尊敬的X局长及各位领导：
首先，我代表XX县局党委及全体干部职工，对X局长一行莅临XX县局调研指导工作，表示热烈的欢迎！下面，我将XX税务系统有关工作情况汇报如下：
一、基本情况
XX县基本情况
XX地处XX最南端，共辖XX镇、XX乡，共XX个行政村，人口XX万，其中农业人口占全县人口的XX%。总面积XX平方公里，其中耕地XX平方公里，是全国有名的粮食生产“吨粮县”，有两条省道交汇，并与XX国道、高速公路连线贯通。历史悠久，是“中国文化之乡”。悠久的历史留下了丰富的文化资源、深厚的文化积淀，让XX远近闻名。
2. 县税务局基本情况
我局共有在职干部XX人，退休干部XX人，党员干部XX人，全局干部平均年龄XX岁。干部中全日制本科以上学历XX人，取得“注册税务师”资格的人员有X人。我局共有党委委员X人，县局内设XX个股室，XX个税务分局，分别为办公室、法制股、税政一股、税政二股、社会保险费和非税收入股、收入核算股、纳税服务股、征收管理股、风险管理股、财务管理股、人事教育股、机关党委、纪检组、信息中心，第一税务分局、第二税务分局、城区税务分局。
3. 县税源状况
截至目前，全局共管辖纳税人XX户。其中，增值税一般纳税人XX户，占总户数的XX%；小规模纳税人（企业）XX户；个体工商户XX户，占总户数的XX%。XX县是一个农业县，主体税源少，缺少纳税大户。年纳税在千万以上的XX户；年纳税在百万以上的XX户。
二、党建工作情况
始终把党建作为税收工作的统领，一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精神，在学深学透中把握精髓，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严格落实全面从严治党主体责任，层层传导压力，确保党建工作责任落实到位。三是加强基层党组织建设，规范党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。四是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记初心使命，践行党的宗旨，为人民服务。五是加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好政治生态。
三、业务工作情况
税收征管工作
近年来，我们以提升税收征管质量和效率为目标，不断创新征管方式，优化征管流程。一是积极推进“互联网+税务”建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升税收征管的智能化水平。二是深化税收征管体制改革，推进税收征管现代化，实现从传统征管向现代征管的转变。三是加强税收风险管理，建立健全风险防控体系，提高风险识别和应对能力。四是强化税收执法监督，依法依规开展税收稽查，严厉打击偷逃税行为，维护税收秩序。五是优化纳税服务，简化办税流程，减少办税时间，提升纳税人的满意度和获得感。
2. 优化营商环境
为贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境的决策部署，我们积极采取措施，努力打造一流营商环境。一是全面落实减税降费政策，减轻企业负担，激发市场活力。二是优化办税流程，推行“最多跑一次”改革，实现更多事项网上办理，让数据多跑路、群众少跑腿。三是加强政策宣传，通过多种渠道向纳税人宣传税收政策，提高政策知晓率。四是建立企业服务机制，定期走访企业，了解企业需求，解决企业实际困难。五是加强部门协作，与市场监管、公安等部门建立联动机制，形成优化营商环境的合力。
3. 社会保险费和非税收入征管
按照国家税务总局的统一部署，我们稳步推进社会保险费和非税收入征管工作。一是加强组织领导，成立专门的工作小组，明确职责分工，确保各项工作有序推进。二是完善征管制度，制定详细的征管办法和操作规程，确保征管工作有章可循。三是加强业务培训，组织干部参加各类培训，提升业务能力和水平。四是加强信息化建设，利用金税三期系统，实现社会保险费和非税收入的全流程电子化管理。五是加强宣传引导，通过多种途径向缴费人宣传相关政策，提高缴费人的遵从度。
四、队伍建设情况
干部教育培训
我们高度重视干部教育培训工作，不断加强干部队伍建设。一是制定年度培训计划，根据干部的不同层次和岗位需求，有针对性地开展培训。二是创新培训方式，采用线上与线下相结合的方式，提高培训效果。三是加强思想政治教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。四是注重业务能力提升，组织干部参加各类业务培训，提高业务水平。五是加强职业道德教育，引导干部廉洁自律，树立良好的职业形象。
2. 人才引进与培养
为适应税收工作的新形势新任务，我们加大了人才引进和培养力度。一是拓宽引才渠道，通过校园招聘、社会招聘等方式，吸引优秀人才加入税务队伍。二是实施人才培养计划，选拔优秀年轻干部进行重点培养，为他们提供更多的成长机会。三是建立激励机制，对表现突出的干部给予表彰奖励，激发他们的工作热情。四是加强干部交流，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，促进干部全面发展。五是加强后备干部队伍建设，储备一批素质高、能力强的后备干部，为税务事业的可持续发展提供人才保障。
3. 作风建设
我们始终坚持把作风建设放在重要位置，努力打造一支作风优良的税务队伍。一是加强纪律教育，组织干部学习党纪国法，增强纪律意识。二是严格日常管理，建立健全考勤、请假等管理制度，规范干部行为。三是加强监督检查，通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正存在的问题。四是加强廉政建设，开展廉政警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。五是加强文化建设，弘扬税务精神，营造良好的工作氛围。
五、存在问题及下一步工作打算
尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是部分干部的思想认识还有待进一步提高，对新形势下的税收工作缺乏足够的认识和准备。二是税收征管还存在一些薄弱环节，特别是在风险管理和信息化建设方面还有待加强。三是纳税服务还需要进一步优化，部分纳税人的满意度还有待提升。四是干部队伍的整体素质还需进一步提高，特别是年轻干部的培养还需加大力度。
针对上述问题，我们将采取以下措施：一是进一步加强思想政治教育，引导干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，增强做好税收工作的责任感和使命感。二是深入推进税收征管体制改革，加强风险管理和信息化建设，提高税收征管的质量和效率。三是持续优化纳税服务，简化办税流程，提高纳税人的满意度和获得感。四是加强干部队伍建设，加大年轻干部的培养力度，提升干部队伍的整体素质。五是加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，营造风清气正的良好政治生态。
六、结语
尊敬的X局长及各位领导，XX县税务局将在县委县政府和上级税务部门的正确领导下，继续发扬优良传统，勇于担当、奋发有为，为推动XX县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。恳请各位领导对我们的工作多提宝贵意见，帮助我们改进工作，提升水平。
再次感谢X局长一行的到来，祝大家身体健康，工作顺利！
谢谢大家！
