守正创新作为 用心用情服务 奋力推动老干部工作高质量发展
近年来，XX县深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，坚决贯彻落实中省市部署要求，用心用情，守正创新，奋力推动老干部工作高质量发展。
一、把准第一要务，加强政治引领
坚持把强化政治引领作为老干部工作的第一要务，不断加强离退休干部思想政治教育，切实引导和保护好老同志的政治热情。一是讲政治抓学习。以学习贯彻党的二十大和历次全会精神、推进“两学一做”常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等为载体，采取集中学习、送学上门、网络学习、座谈交流、辅导讲座等方式，持续抓好离退休干部政治理论学习，引导老同志做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实实践者和有力传播者。二是聚共识抓沟通。坚持定期不定期向县委汇报老干部工作，围绕全县中心大局，每月开展一次情况通报，每季度一次基层调研，每半年一次县内参观考察，每年元旦、春节、重阳节等重大节日举行老干部形势报告会和茶话会，使广大老同志及时了解新形势、紧跟新时代，增强发挥正能量的思想共识。三是强基础抓规范。按照有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，采取单独组建和联合组建的方式，规范全县离退休干部党组织设置，并在机构改革和乡镇行政区划调整时及时优化，全县建立离退休干部党支部65个，党员1507人。把握离退休干部的特点和实际，按照统分结合、就地就近、简便易行、保证安全的原则，以支部活动为主、大型活动为辅，严格执行“三会一课”、每月“主题党日”等制度，确保离退休干部党组织生活有序开展，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
二、注重人文关怀，提升服务质量
始终把提升服务质量作为老干部工作的核心任务，通过完善政策、健全机制、优化服务，不断提升老同志的幸福感和获得感。一是完善政策保障。严格落实国家和省、市关于离退休干部的各项政策，确保老同志的政治待遇和生活待遇落实到位。建立健全老干部医疗保健、困难帮扶、走访慰问等制度，定期开展健康体检，提供便捷医疗服务，解决老同志的实际困难。二是健全工作机制。建立老干部工作联席会议制度，定期研究解决老干部工作中遇到的重点难点问题，形成党委领导、部门协同、社会参与的工作格局。加强老干部工作队伍建设，选配政治素质高、业务能力强、服务意识好的人员从事老干部工作，不断提升队伍的专业化水平。三是优化服务方式。创新服务手段，利用信息化技术，搭建老干部服务平台，实现信息共享、服务便捷。开展“互联网+老干部”服务，通过微信群、QQ群、手机APP等渠道，及时传达政策信息，解答老同志的疑问，提供个性化服务。同时，注重心理关怀，定期开展心理健康讲座和咨询服务，帮助老同志保持积极乐观的心态，享受幸福晚年。
三、激发正能量，发挥余热作用
充分发挥离退休干部的独特优势，鼓励和支持他们在经济社会发展中继续发光发热，为全县高质量发展贡献力量。一是搭建平台促发挥。依托老干部活动中心、老年大学等阵地，举办各类文化体育活动，丰富老同志的精神文化生活。成立老干部志愿服务队，组织老同志参与社区建设、矛盾调解、关心下一代等工作，发挥他们的经验优势和威望优势。二是搭建桥梁促交流。建立老干部与党政领导、青年干部之间的联系机制，定期召开座谈会，听取老同志的意见建议，促进新老干部之间的交流互动。邀请老同志参加重要会议和活动，让他们继续为全县经济社会发展建言献策。三是搭建舞台促传承。开展“老干部口述历史”活动，记录和整理老同志的奋斗历程和宝贵经验，编撰成书，作为青少年爱国主义教育的重要教材。组织老同志走进学校、机关、企业，讲述革命故事，弘扬红色文化，传承优良传统，激励年轻一代奋发图强。
四、强化责任担当，确保工作落实
始终把责任担当作为老干部工作的根本保障，通过层层压实责任、强化督促检查，确保各项任务落到实处。一是明确责任分工。制定老干部工作年度计划和目标任务，明确各部门、各单位的具体职责，形成上下联动、齐抓共管的工作局面。二是加强督促检查。建立老干部工作督查考核机制，定期对各部门、各单位老干部工作情况进行检查评估，发现问题及时整改，确保各项工作有序推进。三是注重总结提升。定期召开老干部工作总结会，交流经验做法，查找不足之处，研究改进措施，不断提升老干部工作的科学化、规范化水平。同时，加大对先进典型的宣传力度，树立榜样，营造尊老敬老的良好氛围。
总之，XX县将继续坚持以人民为中心的发展思想，用心用情做好老干部工作，努力开创老干部工作新局面，为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
