当前正值第22个全国“安全生产月”，按照安全月安排，今天在这里与大家以座谈的方式，一起交流，一起探讨，学习提升了安全生产的重要性和方法。安全生产，关乎干部员工民生福祉和生命财产安全，关乎经济社会发展大局。自党的十八大以来，党和国家将安全生产和生态文明建设提升到前所未有的高度，特别是202x年9月1日实施的新《安全生产法》中，在总则第三条进一步明确了“三管三必须”职责要求。下面我结合我们公司当前安全环保形势，与大家分享一些认识和体会。
一、要做到“时时放心不下”，压实责任、高效履职。要深刻领会习近平总书记关于安全生产的重要论述，自觉从讲政治、谋全局的高度出发，准确把握油田安全生产阶段性特征，并以此次体系审核整改为契机，全面贯彻落实党和国家、集团公司对安全生产的各项要求，以“时时放心不下的责任感”对待审核发现问题，以钉钉子精神推动问题整改，咬定“零事故、零伤害、零污染、零缺陷”目标不动摇，从思想认识入手抓安全生产，在守法合规、遵章守纪上下功夫，全面摸排管理薄弱环节，制定防范措施，让安全生产理念根植于心、付诸于行，确保各项安全生产依法合规，牢牢守住安全生产底线、红线。
二、要做到“事事紧抓不放”，超前防范、化解风险。抓好安全生产的重点就是要落实行动。安全管理是一项常抓不懈、复杂艰巨的任务，要时刻秉承“安全无小事，隐患就是事故”的理念，遵循“辨识隐患、消除隐患、提前预防、超前防范”的工作要求，居安思危、未雨绸缪，针对识别出的风险隐患要盯紧看牢、销项管理、补齐漏洞，把问题解决在萌芽之前。要切实提升员工安全风险管控和隐患排查整改能力，以安全生产责任落实和安全监督检查为手段，加强生产过程安全管控，配套建立风险防范保障体系，有效遏制、阻断事故发展链条。要加强应急管理，突出演练实效，时刻保持备战状态，确保一旦发生险情，能够快速反应、高效处置。
三、要做到“人人躬身入局”，全员参与、共建共享。安全生产不是某一个人或某一个部门的事，而是全体人员共同的责任。我们要充分调动全体员工的积极性和创造性，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。通过开展形式多样的安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能水平，使每一位员工都能成为安全生产的守护者。同时，要建立健全激励机制，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，激发广大员工的荣誉感和归属感，促进安全生产工作的深入开展。此外，还要注重发挥工会、共青团等群众组织的作用，动员各方力量参与到安全生产中来，构建起全方位、多层次的安全生产网络。
四、要做到“处处严防死守”，严格监管、强化问责。安全生产的关键在于严格执行法律法规和规章制度，任何松懈和麻痹都可能导致不可挽回的损失。因此，我们必须始终保持高压态势，加大监督检查力度，对发现的问题和隐患绝不姑息迁就，坚决做到发现一起、查处一起、整改一起。对于因失职渎职造成安全事故的相关责任人，要依法依规严肃追责，形成强有力的震慑效应。同时，还要不断完善安全生产考核评价体系，将安全生产绩效作为评先评优、职务晋升的重要依据，促使各级领导干部真正把安全生产工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。
五、要做到“年年常抓不懈”，持续改进、追求卓越。安全生产是一项长期而艰巨的任务，不可能一劳永逸。我们要树立长期作战的思想准备，坚持不懈地推进安全生产各项工作，不断提升安全管理水平。要定期总结经验教训，查找不足之处，及时调整完善相关政策措施，确保安全生产工作始终走在前列。同时，还要密切关注国内外安全生产领域的最新动态和技术进步，积极引进先进理念和管理经验，不断提高企业安全竞争力。通过持续的努力和奋斗，逐步实现从“被动应对”向“主动防控”的转变，为企业的可持续发展提供坚实保障。
总之，安全生产关系到每一个家庭的幸福和社会的和谐稳定。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，全面落实安全生产责任制，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。希望各位同事以更加饱满的热情、更加务实的态度投入到安全生产工作中去，共同创造一个安全、和谐、美好的工作环境。
