根据会议安排，现就个人有关情况作个检视汇报：一、检视剖析存在的问题（一）在学习的知行合一上做得还不够。一是系统学习不够。日常性工作比较多，在学习中存在应急式、突击式、要点式学习的现象，往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习，全面学、系统学、深入学不够，对许多内容理解领会比较肤浅。二是理解精髓不够。没有准确地把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，没有准确把握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，一知半解、浅尝辄止的问题是存在的。三是实践运用不够。理论指导实践有差距，学归学、用归用，学用两张皮的现象依然存在，运用学习成果解决工作难题，加强文稿写作的能力不够，学了不少，用得不多。
（二）在工作的担当干事上做得还不够。认真执行上级决策部署，主动围绕上级决心意图，积极筹划开展工作，但有时在全局观念、主动作为和更新理念上还不够坚决。一是全局观念不够。在办公室内部分组上，对材料组的工作比较积极，但对其他组的工作出谋划策不多，对其他工作，甚至全局工作发言不多，担心自己越权、错位、过了界。二是主动作为不够。作为办公室人员，本应积极主动了解掌握各单位各部门的工作动态，但由于平时工作比较忙，自己又不喜欢窜门，因而很少主动到各单位各部门了解其工作情况，确实需要某方面的材料时，才会要求各科室报送或临时去搜集，影响了工作效率。此外，在主动出谋划策、主动为领导写材料、主动想办法干好本职上还存在差距。三是更新理念不够。在文秘工作岗位上，存在凭经验、按老套路开展工作的情况，写材料不注重创新，不注重与时俱进，有时一个提纲，一个框架反复用、重复用，文稿质量不高。
（三）在作风的从严从实上做得还不够。一是“干在前、苦在前”不够一贯。随着在文秘岗位上工作的时间增加，不知不觉中有了厌倦心理，有时满足于在什么岗位就做什么事，缺乏持续的进取心和奋斗精神。尤其是在面对繁重任务和压力时，偶尔会出现畏难情绪，未能始终保持高昂的精神状态和饱满的工作热情。二是自我要求不够严格。在工作中，有时存在“过得去”的心态，对一些细节问题重视不足，导致工作标准不高，工作质量受到影响。特别是在时间紧迫的情况下，容易忽视对工作成果的细致打磨，影响了工作的整体质量和效果。三是廉洁自律意识有待加强。虽然能够遵守党纪国法，但在日常工作中，对于一些小节问题的警惕性不够高，有时认为这些小事不会影响大局，从而放松了对自己的要求。这种思想上的松懈，容易在无形中降低个人的道德底线，影响自身的形象和威信。
（四）在服务群众的宗旨意识上做得还不够。作为文秘工作人员，直接与基层群众接触的机会相对较少，但在起草文件、撰写报告等工作中，应该始终将人民群众的利益放在首位，确保各项政策措施真正惠及广大百姓。然而，在实际工作中，有时对政策的解读不够深入，对群众的实际需求了解不够充分，导致起草的文件和报告与实际情况存在一定偏差，难以有效解决群众的实际困难。此外，由于工作性质的原因，与基层单位和群众的沟通交流不够频繁，缺乏对基层实际情况的第一手资料，这不仅影响了工作的针对性和实效性，也在一定程度上削弱了与群众之间的联系和信任。四是服务态度需要进一步改善。在接待来访群众时，有时因工作繁忙而显得有些急躁，未能给予足够的耐心和细致的服务，这不仅不利于问题的解决，也损害了单位的形象和声誉。
针对上述问题，我深刻认识到自身存在的不足，决心在今后的工作中采取切实有效的措施加以改进，不断提升自己的综合素质和服务水平。首先，要加强学习，提高理论素养。认真学习党的路线方针政策和国家法律法规，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到真学真懂真信真用，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻落实党中央决策部署的自觉性和坚定性。同时，注重理论联系实际，将所学知识转化为推动工作的强大动力，不断提高解决实际问题的能力和水平。其次，要强化责任担当，提升工作效能。树立大局意识，克服本位主义，主动融入集体，积极参与办公室各项工作的讨论和决策，为推动全局工作贡献智慧和力量。面对复杂多变的工作环境，要勇于迎接挑战，敢于承担责任，以更加积极主动的态度投入到工作中，确保各项工作顺利推进。再次，要转变工作作风，严守纪律规矩。始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度，杜绝形式主义、官僚主义，坚持高标准、严要求，确保每一项工作都经得起检验。同时，严格遵守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线，保持清正廉洁的政治本色。最后，要密切联系群众，践行服务宗旨。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，经常深入基层，倾听群众呼声，了解群众需求，帮助解决实际问题，努力使各项工作更加贴近实际、更符合民意。
总之，通过这次检视剖析，使我更加清醒地认识到了自身存在的问题和不足，也为下一步整改指明了方向。我相信，在组织的关心支持下，在同志们的帮助监督下，只要我坚定信心、迎难而上，就一定能够克服困难，不断进步，为实现单位的高质量发展作出更大的贡献。
