机关第1党支部现有党员XX人，党支部委员会由3人组成，划分为X个党小组。近年来，支部紧紧围绕委党组的发展思路，始终坚持支部建设的常态化、制度化，充分发挥党员的先锋模范作用，打造了“同心向党谋远实干”的支部品牌，实现了支部建设的全面提升。
一、工作内涵
“四抓”支部工作法是指抓班子带队伍、抓制度促落实、抓文化重实效、抓结合促发展，切实将支部建设成为具有强大号召力、凝聚力和战斗力的基层组织。通过这一系列举措，支部不仅在内部管理上更加规范，还在推动各项事业发展上取得了显著成效。
二、主要做法
（一）抓班子带队伍，强化思想建设。支部定期、有计划地组织“一班人”学习理论知识，结合各自分管的工作实际展开深入学习，特别是加强对年轻干部的培养教育和实践锻炼，提升他们的政治素质和业务能力。严格贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，严格执行党内情况通报制度、支部委员会专题议事制度、重大决策征求意见制度、党内民主监督制度和党务公开制度。对于重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经支部集体讨论后作出决定。所有重要决定，均广泛征求党员干部的意见。坚持组织生活会制度，推进党内组织生活规范化，结合支部班子成员的思想和工作实际，认真开展批评与自我批评，确保每位党员都能在思想上保持先进性。
（二）抓制度促落实，强化组织基础。支部系统梳理了17项党建制度，制定了支部标准化建设实施方案。严格执行“三会一课”制度，确保“一次都不能缺”，每月至少召开1次支部委员会、1次党小组会，每季度开展1次支部大会、1次党课活动。每次政治学习都精学深研，注重学原文、悟原理、谈体会，每次学习指定一名党员为中心发言人，并组织大家进行讨论，学习结束后每名党员都要撰写心得体会。坚持党建工作要求“一天都不能拖”，对党建工作要求，支部做到第一时间传达、第一时间贯彻、第一时间落实。中央会议精神和习近平总书记的重要讲话精神，总局党组、省委省政府、省直机关工委的相关部署，支部都能迅速响应，确保各项工作顺利推进。
（三）抓文化重实效，营造浓厚氛围。支部注重文化建设，通过举办各类主题教育活动、文化讲座、读书分享会等形式，增强党员的文化素养和理论水平。积极创建学习型党组织，鼓励党员利用业余时间阅读经典著作，撰写学习心得，交流学习经验。同时，通过开展志愿服务、扶贫帮困等活动，增强党员的社会责任感和服务意识。每年评选表彰优秀党员和先进集体，树立典型，激励广大党员争当先锋模范。
（四）抓结合促发展，推动工作创新。支部将党建工作与业务工作紧密结合，通过设立党员示范岗、党员责任区等方式，充分发挥党员的带头作用。在重点项目建设、重大任务攻坚中，支部组织党员冲锋在前，勇挑重担，确保各项工作高效完成。同时，积极创新工作方法，探索党建工作的新路径，如利用信息化手段开展线上学习、远程培训等，提高工作效率和质量。通过这些措施，支部不仅在党建工作上取得了显著成效，也在推动业务发展上发挥了重要作用。
总之，机关第1党支部通过“四抓”工作法，不断加强自身建设，提升组织效能，为推动单位各项事业的发展提供了坚强的组织保障。未来，支部将继续以更高的标准、更严的要求，不断开创党建工作新局面，为实现单位高质量发展贡献更大的力量。
