互联网等新兴媒体的出现和迅速发展，给新形势下的基层思想政治工作带来了新的机遇和挑战。新兴媒体具有时效性强、覆盖面广、内容丰富、便捷、双向互动等特点。作为思想政治工作的新型载体，新兴媒体发挥了其宣传者、引导者、监督者、积极的社会动员者等作用。本文针对新形势下新兴媒体在开展基层思想政治工作中的众多优势，谈一下如何利用互联网等新兴媒体开展思想政治工作的方法，使思想政治工作适应企业生产的需求。
一、新兴媒体的概念
关于新媒体目前尚没有一个统一的定义，相对于报刊、户外广告、广播、电视四大传统意义上的媒体，新媒体被形象地称为“第五媒体”。是利用数字技术、网络技术，通过互联网、宽带局域网、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和娱乐服务的传播形态。近年来，随着科技的发展，以互联网为基础的新兴媒体迅速发展起来。我们的生活也越来越受到这些新兴媒体的巨大影响。作为思想政治工作的新型载体，新兴媒体对基层思想政治工作的影响不可小觑。而对于企业来讲，只有做好基层的思想政治工作，使职工思想上进一步统一，形成不畏艰难、不辞辛苦的生产工作优良作风，才能保障企业的安全生产平稳进行。因此，寻找出一些新兴媒体的新方法，运用到基层思想政治工作中，对安全生产起到了推波助澜的作用。
二、企业中新媒体的类型
由于通讯技术的发达，使得新媒体的类型也多种多样。其中在企业这一行业里，对开展基层思想政治工作比较适用的新媒体有“党建平台”网站、“党建短信平台”、党员电教片、党员座谈交流几种形式。这些新媒体的应用不仅丰富了思想政治工作的手段，也为职工提供了更加多元化的学习途径。比如，“党建平台”网站可以发布最新的政策文件、党的理论知识，以及企业内部的重要通知和活动安排，方便职工随时查阅；“党建短信平台”则可以通过发送短消息的方式，及时传达重要信息，提醒职工参加相关活动或学习任务；党员电教片通过视频的形式，生动展示党的光辉历程和先进典型，增强教育的直观性和感染力；而党员座谈交流则是利用线上平台，组织职工进行在线讨论，分享学习心得，促进思想交流。
三、新兴媒体在基层思想政治工作中的应用策略
强化内容建设，提升吸引力
内容是新媒体传播的核心，高质量的内容能够吸引更多的关注和参与。在企业思想政治工作中，应注重内容的原创性和针对性，结合职工的实际需求和兴趣点，制作出既有深度又有趣味性的内容。例如，可以围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”的学习，组织专题讲座，邀请专家学者进行解读，帮助职工深入理解党的最新理论成果。同时，也可以通过案例分析、故事讲述等形式，将抽象的理论具体化，让职工在轻松愉快的氛围中接受教育，从而提高思想政治工作的实效性。
2. 创新传播方式，扩大覆盖面
新媒体的传播方式灵活多变，可以根据不同的目标群体选择最合适的渠道。对于企业而言，可以充分利用社交媒体、企业内部网络、移动客户端等多种平台，实现信息的多渠道覆盖。例如，可以通过企业微信公众号定期推送党的政策解读、企业文化建设、先进人物事迹等内容，激发职工的爱国热情和工作积极性。此外，还可以开发专门的手机应用程序，集成新闻资讯、学习资料、在线测试等功能，为职工提供一站式的学习平台，便于他们在碎片化时间里进行自我提升。
3. 加强互动交流，增强参与感
互动性是新媒体的一大特点，也是增强思想政治工作效果的重要手段。企业可以通过设置评论区、在线问答、意见征集等方式，鼓励职工积极参与讨论，发表自己的看法和建议。这不仅可以及时了解职工的思想动态，还能增强他们的归属感和责任感。例如，在组织线上主题讨论时，可以设立最佳发言奖、最有创意奖等奖项，激励更多职工踊跃发言，营造良好的学习氛围。同时，还可以定期举办线上线下相结合的活动，如知识竞赛、演讲比赛等，让职工在实践中加深对党的理论和方针政策的理解，真正做到学以致用。
4. 注重效果评估，持续优化改进
任何一项工作的成功都离不开科学的效果评估和持续的优化改进。在利用新媒体开展思想政治工作时，企业应建立一套完善的效果评估体系，从内容质量、传播效果、职工反馈等多个维度进行全面评价。对于表现优秀的项目和个人，给予表彰奖励，树立榜样；对于存在的问题和不足，要及时总结经验教训，采取有效措施加以改进。例如，可以通过问卷调查、数据分析等方式，了解职工对思想政治工作的满意度和支持度，根据反馈结果调整工作方向和重点，确保思想政治工作始终贴近实际、贴近职工、贴近生活。
四、结语
总之，互联网等新兴媒体为新时代的企业思想政治工作提供了新的平台和工具，但同时也提出了更高的要求。面对新的形势和任务，我们必须紧跟时代步伐，勇于创新，善于运用新技术新手段，不断提高思想政治工作的质量和水平。只有这样，才能更好地发挥思想政治工作在推动企业发展、维护社会稳定中的重要作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
