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拓展维权新途径 切实保障促和谐——xx县工会维权工作的实践与探索

  近年来,xx县总工会坚持以职工为本,把维护职工权益作为服务县域经济又好又快发展,促进社会和谐稳定的切入点,不断探索完善维权工作新机制,拓展工会维权工作新途径,以典型案件办理为突破口,在切实有效维护职工合法权益方面取得了一定的实效。据不完全统计,自20xx年以来,为职工提供法律咨询20xx余人次,实施法律援助500人次,为在省内外务工的800多名农民工讨回欠薪1200万元,为120名农民工确认劳动关系并获得工伤赔偿金300万元,成功调解企业因欠缴社会保险引发的集体纠纷案件30件。工会法律维权已成为社会维权格局的重要组成部分,成为职工充分信赖,具有广泛社会影响的品牌。

  一、主要做法

  ㈠特邀陪审上法庭,敢做职工代言人。与县人民法院建立工会干部特邀陪审员制度,通过民主推荐、资格审查、县人大常委会备案,公开选聘了20名工会干部担任特邀陪审员,县人民法院将工会干部特邀陪审员等同于审判员统一管理,对其依法参加陪审活动赋予相应的法律权利,特邀陪审员主要参与劳动合同、工伤事故、劳动安全等涉及职工劳动经济权益保护案件的审理。农民工张三在县内某私营家具厂打工时,被无故扣押20xx元押金,后在讨要过程中发生争执,被家具厂老板打成十级伤残。工会干部特邀陪审员毅然担当起张三的代言人,支持张三走上诉讼程序,并全程参加了案件的审理。在依法行使陪审员职权的前提下,提出了合理合法的审理意见,最终使张三获赔30000元。三年里,特邀陪审员共参与审理涉及职工权益受侵害的类似案件50件,涉案金额600多万元。工会干部特邀陪审员参与审理的案子判决后,当事人都能服判息诉,并且很快就执行到位,在职工中和社会上产生了广泛的影响。

  ㈡法律援助伸正义,乐做职工娘家人。开通了法律援助绿色通道,发放法律援助金卡100张,与县法律援助中心建立了协作关系,组建律师服务团,除常年为职工免费提供法律咨询外,对需要法律援助的职工,工会积极协调法律援助中心为其提供法律援助,确保职工能够得到及时有效的法律帮助。20xx年,县总工会联合县司法局、县人社局等部门开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传和公益法律服务行动,深入建筑工地、工业园区等农民工集中场所,面对面为农民工提供法律咨询和服务。活动期间,共发放宣传资料5000余份,接受法律咨询300余人次,帮助解决法律问题50余个。通过这些举措,不仅提高了职工的法律意识,还增强了他们的维权能力,进一步密切了工会与职工的关系。

  二、创新机制,提升维权效能

  ㈠构建多元化解矛盾纠纷机制。县总工会积极探索构建多元化解矛盾纠纷机制,通过建立劳动争议调解组织、完善劳动争议调解仲裁制度等方式,推动劳动争议快速有效化解。20xx年,县总工会与县人社局、县工商联共同成立了县劳动争议调解委员会,聘请了15名熟悉劳动法律法规、具有丰富调解经验的专业人士担任调解员,负责全县范围内劳动争议的调解工作。同时,县总工会还指导和支持基层工会建立健全劳动争议调解组织,形成了县、乡(镇)、企业三级劳动争议调解网络。截至目前,全县已建立劳动争议调解组织120个,拥有调解员300余名,成功调解劳动争议案件200余件,涉及职工1000余人,有效维护了职工的合法权益,促进了劳动关系的和谐稳定。

  ㈡搭建职工服务平台,延伸服务触角。为更好地服务职工,县总工会不断创新服务方式,搭建了线上线下相结合的职工服务平台。线上,依托互联网技术,开发了“xx县职工服务平台”APP,集政策法规宣传、法律咨询、心理疏导、技能培训等功能于一体,方便职工随时随地获取信息和服务。线下,县总工会在县内各乡镇、社区、工业园区设立职工服务站,配备专职工作人员,定期开展法律知识讲座、心理健康辅导等活动,帮助职工解决实际困难。此外,县总工会还与县民政局合作,建立了困难职工帮扶中心,为生活困难的职工提供临时救助、就业培训等服务,帮助他们渡过难关。通过这些措施,县总工会的服务覆盖面不断扩大,服务效果显著提升,受到了广大职工的一致好评。

  三、强化宣传,营造浓厚氛围

  县总工会高度重视劳动法律法规的宣传普及工作,通过多种渠道、多种形式加大宣传力度,努力营造尊法守法、依法维权的良好氛围。一是利用“五一”国际劳动节、“12·4”国家宪法日等重要时间节点,组织开展形式多样的宣传活动,如举办劳动法律法规知识竞赛、法制讲座等,提高职工的法律素质。二是充分利用电视、广播、报纸等传统媒体和微信、微博等新媒体平台,广泛宣传劳动法律法规和工会维权工作成效,扩大社会影响力。三是加强与企业的沟通联系,引导企业依法经营、诚信守法,尊重和保障职工的合法权益。四是开展“送法进企业”活动,组织工会干部和律师深入企业,为企业管理人员和职工解读劳动法律法规,解答法律咨询,帮助企业建立健全内部管理制度,预防和减少劳动争议的发生。通过这些举措,不仅提高了职工的法律意识和维权能力,也增强了企业的法治观念和社会责任感,为构建和谐劳动关系奠定了坚实的基础。

  四、总结经验,展望未来

  近年来,xx县总工会在维护职工权益方面做了大量卓有成效的工作,取得了显著的成绩。但我们也清醒地认识到,随着经济社会的发展变化,职工权益保护面临着许多新的挑战和问题,如新业态从业人员的权益保护、灵活就业人员的社会保障等,都需要我们进一步研究和探索。下一步,我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,紧紧围绕县委县政府的中心工作,不断创新维权机制,提升服务水平,努力开创工会工作新局面。一是进一步完善劳动争议调解机制,推动劳动争议快速有效化解,维护职工合法权益;二是加强与相关部门的协作配合,形成维权合力,共同解决职工面临的困难和问题;三是加大劳动法律法规的宣传力度,提高职工的法律素质和维权能力;四是关注新业态从业人员和灵活就业人员的权益保护,探索建立适应新形势的维权机制,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



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