各位领导、各位同事：
一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。作为青年干部，要用敏锐的眼光观察社会，用清醒的头脑思考人生，用智慧的力量创造未来。今后我将继续用以下四个“自”和一个“方向”严格规范自身，通过行动进行最有效的磨砺。
一、四个“自”
（一）自省。《论语》中提到，吾日三省吾身。这里“三省”可以从两个方面来理解，一是每天进行多次的自我反省，二是每天从多个角度进行自我反省。就像揽镜自照，照出自身不完美的地方，予以必要的收拾、整理、添加和去除。只有找到了问题的原因，才能有针对性改正，获得进步。青年干部应该经常进行自我反思，常省常新，常思常悟，不断总结经验，从历史中探索未来的道路。
（二）自律。我们平时使用的运动软件Keep的广告语：“自律给我自由。”人天生具有惰性，表面上看遵循天性是追求自由的表现，但实则没有约束的自由并不是真正的自由，“人生而自由，却又无往不在枷锁当中”。故有自律给我自由的说法。青年干部应当心中存信仰，手中有准绳。既要仰望星空，又要脚踏实地，真抓实干，埋头苦干，多做打基础、管根本、利长远之事。树立目标并坚定地朝目标奔赴，遇到困难问题不逃避，建立与自我约定的仪式感。只有自己知道想要成为什么人、想要什么样的人生，才能不断克服懒惰，去淬炼和提升自己。
（三）自信。自信是建立在自身一定能力和才华的基础之上，待人接物不卑不亢。自信不是夜郎自大，更不是得意忘形，毫无根据的盲目自信和自以为是；而是激发自己奋发进取的一种心理素质，是以高昂的斗志、充沛的干劲、迎接生活挑战的一种乐观情绪。因而要做到自信，首先要加强自身的不断学习和磨练，打铁还需自身硬。心中有信仰，自然脚下有力量。青年干部在日常工作中，尤其是在面对上级领导或管委会其他部门的时候，应保持谦虚谨慎的态度，同时展现出自己的专业素养和解决问题的能力，以实际行动赢得他人的尊重和信任。
（四）自强。自强不息是中华民族的传统美德，也是青年干部成长道路上不可或缺的精神支柱。在快速变化的时代背景下，青年干部需要具备持续学习的能力，不断更新知识结构，掌握新的技能，适应社会发展的需求。同时，要勇于面对挑战，敢于承担责任，在困难面前不退缩，始终保持积极向上的态度。正如《周易》所言：“天行健，君子以自强不息。”青年干部应当将这种精神融入到工作和生活的方方面面，不断提升自我，为实现个人价值和社会贡献奠定坚实的基础。
二、一个“方向”
在明确了四个“自”的基础上，青年干部还需要明确一个“方向”，即始终坚定不移地走中国特色社会主义道路，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为指导实践、推动工作的强大思想武器。面对复杂多变的国际国内形势，青年干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
具体来说，青年干部要在以下几个方面努力：
（一）加强政治理论学习。政治理论水平是衡量一名干部综合素质的重要标准之一。青年干部要充分利用业余时间，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵，不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力。通过系统的学习，增强辨别是非的能力，提高政治敏锐性和鉴别力，确保在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。
（二）积极参与社会实践。理论联系实际是马克思主义的基本原则，也是提高工作能力的有效途径。青年干部要走出机关大院，深入基层一线，广泛接触人民群众，倾听群众心声，了解群众需求，帮助解决实际困难。通过参与各种形式的社会实践活动，增强服务意识，培养群众感情，提升解决复杂问题的能力，使自己的工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。
（三）注重道德修养建设。德才兼备是选拔任用干部的重要标准。青年干部不仅要具备较高的业务能力和专业水平，还要有良好的道德品质和个人修养。要加强党性锻炼，严格遵守党纪国法，树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬社会主义核心价值观，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。在日常工作中，要严于律己，清正廉洁，树立良好的形象，赢得群众的信任和支持。
（四）强化创新意识培养。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。青年干部要勇于创新、善于创新，敢于打破常规思维，积极探索新思路、新方法、新路径，努力在各自岗位上创造一流业绩。要密切关注科技前沿动态，把握发展趋势，善于将新技术、新理念应用到实际工作中，不断提高工作效率和服务质量，为推动经济社会高质量发展贡献力量。
总之，作为新时代的青年干部，我们要时刻牢记初心使命，坚定理想信念，勇于担当作为，以实际行动践行对党和人民的忠诚承诺。在今后的工作中，我们将继续发扬优良传统，传承红色基因，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的举措，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
