学习贯彻《中国共产党章程》加强作风建设“四要四不要”
党员领导干部学习提高无止境,对照《中国共产党章程》加强思想改造无止境,那么学习贯彻《中国共产党章程》要求是毕生课,是永恒的话题,需要我们落实《中国共产党章程》要求,活到老、学到老、改造到老。现结合工作实践,浅谈四点学习体会和感悟。
要严格、不要随意。政治工作实践表明,抓作风建设,靠制度,要建立健全一整套制度和机制,推进作风建设的制度化、法制化。各级领导干部的职责,规章制度、纪律条规都作了明确的规定,不按规定工作,就是“错位”,就会干扰公司企业正常秩序,造成企业员工忙乱。因此,领导干部要把自己作为法规的执行层,多在指导公司企业按照公司章程和法规制度抓落实上想办法;少在避开条令条例另搞一套,追求“出名挂号”等形式主义东西上耗心思、费气力。严格按照公司章程条规赋予的权限开展工作,尤其是还权于企事业单位,对公司企业的事情不随意插手,加强高层的相互协调,做好对企业减压、解难的工作。安排任务要分清轻重缓急,充分考虑企业的实际情况和承受能力,防止和克服盲干乱干现象,维护公司企业的正常秩序。
要扎实、不要漂浮。如果领导干部把个人的名利看得高于公司企业的发展,把任期内出政绩看得重于公司企业的未来,就喜欢干上级看得见、群众摸得着、抓了见效快、完了掌声多的事。这只能造成做事只看眼前、不顾长远,忽视协调,短期看政绩显著,长期看包袱沉重不良后果。领导干部要牢固树立正确的事业观,始终瞄准制约本企事业单位长远建设的各种不利因素出主意、做工作,切实在抓企业、打基础、管长远的工作上下功夫、使力气。多干个人任期内不一定受益,但却是打基础、利长远的事;多干不显山露水,但却是有利于提高公司企业经济效益的事。要有淡泊名利,埋头苦干的思想境界;行一时之举,想未来之利,多在打基础、谋长远上下功夫,确保企事业单位健康稳定发展。
要主动、不要被动。在新时代背景下,面对复杂多变的国际国内形势,各级领导干部必须增强工作的主动性、预见性和创造性。这不仅是一种工作态度,更是一种政治素养和能力水平的表现。要主动适应新形势新任务的要求,深入研究和把握经济社会发展的规律,不断更新知识结构,提升履职尽责的能力。特别是在当前经济下行压力加大、结构调整阵痛凸显的情况下,领导干部更要敢于担当、善于作为,积极应对各种挑战和困难,为推动经济社会持续健康发展贡献力量。同时,还要注重发挥团队作用,凝聚集体智慧和力量,形成攻坚克难的强大合力。主动作为,不仅要体现在日常工作中,更要在关键时刻能够站得出来、顶得上去,成为带领广大干部职工战胜困难、取得胜利的中流砥柱。
要团结、不要分裂。团结是党的生命,也是企业发展的基石。一个团结和谐的领导班子,能够极大地激发全体员工的积极性、主动性和创造性,形成强大的凝聚力和战斗力。反之,如果领导班子内部矛盾重重、意见分歧,不仅会削弱领导力,还会严重影响单位的整体形象和发展大局。因此,领导干部要以身作则,带头维护团结,正确处理好个人与组织、局部与全局的关系,做到大事讲原则、小事讲风格,以实际行动赢得同事的信任和支持。同时,还要注重加强与其他部门之间的沟通协作,建立良好的内外部关系,营造和谐稳定的工作氛围。在处理问题时,要坚持民主集中制原则,广泛听取各方面意见,集思广益,科学决策,确保各项工作顺利推进。特别是在涉及重大利益调整和改革发展的关键环节,更要保持高度的政治敏锐性和鉴别力,坚决反对一切形式的宗派主义和小圈子文化,确保党的路线方针政策得到全面贯彻执行。
要廉洁、不要腐败。廉洁自律是党员干部的基本要求,也是党性修养的重要体现。《中国共产党章程》明确规定,党员必须自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。在实际工作中,领导干部要时刻绷紧廉洁从政这根弦,坚持依法办事、依规用权,始终保持清醒头脑,筑牢拒腐防变的思想防线。要树立正确的权力观、地位观、利益观,牢记手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为人民服务,决不能用来谋取私利。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题,切实减轻基层负担,让广大党员干部有更多时间和精力投入到实际工作中去。同时,还要加强对亲属子女和身边工作人员的教育管理,防止他们利用自己的影响力谋取不正当利益,共同营造风清气正的良好政治生态。
总之,学习贯彻《中国共产党章程》,加强作风建设是一项系统工程,需要全体党员领导干部共同努力,久久为功。我们要以高度的政治责任感和历史使命感,深入学习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在新的征程上展现新气象、实现新作为,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。