同志们：
现在，召开全县矛盾纠纷排查化解分析研判会，主要任务是：全面贯彻落实党的XX精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，对标党中央决策部署和省委、市委工作要求，通报全县矛盾纠纷排查化解工作情况，查找问题、分析原因，研究解决办法，进一步提高基层社会治理水平。参加今天会议的有：各镇办各部门分管负责同志。会议共有三项议程。第一项议程，由县委政法委副书记XX同志通报我县上半年基层矛盾纠纷排查化解工作情况。
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第二项议程，汇报发言。首先，由XX发言；
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下面，由XX发言；
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下面，由XX发言；
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下面，由XX发言；
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刚才，XX同志通报了工作，XX、XX、XX、XX四个单位作了汇报发言。下面，我再讲三点意见。
第一、提高站位，切实增强做好矛盾纠纷排查化解工作的责任感和紧迫感
习近平总书记强调：“基层是社会和谐稳定的基础。要完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，把党员、干部下访和群众上访结合起来，把群众矛盾纠纷调处化解工作规范起来，让老百姓遇到问题能有地方‘找个说法’，切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层”，也强调“畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，健全城乡社区治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。”习近平总书记的重要论述，为我们做好工作指明了前进方向，提供了根本遵循。我们要认真学习领会这些重要论述的精神实质、核心要义，深刻认识到矛盾纠纷排查化解工作的重要性、必要性和紧迫性，将其作为一项重要的政治任务来抓。
当前，我县正处于经济社会发展的关键时期，各种利益关系错综复杂，矛盾纠纷呈现多样化、复杂化的趋势。特别是随着城镇化进程的加快，征地拆迁、环境保护、劳动争议等领域的矛盾日益突出，给社会稳定带来了新的挑战。面对新形势新任务，我们必须以高度的政治责任感和历史使命感，切实增强做好矛盾纠纷排查化解工作的自觉性和主动性。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保中央和上级党委的决策部署在我县落地生根、开花结果。
第二、强化措施，全面提升矛盾纠纷排查化解工作实效
一是加强源头预防。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，将矛盾纠纷排查化解工作关口前移，注重从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。要建立健全矛盾纠纷排查预警机制，定期开展矛盾纠纷排查，及时发现苗头性、倾向性问题，做到早发现、早介入、早化解。要加强对重点领域、重点群体的动态监测，对可能引发重大矛盾纠纷的问题，要及时采取有效措施加以防范和化解。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，动员广大党员干部深入基层、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，及时掌握社情民意，为矛盾纠纷的预防和化解提供有力支持。
二是完善调解机制。要建立健全多元化解矛盾纠纷的工作体系，形成人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”的大调解格局。要强化人民调解的基础作用，加强人民调解组织建设，提升人民调解员的专业素质和服务能力，使其成为化解矛盾纠纷的第一道防线。要发挥行政调解的优势，推动行政机关依法履职，积极主动参与矛盾纠纷的调处工作。要加强司法调解的保障作用，完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，引导当事人选择合适的解决途径，降低矛盾纠纷的诉讼成本。同时，要积极探索创新调解方式方法，运用现代信息技术手段，提高矛盾纠纷调处的效率和质量。
三是加强法治宣传。要深入开展法治宣传教育活动，提高全社会的法治意识和法治素养。要充分利用各种媒体和平台，广泛宣传法律法规和政策，增强人民群众的法律观念和守法意识。要特别注重加强对农村地区和弱势群体的法治宣传教育，帮助他们了解自己的合法权益，学会用法律武器维护自身利益。要加大对违法典型案例的曝光力度，通过以案释法、以案促改，警示和教育广大群众遵纪守法，营造良好的法治氛围。
第三、压实责任，确保矛盾纠纷排查化解工作落到实处
一是明确责任分工。要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确各级各部门在矛盾纠纷排查化解工作中的职责任务。各镇办要切实履行好主体责任，党政主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，确保各项工作有人管、有人干。各部门要密切配合，协同作战，形成工作合力。特别是政法部门要充分发挥职能作用，牵头抓好矛盾纠纷排查化解工作的组织实施，确保各项任务落到实处。
二是强化督导检查。要建立矛盾纠纷排查化解工作督查考核机制，定期对各镇办各部门的工作情况进行督促检查，及时发现问题、解决问题。要将矛盾纠纷排查化解工作纳入年度目标责任考核体系，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责。要建立健全矛盾纠纷排查化解工作台账，实行销号管理，确保每一件矛盾纠纷都能得到有效解决。
三是加强队伍建设。要重视矛盾纠纷排查化解工作队伍的建设，选优配强工作人员，提高其业务能力和综合素质。要加强对工作人员的教育培训，定期举办业务培训班，邀请专家学者进行专题讲座，不断提升他们的理论水平和实践能力。要关心关爱工作人员，解决他们在工作和生活中的实际困难，激发他们的工作热情和积极性。要建立健全激励机制，对表现优秀的工作人员给予适当的物质和精神奖励，调动他们的工作积极性和创造性。
同志们，做好矛盾纠纷排查化解工作，是维护社会和谐稳定的重要基础，是推进社会治理现代化的重要内容，是实现高质量发展的重要保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋发有为，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进矛盾纠纷排查化解工作，为建设更高水平的平安和谐社会作出新的更大贡献！
谢谢大家！
