争创“党建先锋”活动的实施方案》和《深入推进全市税务系统党的建设高质量发展两年行动方案（202x-202x年）》。这些方案在巩固和深化全市税务系统基层党组织标准化规范化建设的基础上，全面提升党建工作的质量和效果，为实现全市税务系统党建工作的高质量发展奠定了坚实的基础。
三是围绕工作实际确定重点。根据中央、国家税务总局和省税务局关于党史学习教育的总体要求，结合xx市税务系统的实际情况，机关党委研究制定了《xx市税务系统党史学习教育实施方案》和《重点任务清单》。通过组织专题学习、开展主题党日活动、举办党史知识竞赛等多种形式，引导广大党员干部深入学习了党史，传承红色基因，弘扬革命精神，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。同时，机关党委还结合税收工作实际，将党史学习教育与解决纳税人缴费人的实际问题相结合，推动党员干部在学史力行中不断提升服务意识和工作能力，切实把学习成果转化为推动税收事业发展的实际行动。
四是围绕创新引领确定重点。为了适应新时代党建工作的新要求，机关党委积极探索党建工作的新思路、新方法。一方面，充分利用现代信息技术手段，搭建党建信息化平台，实现党建工作的数字化管理，提高工作效率和管理水平。另一方面，创新党建工作载体，开展“党建+业务”双促进活动，通过党建引领业务发展，业务推动党建工作，实现党建与业务的深度融合。此外，机关党委还注重培养和选拔优秀年轻干部，激发党员干部的活力和创造力，为税务系统的发展注入新的动力。
五是围绕队伍建设确定重点。人才是党建工作的关键。机关党委高度重视干部队伍建设，通过开展各类培训、交流、考核等方式，不断提升党员干部的政治素质和业务能力。特别是针对基层党组织书记和党务工作者，机关党委定期组织专题培训，帮助他们掌握党建工作的新理论、新知识、新技能，提高他们的履职能力。同时，机关党委还建立健全了考核激励机制，对表现优秀的党员干部给予表彰奖励，对存在问题的及时进行提醒和整改，形成良好的用人导向，营造风清气正的工作氛围。
通过以上措施，市局机关党委在党建工作中取得了显著成效，为全市税务系统的高质量发展提供了坚强的政治保障。未来，机关党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国家税务总局和省税务局的各项决策部署，不断开创党建工作新局面，为实现全市税务系统的高质量发展作出新的更大贡献。
