同志们：
今天这次大会既是局务会，也是“工作提升”活动动员大会，会议的主要任务是深入贯彻省市局和区委区政府决策部署，围绕区局全年“xx”工作思路，对各项重点工作进行全面安排部署，动员广大干部职工求真务实、奋勇攻坚，努力推进整体工作提档升级。刚才，xx同志宣读了《关于在全局开展“工作提升”活动实施意见》，这个《实施意见》还有六个专件，分别对今年重点工作任务进行了细化、量化、实化，是做好今年工作的行动指南。同时，各班子成员分别就分管工作进行了安排部署，我完全同意，希望大家按照责任分工，认真抓好工作落实。下面，我再强调三点意见。
一、高度站位，充分认识工作提升的重大意义
站在新的历史起点上，我们一定要充分认识开展“工作提升”活动的重要性。首先，这是落实上级决策部署的必然要求。年初以来，从中央到地方，从总局到省局再到市局，先后做出了开展学习教育、“纳税服务质效提升”、“高素质专业化干部队伍建设”等一系列重要工作安排部署。对于我们而言，就是要提高政治站位，严格按照上级部署要求，全力以赴抓推进，不折不扣抓落实，确保政令畅通、令行禁止，以良好的精神状态、过硬的工作作风，推动各级决策部署在我局落实落地落细。
其次，这是前期工作蓄能转化的客观要求。去年以来，我们紧紧围绕建设高质量xx税收事业奋斗目标，在夯基础、蓄动能的过程中，聚焦“三大体系”建设，以点带面，圆满完成了各项税收工作任务，实现了绩效成绩在系统和地方考核“双领先”目标。这些成绩，凝聚着同志们的心血、汗水和智慧，也是我们今年开展“工作提升”，创先争优的底气所在。
第三，这是加快推进高质量xx税收事业的现实需要。年初，我们在全区税收工作会上描绘了“xx”远景规划，明确了争取实现“三个满意”总目标：即实现上级部门、纳税人缴费人、广大干部群众的满意。当前，国内外经济形势复杂多变，税源结构和税收环境也发生了深刻变化，这对我们的工作提出了更高的要求。我们必须紧紧抓住机遇，积极应对挑战，不断提升自身的业务能力和管理水平，为推动全区经济社会发展作出新的更大贡献。
二、明确目标，扎实推进各项工作任务
开展“工作提升”活动，关键在于明确目标，扎实推进。我们要围绕区局全年“xx”工作思路，紧扣“三大体系”建设，聚焦重点、突破难点，确保各项工作任务圆满完成。
一是加强党建引领，提升组织战斗力。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。同时，要严格落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态。
二是优化纳税服务，提升纳税人满意度。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断优化纳税服务，提高办税效率，降低办税成本，切实解决纳税人缴费人的实际问题。要进一步完善电子税务局功能，推广“非接触式”办税缴费方式，让数据多跑路、群众少跑腿。同时，要加强政策宣传解读，确保减税降费等惠企利民政策应知尽知、应享尽享，助力企业轻装上阵、发展壮大。
三是强化税收征管，提升收入质量。我们要坚持依法治税，严格执行税收法律法规，确保应收尽收、颗粒归仓。要加强对重点行业、重点企业的税收管理，建立健全风险防控机制，严厉打击偷逃骗税行为，维护公平公正的税收秩序。同时，要注重税收分析预测，及时掌握税源动态，为领导决策提供科学依据。
四是深化改革创新，提升治理效能。我们要紧跟时代步伐，大胆探索创新，不断提升税收治理现代化水平。要深入推进“放管服”改革，简化审批流程，优化营商环境，激发市场活力。要加快智慧税务建设，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高税收征管和服务的智能化水平。同时，要注重经验总结，形成可复制可推广的创新成果，为全国税务系统提供有益借鉴。
三、强化保障，确保“工作提升”活动取得实效
开展“工作提升”活动，是一项系统工程，需要全系统的共同努力。我们要强化组织领导，健全工作机制，确保活动有序开展、取得实效。
一是加强组织领导，压实工作责任。区局成立“工作提升”活动领导小组，由局长任组长，各副局长任副组长，相关科室负责人为成员，负责活动的统筹协调和督促指导。各科室、各单位也要成立相应的工作机构，明确责任分工，细化工作措施，确保各项任务落到实处。领导干部要带头示范，以上率下，主动担当作为，带动全体干部职工积极参与、共同推进。
二是加强宣传引导，营造良好氛围。我们要充分利用各种媒体平台，广泛宣传“工作提升”活动的重要意义、目标任务和进展情况，营造浓厚的舆论氛围。要及时总结推广好经验、好做法，树立先进典型，发挥示范引领作用。同时，要注重倾听基层声音，了解群众诉求，及时回应关切，凝聚共识、汇聚力量。
三是加强监督检查，严格考核奖惩。我们要建立健全活动监督机制，通过定期检查、随机抽查等方式，加强对活动开展情况的跟踪问效。要将“工作提升”活动纳入年度绩效考核，与评先评优、晋职晋级挂钩，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的严肃问责。通过严格的考核奖惩，激发广大干部职工的积极性、主动性、创造性，确保活动取得实实在在的效果。
同志们，开展“工作提升”活动，是推动我局各项工作迈上新台阶的重要举措。让我们在区委区政府和上级税务机关的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创xx税收事业发展新局面，为全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
