实现“碳达峰、碳中和”，是习近平生态文明思想的重要组成部分，是以习近平同志为核心的党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策，彰显了我国应对气候变化、调整产业和能源结构的决心与担当。对于国有企业而言，实现“双碳”目标，不仅是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践，更是推动企业绿色低碳转型，实现高质量发展，更好担当经济、政治、社会责任，助力中国式现代化建设的时代使命。立足新时代，集团紧跟党中央、省委省政府决策部署，充分利用“两个市场”“两种资源”，深度融入国际国内双循环相互促进的新发展格局，坚持稳增长、增效益、拓市场、扩规模、兴产业，大力发展新能源、新材料和精细化工，在山西、新疆建成全球首套煤基多联产综合利用项目、在内蒙古建成全球规模最大煤制乙二醇项目，先后与多家科研机构、院所高校、先进企业建立战略合作关系，多措并举推动集团走出了一条煤炭资源高效开发、综合利用、深度转化的发展新路子。面对新使命，集团应在履行能源保供责任的同时，坚决落实党和国家绿色低碳发展新要求，省委省政府能源保供新任务，围绕降碳、减污、扩绿、增长，坚定不移推动煤炭产业绿色低碳、高质量发展，延伸产业链，提升价值链，切实把资源优势转化为经济优势和竞争优势。对此，我主要有三方面思考。
一是抓好降碳减污。“碳达峰、碳中和”是全社会的发展共识，现代化工产业升级的重要推手，集团公司立足国家重大需求，找准自身的资源优势，大力发展煤炭资源综合利用项目，思路是正确的，与中省“绿色低碳”的大方向是一致的，关键是要抓好减碳减污工作。应把“两高”“双控”摆在首位，从制度机制上切断排放与增长的关联，统筹考虑绿色发展和经济效益的关系，把降低能源消耗、资源消耗纳入高质量发展布局，充分利用新工艺、新技术、新设备，淘汰落后产能。具体来说，可以通过优化生产工艺流程，减少生产过程中的能耗和排放；引入先进的环保技术和设备，提高污染物处理效率；加强能源管理和监测，实现能源使用的精细化管理；推广清洁能源使用，逐步替代传统化石能源；实施碳捕集与封存技术，减少二氧化碳排放。同时，要建立健全节能减排的激励机制，鼓励员工积极参与节能减排活动，形成全员参与的良好氛围。此外，还应加强与国内外先进企业的交流合作，借鉴其成功经验和做法，不断提升自身的技术水平和管理水平，确保减碳减污工作取得实效。
二是推动科技创新。科技创新是实现“双碳”目标的重要支撑，也是推动企业转型升级的关键动力。集团公司应加大研发投入，强化科技攻关，突破一批关键核心技术，提升自主创新能力。一方面，要围绕煤炭资源高效利用、清洁转化等重点领域，开展基础研究和应用研究，形成一批具有自主知识产权的核心技术；另一方面，要加快科技成果的转化应用，推动科研成果向现实生产力转化，为企业绿色发展提供有力支撑。具体措施包括：建立以市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，加强与高校、科研院所的合作，共建研发平台和技术转移中心；设立专项基金，支持关键技术的研发和产业化；引进和培养高层次人才，打造一支高素质的科研队伍；完善技术创新激励机制，激发科研人员的创新活力；加强知识产权保护，营造良好的创新环境。通过这些举措，不断提升企业的核心竞争力，为实现“双碳”目标奠定坚实的基础。
三是深化国际合作。在全球化背景下，实现“双碳”目标需要国际社会的共同努力。集团公司应积极拓展国际合作渠道，参与国际碳交易市场，引进国外先进的绿色低碳技术和管理经验，提升自身的国际化经营能力。具体来说，可以加强与国际组织和机构的合作，参与国际标准的制定，提升在国际碳交易市场的影响力；探索与国外企业在技术研发、项目合作等方面的合作模式，共同推进绿色低碳技术的应用；积极参与国际气候治理，展现负责任的大国企业形象。此外，还要关注国际碳市场的动态，合理规避风险，把握机遇，为企业发展创造有利条件。通过深化国际合作，不仅能够引进先进的技术和管理经验，还可以扩大企业的国际视野，增强国际竞争力，为实现“双碳”目标贡献力量。
综上所述，实现“碳达峰、碳中和”不仅是国家的战略要求，也是企业自身发展的内在需求。集团公司应紧紧抓住这一历史机遇，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、国务院及省委省政府的决策部署，深入推进绿色低碳转型，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力。通过抓好降碳减污、推动科技创新、深化国际合作等多方面的努力，为实现“双碳”目标、推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
