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某纪检监察干部在教育整顿“检视整治”环节专题研讨交流会上的发言提纲

  勇于自我革命 严于检身正己

  检视整治问题是纪检监察干部队伍教育整顿的关键环节,找准解决问题是教育整顿的要害所在。在检视整治环节,我将按照委教育整顿领导小组办公室《关于做好教育整顿“检视整治”环节相关工作的方案》部署安排,紧盯检视整治这个要害,重点围绕“六个方面”、对照“六个是否”深入查摆,认真检视存在的突出问题和风险隐患,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,以更高的标准、更严的要求做好检视整治,坚决摒弃“看客”心理和“过关”心态,敢于揭短亮丑,勇于直面问题,以彻底的自我革命精神认真检视反思,以刀刃向内的勇气从根上挖、从深处剖,真查真改、严查严改、彻查彻改,把“检视整治”当作自我提升、自我洗礼的动力源和内在自我要求。

  一、坚持刀刃向内,认真检视自身存在的问题

  纪检监察干部肩负着重要职责,处在正风肃纪反腐第一线,时刻面临着腐蚀和围猎的考验,必须以更高的标准、更严的纪律要求自己,时刻自我检视,及时发现和解决自身问题。下一步,我将按照《关于做好教育整顿“检视整治”环节相关工作的方案》部署安排,充分认识整改整治工作的重要性和艰巨性,发扬刀刃向内的自我革命精神,对照党的创新理论检视自身,看是否存在坚持党的领导不坚决、维护党中央权威和集中统一领导态度不鲜明的问题,是否存在群众观念淡薄、人民立场不坚定、对群众感情不深的问题,是否存在搞形式主义、官僚主义的问题,是否存在不担当、不作为、慢作为的问题;对照群众期盼查找不足,用好用好深学习、实调研、抓落实工作方法,深入群众广泛听取意见,借助群众这面“镜子”发现自身问题,认真加以解决。依靠党组织查摆问题,弘扬党的优良作风和光荣传统,在组织生活会上开展严肃的批评和自我批评,通过集体智慧和力量共同查找问题,形成整改共识,确保问题查得准、改得实。

  二、聚焦关键领域,精准查找问题根源

  在检视整治过程中,我将聚焦关键领域,精准查找问题根源。首先,针对党风廉政建设责任制落实不到位的问题,我将深入剖析责任传导不力、压力传导层层递减的原因,查找制度执行中的薄弱环节,提出切实可行的整改措施。其次,针对监督执纪问责力度不够的问题,我将认真分析原因,查找是否存在不敢监督、不愿监督、不会监督的情况,以及监督方式单一、监督效果不佳等问题,着力提升监督效能。再次,针对作风建设中存在的问题,我将重点查找是否存在享乐主义、奢靡之风反弹回潮的现象,是否存在服务群众意识不强、工作作风不实等问题,坚决纠正不良风气,树立良好形象。最后,针对干部队伍建设中存在的问题,我将深入查找是否存在选人用人导向不明确、干部教育培训不足、干部激励约束机制不健全等问题,进一步优化队伍结构,提升队伍素质。

  三、强化整改落实,确保问题整改到位

  发现问题只是第一步,关键在于整改落实。在整改过程中,我将严格按照《关于做好教育整顿“检视整治”环节相关工作的方案》要求,制定详细的问题清单、任务清单和责任清单,明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人,确保每一个问题都有人管、有人问、有人督。同时,建立整改台账,实行销号管理,定期跟踪检查整改进展,确保问题整改到位。对于能够立即解决的问题,立行立改;对于需要长期努力的问题,制定阶段性目标,持续用力,久久为功。此外,我还将注重举一反三,从制度层面查找漏洞,建立健全长效机制,防止问题反弹。通过强化整改落实,确保问题整改到位,真正达到教育整顿的目的。

  四、加强学习教育,提高思想政治觉悟

  在检视整治过程中,我将把加强学习教育贯穿始终,不断提高思想政治觉悟。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,深刻领会其核心要义和实践要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是认真学习党章党规党纪,特别是《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等,增强纪律规矩意识,自觉遵守党的纪律。三是深入开展警示教育,通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、阅读违纪违法典型案例等方式,警钟长鸣,引以为戒,筑牢拒腐防变的思想防线。四是加强业务知识学习,提高履职能力,确保在工作中能够准确把握政策、依法依规办事,不断提升工作水平和质量。

  五、坚持标本兼治,构建长效机制

  检视整治不仅要解决当前存在的问题,更要着眼长远,构建长效机制。为此,我将从以下几个方面着手:一是完善制度体系,针对检视整治中发现的问题,梳理现有制度,查漏补缺,建立健全各项规章制度,确保制度的科学性、系统性和可操作性。二是强化制度执行,严格落实各项制度,确保制度刚性运行,对违反制度的行为坚决予以查处,绝不姑息迁就。三是加强监督检查,建立健全监督检查机制,定期对制度执行情况进行检查评估,及时发现和纠正存在的问题,确保制度执行到位。四是注重总结经验,及时总结检视整治中的好做法、好经验,形成可复制、可推广的经验模式,推动纪检监察工作不断取得新成效。通过坚持标本兼治,构建长效机制,确保教育整顿成果得到巩固和深化。

  六、密切联系群众,增强为民服务意识

  纪检监察干部的工作直接关系到人民群众的切身利益,必须始终保持与人民群众的血肉联系,不断增强为民服务意识。在检视整治过程中,我将采取多种方式,密切联系群众,广泛听取意见,切实解决群众反映强烈的突出问题。一是深入基层调研,通过走访座谈、问卷调查等形式,深入了解群众所思所想所盼,掌握第一手资料,为整改工作提供依据。二是畅通举报渠道,设立举报箱、开通举报电话、建立网络举报平台,方便群众反映问题,及时回应群众关切。三是开展专项治理,针对群众反映强烈的问题,组织开展专项治理行动,严厉打击侵害群众利益的不正之风和腐败行为,让群众感受到教育整顿的实际成效。四是加强宣传引导,通过媒体宣传、专题讲座等形式,广泛宣传教育整顿的目的意义、进展情况和实际成效,营造良好的社会氛围,赢得群众的理解和支持。

  七、严格考核评价,确保教育整顿实效

  为了确保教育整顿取得实效,我将严格按照《关于做好教育整顿“检视整治”环节相关工作的方案》要求,建立健全考核评价机制,确保教育整顿各项任务落到实处。一是细化考核指标,根据教育整顿的目标任务,细化考核指标,明确考核标准,确保考核的科学性、公正性和可操作性。二是严格考核程序,严格按照考核程序进行,确保考核过程公开透明,接受各方监督。三是强化结果运用,将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据,对表现突出的给予表彰奖励,对存在问题的严肃问责,形成奖优罚劣的鲜明导向。四是注重反馈整改,及时反馈考核结果,督促整改落实,确保问题整改到位,不断提升纪检监察工作的质量和水平。

  总之,检视整治是纪检监察干部队伍教育整顿的关键环节,必须以彻底的自我革命精神,敢于揭短亮丑,勇于直面问题,真查真改、严查严改、彻查彻改。通过检视整治,进一步提高思想政治觉悟,增强履职尽责的能力,树立良好的形象,为推动纪检监察工作高质量发展作出新的更大贡献。



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