首页 > 方案范文 > 某市公立医院开展岗位廉政教育实施方案 >

某市公立医院开展岗位廉政教育实施方案

  按照市卫生局纪委《关于印发<市卫生系统开展岗位廉政教育实施方案>的通知》要求,结合医院工作实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  以党的xx届xx全会精神为指导,深入贯彻落实市卫纪发【20xx】x号文件精神,切实加强对重点单位、重点人员的岗位廉政教育,增强反腐倡廉教育的针对性和有效性,进一步明确岗位职责,增强廉政意识和拒腐防变意识,使之形成“党政清廉、干部勤廉、社会崇廉、风清气正”的社会环境。在新的历史条件下,医院将坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,确保医院各项工作健康有序发展。

  二、目的意义

  开展岗位廉政教育,是深化新形势下反腐倡廉教育的有效载体,是切实增强反腐倡廉教育针对性和有效性的有力举措。通过开展有针对性的岗位廉政教育活动,使大家切实转变工作作风,提高工作效率和服务意识,及时发现和纠正问题,强化预防,完善制度,为医院的又好又快发展提供强有力的廉政纪律保障。这不仅是对国家政策的积极响应,也是医院自身发展的内在需求,旨在通过教育引导全体职工树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想防线,营造良好的医德医风。

  三、工作目标

  按照局纪委开展岗位廉政教育的要求,通过明确岗位职责、设计教育内容、落实教育措施等手段,实现有针对性、个性化的教育,体现组织的关爱和提醒,贴近思想工作和生活实际。具体目标包括但不限于:一是全面覆盖,确保每一位重点岗位人员都能接受到系统的廉政教育;二是实效显著,通过教育使广大职工的思想认识得到提升,行为规范更加自觉;三是长效机制,建立和完善岗位廉政教育的制度体系,确保教育活动持续有效开展。

  四、组织机构

  成立岗位廉政教育领导小组,下设办公室。组长由党委书记担任,副组长由纪委书记和分管副院长担任,成员包括各科室主任、护士长及相关职能部门负责人。领导小组负责统筹规划、协调推进岗位廉政教育工作的实施,办公室则承担日常事务的处理,包括方案的制定、活动的组织、效果的评估等。

  五、教育对象

  接受岗位廉政教育的对象主要是医院重点岗位、重点环节人员,包括但不限于财务、采购、基建、药剂等关键部门的工作人员,以及具有审批权、执法权、监督权等重要职责的管理人员。这些人员由于岗位性质特殊,容易成为腐败问题的高发区,因此对他们进行廉政教育尤为重要,旨在通过教育增强其廉洁自律意识,预防职务犯罪的发生。

  六、时间安排及活动内容

  岗位廉政教育活动从现在开始至年底结束,活动内容具体安排如下。

  第一阶段:制定方案(即日起至20xx年xx月xx日)。本阶段主要任务是根据市卫生局纪委的要求,结合医院实际情况,制定详细的岗位廉政教育实施方案。方案应明确教育的目标、对象、内容、方法、步骤及保障措施等,并报局纪委备案。同时,召开启动大会,动员部署岗位廉政教育工作,确保全体职工充分认识到此次活动的重要性和必要性,积极参与其中。

  第二阶段:组织实施(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。本阶段是岗位廉政教育的关键时期,主要任务是按照既定方案,分层次、分类别地开展教育活动。一是集中学习。组织重点岗位人员集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》等相关法律法规,观看警示教育片,邀请专家进行专题讲座,增强他们的法治观念和廉洁从业意识。二是自我剖析。鼓励重点岗位人员结合自身岗位特点,查找存在的廉政风险点,撰写心得体会,提出改进措施。三是案例分析。选取近年来医疗卫生行业发生的典型违纪违法案件,进行深入剖析,以案说法,警示大家引以为戒。四是交流讨论。定期召开座谈会,让不同岗位的人员分享学习体会,交流工作经验,共同探讨如何更好地履行岗位职责,防范廉政风险。

  第三阶段:检查评估(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。本阶段的主要任务是对岗位廉政教育的效果进行检查评估。一是自查自纠。要求各科室、各部门对照岗位廉政教育的要求,认真开展自查自纠,查找不足,整改问题。二是监督检查。领导小组将组织专门力量,对各科室、各部门的教育活动进行抽查,了解掌握真实情况,确保教育活动不走过场。三是总结经验。召开总结大会,全面回顾岗位廉政教育的开展情况,总结好的做法和经验,查找存在的问题和不足,研究提出改进措施,为今后的工作提供借鉴。

  第四阶段:巩固提升(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。本阶段的主要任务是在前期工作的基础上,进一步巩固提升岗位廉政教育成果。一是建立健全长效机制。针对检查评估中发现的问题,修订完善相关制度规定,堵塞漏洞,防止类似问题再次发生。二是持续开展教育。将岗位廉政教育纳入医院日常管理之中,定期开展多种形式的教育活动,保持教育的连续性和常态化。三是加强监督考核。将岗位廉政教育的情况作为年终评优评先的重要依据,对表现突出的个人和集体给予表彰奖励,对存在问题的严肃问责,确保教育活动取得实实在在的效果。

  总之,通过此次岗位廉政教育活动,我们期望能够进一步增强全体职工的廉洁自律意识,提高抵御各种诱惑的能力,营造风清气正的良好氛围,为医院的健康发展提供坚强的纪律保障。同时,我们也希望通过此次活动,能够探索出一套适合医院特点的岗位廉政教育模式,为其他医疗机构提供有益的经验借鉴。让我们以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心、牢记使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。



预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!