同志们：
今天我们利用半天时间召开这次会议，既是要总结成绩、提振精神，也是要明确目标、部署工作。刚才，相关部门对部分重点工作以及“五张名片”建设推进情况作了汇报，督察内审科通报了第一季度内控机制运行情况，工作总结比较到位，问题查找比较准确，下一步工作安排也比较详细，体现了今年工作的基调和要求。下面，我再讲两点意见。
一、肯定成绩、坚定信心，第一季度工作取得积极成效
年初以来，在任务艰巨繁重、改革叠加进行、工作压茬推进的形势下，系统上下深入贯彻落实全市税务工作会议精神，知重负重、知短补短、知耻后勇，全力奋战第一季度“开门红”，较好地完成了各项工作任务。概括起来主要有三方面：一是谋划了全年工作。在年初召开的全市税务工作会议上，针对当前及今后一个时期面临的新形势新任务新要求，市局党委结合全市税收工作实际深入研究、系统思考，并通过调研座谈、专题研讨等形式广泛听取各方面意见建议，提出了未来几年XX税务“进入全省一方阵，奋楫争先前三甲”的发展愿景，以及打造以数治税、税收分析、征管质量、税费服务、练兵比武“五张名片”的创新举措，明确了今年“强征管、优服务、防风险、争一流”的工作遵循和“收入止滑回升、征管严明规范、服务优质高效、风险有效管控、队伍安全活力、绩效争先进位”的目标要求。其中，“一方阵，前三甲”的发展愿景回答了XX税务未来“是什么”的问题，是我们为之奋斗的美好期许；打造“五张名片”的创新举措回答了XX税务未来“干什么”的问题，是我们团结拼搏的前进方向；工作遵循和目标要求回答了XX税务今年“怎么干”的问题，是我们推进实施的具体措施。希望同志们深入学习了全市税务工作会议精神，切实把思想行动统一到市局党委的决策部署上来，做到上下一心、同频共振。
二是查找了短板不足。第一季度的工作虽然取得了显著成绩，但也暴露出一些不容忽视的问题。首先，部分单位在落实市局党委决策部署时存在打折扣的现象，有的单位在执行过程中缺乏主动性和创造性，导致工作效果打了折扣。其次，部分干部的思想认识还不够到位，对新形势下的税收工作理解不够深刻，存在畏难情绪，影响了工作的积极性和主动性。再次，一些业务领域的基础工作还比较薄弱，特别是在信息化建设和数据应用方面，与先进地区相比还有较大差距。最后，个别单位在内部管理上存在松懈现象，责任落实不到位，导致一些工作推进缓慢。这些问题的存在，需要我们在接下来的工作中高度重视，采取有效措施加以解决。
三是积累了宝贵经验。第一季度的工作不仅取得了实实在在的成绩，也为我们积累了宝贵的经验。首先，加强党的领导是做好一切工作的根本保证。市局党委始终把党的领导贯穿于税收工作的全过程，确保了各项工作的正确方向。其次，强化队伍建设是提升工作效能的关键。通过开展形式多样的教育培训活动，提升了干部队伍的整体素质，为高质量完成各项任务提供了坚强保障。再次，注重创新驱动是推动税收工作发展的强大动力。我们积极探索以数治税等新模式，提高了税收征管和服务的质量和效率。最后，坚持问题导向是改进工作的有效途径。通过定期开展自查自纠，及时发现并解决工作中存在的问题，确保了各项工作的顺利推进。
二、正视挑战、把握机遇，全力推动第二季度工作再上新台阶
面对当前复杂多变的经济形势，我们要正视挑战、把握机遇，以更加务实的态度和更加有力的举措，推动第二季度工作再上新台阶。为此，我提出以下几点要求：
一是要强化政治引领，确保工作方向不偏。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于税收工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把党的领导贯穿于税收工作的各个方面，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。要严格落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，营造风清气正的良好环境。要强化意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，确保税收领域意识形态安全。
二是要聚焦主责主业，确保完成全年目标任务。要紧紧围绕“强征管、优服务、防风险、争一流”的工作遵循，细化分解各项任务，明确责任分工，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责。要加强税收征管，依法依规组织收入，确保税收收入稳步增长。要优化纳税服务，持续深化“放管服”改革，进一步简化办税流程，提高办税效率，增强纳税人缴费人的获得感和满意度。要强化风险管理，建立健全风险防控体系，提高风险识别、预警和应对能力，确保税收安全。要提升工作质效，对照年初确定的目标任务，逐项检查落实情况，确保各项工作有序推进、按时完成。
三是要深化改革创新，激发税收工作新动能。要深入推进以数治税，加快税收信息化建设步伐，提升数据治理能力和水平。要加大税收分析力度，深入挖掘税收数据背后的信息价值，为党委政府决策提供有力支持。要持续优化征管质量，完善征管制度，创新征管方式，提高征管效能。要不断提升税费服务水平，拓展多元化办税渠道，推广智能化办税模式，让纳税人缴费人享受到更加便捷高效的服务。要积极开展练兵比武活动，营造比学赶超的良好氛围，激发广大干部职工的工作热情和创新活力。
四是要加强队伍建设，筑牢税收事业发展根基。要坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，选拔任用德才兼备、实绩突出的干部。要加强教育培训，通过举办培训班、专题讲座、在线学习等多种形式，全面提升干部队伍的能力素质。要关心关爱干部职工，解决好他们的实际困难和问题，增强队伍的凝聚力和向心力。要严格纪律作风，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。要注重典型示范，大力宣传先进事迹，发挥榜样的引领作用，激励广大干部职工争做新时代的奋斗者。
同志们，第二季度的工作已经拉开序幕，让我们在市局党委的坚强领导下，以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风，奋力开创XX税务工作新局面，为实现“一方阵，前三甲”的发展目标作出新的更大贡献！
