今年以来，XX县公安局深入贯彻省厅市局公安局长会议精神，特别是关于警务改革的要求，突出“党建引领、改革强警”，以做实基层新时代公安“管控服”为目标，结合实际情况，勇于创新，积极探索，以“三举措”扎实推进近邻派出所警务战区模式改革试点工作。
一是加强谋划部署，抓好统筹推进。首先，局党委高度重视警务改革工作，将其视为“讲政治”的重要表现，作为检验队伍政治执行力的一次实战考验。局主要领导多次强调，要深入抓好公安警务改革工作，集中力量抓紧探索近邻派出所推行警务战区模式。为此，本局多次召开党委会议，专题研究部署省厅市局特别是潘副市长对公安警务改革的要求，制定具体落实措施。经过党委会研究决定，将花桥、石固和枫香三个近邻派出所，以花桥镇为中心，成立花桥警务战区，推行警务战区模式。其次，为加强对警务改革工作的组织领导，成立了以本局主要负责人陈明高同志为组长，局党委委员、副局长李宽强同志为常务副组长，政工室、指挥中心（办公室）负责人为副组长，治安、警保及战区派出所负责人为成员的警务工作改革领导小组。领导小组明确了各副组长的工作任务，压实责任，确保警务改革工作有力推进。最后，结合各乡镇党委政府的意见和警务战区工作实际，改革领导小组多次研究，制定了《XX县公安局花桥警务战区协作机制规定（试行）》，进一步明确了警务战区的组建形式、工作运行模式及队伍经费管理，确保警务战区改革工作任务有序推进。
二是注重调查研究，结合实际推进。首先，省厅市局提出警务改革任务后，本局主要负责人陈明高同志高度重视，积极向县委、县政府主要领导汇报，并多次组织局党委班子成员及相关负责人到各乡镇（街道）调研，传达省厅市局警务改革的精神，听取当地党委政府领导的意见建议。目前，全县三分之二的乡镇（街道）已走访完毕，收集整理了3条意见建议。其次，各派出所联系领导组织相关人员到其联系的乡镇（街道）派出所进行实地调查，深入了解基层民警在工作中遇到的实际问题和困难，广泛征求一线民警的意见和建议。通过这些调查研究，为警务战区模式改革提供了坚实的数据支持和理论依据。
三是强化队伍建设，提升警务效能。首先，局党委高度重视警务战区模式下的人才培养和队伍建设，制定了一系列培训计划，组织民警学习了最新的法律法规、警务技能和信息技术，全面提升民警的综合素质和业务能力。其次，通过定期开展警务战区内部交流活动，促进各派出所之间的信息共享和经验交流，增强团队协作能力。此外，还建立了警务战区绩效考核机制，将民警的工作表现与个人晋升挂钩，激发民警的工作积极性和创造性。最后，为了更好地服务群众，警务战区还设立了便民服务点，提供24小时咨询服务，及时解决群众反映的问题，增强了人民群众的安全感和满意度。
通过以上“三举措”，XX县公安局在警务战区模式改革试点工作中取得了显著成效，不仅提升了警务效能，还增强了基层公安机关的战斗力和服务水平。下一步，本局将继续深化警务改革，不断完善警务战区模式，为维护社会和谐稳定作出更大贡献。
