何谓廉洁？东汉学者王逸在《楚辞》中注释说“不受曰廉，不污曰洁。”通俗来说，不接受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。作为中华民族的传统美德，廉洁早已深深地熔铸在时代的印记中，为华夏儿女时代传承。晏婴一裘，示之以俭；羊续悬鱼，以拒馈赠；于谦清廉，两袖清风。古往今来，如此清风廉洁之士如群星璀璨，不胜枚举。然而贪腐之徒却屡见不鲜，放纵贪欲、奢靡享乐，最终沦为阶下囚。清风峻节志高远，廉洁奉公身淡泊。廉洁是一面明镜，时刻监督和提醒着我们要不忘初心，坚定信念，抵住诱惑，耐住寂寞。作为一名中国共产党员和企业青年员工，如何将“廉洁”二字落实到工作、生活中是值得深思的一个问题。在固有观念的影响下，我们曾一度认为廉洁是领导干部的行为准则，和基层青年员工似乎毫无关系。如果整个集团是一个在不断运转的大机器，我们则只是一颗不起眼的螺丝钉，坚守岗位职责，完成工作任务便是我们的职责。当得知前有百度员工私自有偿删帖，后有京东员工高价采购牟利，还有银行普通员工贪污巨款。社会中曝光了一个个触目惊心的基层青年员工贪腐案件，给我们敲响了深刻警钟。贪腐犯罪逐渐显现低龄化的趋势，加强基层青年员工廉洁文化和廉政教育建设刻不容缓。我们需要客观、理性地思考社会不断出现基层青年员工腐败案件的原因，才能对症下药，有效防范基层青年员工廉洁从业风险。首先是有效的监督和教育缺位。当前廉洁文化建设及廉政监督的对象重点集中在领导干部或重要岗位上，从而忽视了基层青年员工的廉政教育，弱化了基层岗位的有效监督，为低龄化腐败犯罪埋下了隐患。二是“与我无关”的观念放松了思想警惕。基层青年员工很容易形成思想误区，认为廉洁是领导干部的行为准则，自身工作时间短、岗位权力有限，不具备贪腐的条件。因此容易放松思想警惕，忽视廉洁教育，甚至无法意识到自身行为是否涉及贪污腐败。
三是社会环境的影响不可小觑。随着市场经济的发展和社会环境的变化，一些不良的社会风气也逐渐渗透到企业内部。部分青年员工在面对金钱诱惑时，未能树立正确的价值观，导致了贪腐行为的发生。特别是在一些企业中，由于缺乏有效的管理和监督机制，使得一些青年员工有机会利用职务之便谋取私利，进而滑向了违法犯罪的深渊。这不仅损害了企业的利益，也破坏了社会公平正义，更严重地影响了青年一代的成长和发展。因此，加强企业内部管理，建立健全监督机制，对于预防和打击基层青年员工贪腐行为具有重要意义。
四是家庭教育和学校教育的缺失。家庭是个人成长的第一所学校，家长的言行举止对孩子的影响至关重要。然而，在现实生活中，部分家长忙于生计，忽视了对子女的思想道德教育，导致一些青年员工在进入职场后，面对复杂的社会环境和各种诱惑时，缺乏正确的判断力和应对能力。同样，学校教育也存在一定的不足，尤其是在职业道德教育方面，缺乏系统性和针对性的内容，使得一些学生在步入社会后，未能树立正确的职业观和价值观。因此，加强家庭教育和学校教育，特别是职业道德教育，对于培养青年员工的廉洁意识具有重要的作用。
五是企业文化的导向作用。企业文化是企业的灵魂，对于塑造员工的价值观和行为规范起着至关重要的作用。一个健康向上的企业文化能够引导员工树立正确的价值取向，增强其社会责任感和使命感，从而有效防止贪腐行为的发生。反之，如果企业文化存在问题，如过度追求经济效益而忽视社会效益，过分强调竞争而忽视合作等，都可能导致员工价值观扭曲，增加贪腐行为的风险。因此，构建健康的企业文化，强化员工的职业道德教育，对于预防基层青年员工贪腐行为具有重要的意义。
六是法律制度的完善和执行力度的加强。尽管我国已经建立了一套较为完善的法律法规体系，但在实际操作过程中，仍存在一些漏洞和不足之处。例如，对于一些轻微的贪腐行为，往往因为取证困难等原因，难以得到有效惩处，这在一定程度上纵容了贪腐行为的发生。此外，一些企业内部的规章制度也不够健全，缺乏有效的监督和制约机制，使得一些青年员工有机可乘。因此，进一步完善相关法律法规，加大执法力度，建立健全企业内部的监督制约机制，对于预防和打击基层青年员工贪腐行为具有重要的作用。
综上所述，基层青年员工贪腐行为的发生，既有其内在的思想认识问题，也有外部环境和社会因素的影响。因此，要有效预防和打击此类行为，需要从多方面入手，综合施策。首先，要加强思想政治教育，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高青年员工的思想觉悟和道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。其次，要建立健全企业内部的监督制约机制，加强对基层青年员工的日常管理和监督，及时发现和纠正问题，防止小错酿成大祸。再次，要注重家庭教育和学校教育的作用，形成家庭、学校、社会三位一体的教育网络，共同促进青年员工健康成长。最后，要完善相关法律法规，加大执法力度，确保法律面前人人平等，让每一个人都明白，任何贪腐行为都将受到法律的严惩。只有这样，才能真正营造出风清气正的良好社会氛围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。
