根据会议安排，现就拓宽农民就业增收渠道作一交流发言，敬请指正。近年来，全县坚持把劳务输转作为增加群众收入、带动经济发展的“月产业”，全力做好排摸登记监测、就业岗位推介、定向组织输转、合法权益维护等服务工作，通过“东进西出”建基地，能人带动抓品牌等工作举措，千方百计保障群众稳定就业。202x年全县输转劳动力X万人、创劳务收入X亿元，并成功申报“红色XX建筑哥”为省级劳务品牌。今年，全县将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照中央和省委、市委经济工作会议部署要求，落实落细就业优先政策和全市促进创业就业二十条措施，多渠道、多领域拓宽就业增收渠道，促进群众收入持续稳定增长，助力年内消除万元以下行政村。
一、持续加大输转力度。按照政府推动、市场运作的模式，充分发挥人力资源（中介）机构、劳务经济人作用，稳固和壮大全县建立的X家劳务基地（省内X家，省外X家），借力全市X个“万人劳务基地”和XX市区为核心的“X万人劳务基地”，积极主动加强与XX、XX、XX、XX等地区人社部门和重点用工企业的对接互访，定期举办“春风行动”现场招聘会和“直播带岗”专场活动，常态化提供就业岗位，通过“点对点、一站式”加大组织化输转力度，并持续加大跟踪服务，引导已外出务工人员稳在企业、稳在输入地，争取全年输转城乡富余劳动力X万人以上、创劳务收入26亿元以上，组织化输转X万人以上，确保输转人数和劳务收入双增长。
二、挖掘就近就业岗位。坚持“优先服务地方经济”的思路，按照“劳务报酬占中央资金比例提高到30%以上”“重大项目建设要确保本地用工人数不低于用工总量的30%”的要求，继续在农业农村基础设施建设领域积极推广以工代赈方式，并依托县内项目建设、建筑工地和工矿企业，不断开发县内就业岗位。积极落实就业扶持政策，加大对小微企业和个体工商户的支持力度，鼓励和支持返乡农民工、大学生等群体自主创业，通过创业带动就业，形成良好的就业创业氛围。同时，加强对各类市场主体的培训指导，提升其吸纳就业的能力，确保更多劳动力能够在本地实现稳定就业。
三、提升技能培训水平。技能是就业之本，是提高劳动者就业竞争力的关键。为此，我们将进一步完善职业技能培训体系，针对不同群体的需求，开展订单式、定向式、定岗式培训，提升培训的针对性和实效性。特别是对于农村劳动力，我们将围绕现代农业、乡村旅游、电子商务等新兴业态，开展专项技能培训，帮助他们掌握实用技术，增强就业创业能力。同时，加强与高校、职业院校的合作，探索建立校企合作、产教融合的长效机制，为农村劳动力提供更加多元化的教育培训资源，努力培养一批高素质的新型职业农民。
四、优化就业服务体系。就业服务是连接劳动者与岗位的重要桥梁。我们将进一步优化公共就业服务体系，建立健全覆盖城乡的就业信息网络，实现就业信息的互联互通，方便劳动者及时获取就业信息。同时，加强对就业困难人员的帮扶，通过开发公益性岗位、实施就业援助等方式，帮助他们尽快实现就业。此外，还将加大就业创业政策的宣传力度，提高政策的知晓率和覆盖面，让更多的劳动者享受到政策带来的实惠。
五、强化权益保障机制。维护劳动者合法权益是促进就业稳定的重要保障。我们将严格落实劳动法律法规，加强劳动监察执法，严厉打击拖欠工资、违法用工等行为，营造公平公正的就业环境。同时，加大对农民工等弱势群体的法律援助力度，帮助他们依法维权，确保他们的合法权益得到有效保护。此外，还将建立健全劳动争议调解仲裁机制，及时化解劳动纠纷，维护社会稳定。
六、创新就业扶贫模式。脱贫攻坚战取得全面胜利后，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接成为新的任务。我们将继续把就业扶贫作为巩固脱贫成果的重要手段，积极探索“合作社+农户”“企业+基地+农户”等就业扶贫新模式，通过发展特色产业、建设扶贫车间、开展消费扶贫等方式，拓宽贫困劳动力就业渠道，增加其收入来源。同时，加大对易地搬迁群众的后续扶持力度，确保他们搬得出、稳得住、能致富。
总之，拓宽农民就业增收渠道是一项系统工程，需要全县上下共同努力，形成合力。我们将以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，扎实推进各项就业增收工作，为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。希望各位领导和同志能够多提宝贵意见，共同推动我县农民就业增收工作再上新台阶。
