刚才，大家观看了曝光视频，有三个感受：一是现场触目惊心，居民怨声载道；二是干部推诿扯皮，没有任何动作；三是记者灵魂三问，让人红脸出汗。这些现象，在XX基层，不是个案，对这种麻木不仁的人和事必须大喝一声、猛击一掌，决不能温水煮青蛙，自我感觉良好！所以区委决定召开干部队伍作风建设大会。刚刚，XX同志通报了调查处理情况，XXX作了检讨，各级各部门从今天开始要动起来、紧起来，见人见事、触及灵魂，根治固瘴顽疾，加强习惯养成，以刮骨疗伤的勇气来一场自我净化、自我革命，为推进XX高质量发展提供有力保障。下面，我讲三点意见。
一、学深悟透习近平总书记关于作风建设的系列重要论述，切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委、区委决策部署上来
作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡，关系党和国家事业兴衰成败。20xx以来，习近平总书记对加强党的作风建设作出了一系列重要论述，反复强调“作风建设永远在路上”“解决作风问题，要像人防止疾病复发一样来抓”，为我们加强作风建设提供了根本遵循。我们要学原文、读原著、悟原理，要结合省委市委部署、结合思想工作实际抓贯彻落实，具体而言，要从“牢记初心使命，敢于担当担责，推动落地见实，发扬斗争精神”四个维度把握和践行。
（一）牢记初心使命。习近平总书记强调，江山就是人民，人民就是江山。发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，这是我们一切工作的出发点和落脚点。共产党人从举起右手那一刻起，就立下誓言，随时准备为党和人民牺牲一切。但结合XX干部队伍实际，有以下三种现象值得警醒。一是麻木不仁。没有设身处地站在群众的角度想问题、干工作、解难题，事不关己，高高挂起。曝光片中每名干部都侃侃而谈，强调客观、理由充足，没有一个干部从自身找原因、从行动上抓改进，假设街道出现问题，首先想到的不是如何解决，而是如何遮掩，这样的干部，何谈为人民服务？二是形式主义。工作中只注重表面功夫，不求实效，会议多、文件多，但落实少、成效差。三是官僚主义。对上级唯命是从，对下级颐指气使，缺乏服务意识，与群众的距离越来越远。这些问题的存在，严重损害了党和政府的形象，影响了人民群众的切身利益，必须引起高度重视并加以整改。
（二）敢于担当担责。习近平总书记指出，领导干部要有担当精神，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。当前，XX正处于改革发展的关键时期，各种矛盾和问题交织叠加，需要我们广大党员干部敢于担当、勇于负责。但是，从实际情况看，部分干部存在不敢担当、不愿负责的问题。有的干部怕出错，遇事推诿扯皮；有的干部怕担责，遇到困难绕着走；还有的干部怕得罪人，不敢坚持原则。这些问题不仅影响了工作效率，更损害了政府的公信力。因此，我们必须树立正确的政绩观，增强责任意识，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（三）推动落地见实。习近平总书记强调，空谈误国，实干兴邦。作风问题说到底是个实践问题，只有将好的作风落实到具体的工作中，才能真正取得实效。近年来，XX在经济社会发展中取得了一定的成绩，但也存在一些短板和不足。如某些项目推进缓慢，某些民生工程进展不顺等。这背后反映出的是干部作风问题。我们必须转变工作作风，强化执行力，确保各项政策措施落地生根、开花结果。一方面，要加强制度建设，完善考核评价体系，建立健全激励约束机制，激发干部干事创业的积极性；另一方面，要强化监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为的行为，形成风清气正的良好氛围。
（四）发扬斗争精神。习近平总书记指出，实现伟大梦想，必须进行伟大斗争。当前，XX面临的形势复杂多变，各种风险挑战层出不穷，这就要求我们广大党员干部必须保持清醒头脑，增强斗争本领，敢于直面问题，善于解决问题。一方面，要敢于同不良风气作斗争，对于那些违反党纪国法、损害群众利益的行为，要坚决予以打击，绝不姑息迁就；另一方面，要敢于同困难挑战作斗争，面对改革发展中的各种难题，要有迎难而上的勇气和智慧，不畏艰难、勇往直前，不断开创各项工作新局面。
二、聚焦突出问题，以铁的手腕整治作风顽疾
作风建设是一项长期任务，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。针对当前存在的突出问题，我们必须采取有效措施，以铁的手腕整治作风顽疾。
（一）深化专项整治。针对曝光视频中反映的问题，以及近年来巡视巡察、审计监督、信访举报等渠道发现的典型问题，要开展专项治理，列出问题清单，明确整改时限，逐项销号整改。特别是对漠视侵害群众利益、形式主义官僚主义等问题，要作为重中之重，集中力量攻坚克难，确保取得实效。同时，要建立长效机制，防止问题反弹回潮。
（二）强化监督检查。要加大明察暗访力度，对重点部门、重点领域、重点环节进行常态化监督，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。要充分发挥纪检监察机关的职能作用，严肃查处违纪违法行为，形成强大震慑。要畅通群众监督渠道，鼓励和支持群众参与监督，让不良作风无处遁形。
（三）严格追责问责。对于不作为、慢作为、乱作为的干部，要严格按照相关规定进行处理，该批评的批评，该处分的处分，该调整岗位的调整岗位，坚决杜绝“破窗效应”。同时，要实行“一案双查”，既追究当事人的直接责任，又追究相关领导的管理责任，倒逼责任落实。
三、加强组织领导，确保作风建设取得实效
作风建设是一项系统工程，需要全区上下共同努力，形成合力。各级党组织要切实履行主体责任，主要负责同志要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，确保各项任务落到实处。
（一）强化责任落实。要层层传导压力，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各乡镇（街道）、各部门要结合实际，制定具体实施方案，细化工作措施，明确时间节点，确保任务分解到位、责任落实到位。
（二）加强教育引导。要深入开展理想信念教育、宗旨意识教育、纪律规矩教育，引导广大党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，严守纪律规矩。要充分利用各类媒体平台，广泛宣传先进典型，弘扬正能量，营造良好的社会氛围。
（三）健全工作机制。要建立健全作风建设常态化、长效化机制，定期研究部署作风建设工作，及时解决新情况新问题。要完善考核评价体系，将作风建设纳入领导班子和领导干部年度考核的重要内容，作为评先评优、选拔任用的重要依据，形成鲜明导向。
同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的决心、更加务实的举措，推动作风建设不断取得新成效，为加快推进XX高质量发展提供坚强保障。
