近日，中国足协宣布XXX继续担任国足主帅，而中国男篮集训大名单却没有教练组成员的名字，正所谓“三军不可一日无帅”，足篮主帅却总是“难产”。从足篮选帅到招才引智，我们常常见到许多优秀人才或遇差别对待，或被拒之门外，又或被“鸟尽弓藏”，折射的正是横亘在人才发展中的一道道“壁垒”。中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出，要着眼于破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。就此，笔者认为，当前应重点破除“三重壁垒”。破除价值壁垒，着力解决待遇偏低、内外悬殊等问题，营造公平公正、尊重人才的氛围。据报道，XXX任国足主帅的年薪仅80万元人民币，不仅无法与卡马乔430万欧元、佩兰100万欧元相比，在中超也只是中下游球队助理教练的薪资水平。XXX更是凄凉，每个月只拿到7000元，其前任希腊人XXX的年薪据传达到千万人民币。XXX接受采访时说到，比待遇更重要的是尊重。长此以往，人才的成长发展和作用发挥必定受到抑制。必须发挥人才评价的“指挥棒”作用，科学制定评价标准，充分发挥市场和社会在人才评价中的基础作用和主导作用。坚持以市场价值回报人才价值，把精神激励和物质激励结合起来，让人才看到“盼头”、奔着“想头”、尝到“甜头”。用“同一把尺子”量“同一类人才”，不搞“照顾”、“平衡”，不搞“国籍差异”、“内外有别”，真正做到以实绩论英雄、以实干论高低。
破除流动壁垒，着力解决户籍、身份、学历制约等问题，激活人才队伍“一池春水”。XXX执教前，篮管中心承诺15万月薪和200万元奖金，赛后却打了水漂。篮管中心给出了自己的理由：作为国家干部，XXX拿主教练的薪酬违反相关规定，身在体制内的XXX，出任国家队主教练是接受组织派遣，是组织行为，不是个人行为，更不是兼职。必须看到，只有让人才跨体制、跨地区、跨系统、跨行业顺畅流动，才能真正激发人才的活力和创造力。为此，我们需要进一步完善人才流动政策体系，打破地域、部门、行业之间的壁垒，为人才流动提供更加便利的条件。比如，可以探索建立全国统一的人才信息平台，实现人才资源的有效对接；推动户籍制度改革，简化人才落户手续，降低人才流动成本；优化公共服务资源配置，提高人才服务保障水平，确保人才能够安心工作、舒心生活。同时，还要建立健全人才流动的法律法规，保护人才合法权益，维护人才市场的公平竞争秩序，为人才流动创造良好的法治环境。通过这些措施，我们可以有效促进人才资源的合理配置，形成人才流动的新格局，为经济社会发展提供强有力的人才支撑。
破除成长壁垒，着力解决培训机会不均、晋升渠道狭窄等问题，拓宽人才发展空间。在体育领域，尤其是足球和篮球这样的大众化项目，教练员的成长空间往往受到诸多限制。一方面，基层教练员的培训机会有限，难以获得系统的专业指导和实践锻炼；另一方面，优秀教练员的晋升通道不畅，导致他们即便具备较高的业务能力和管理水平，也难以在更高层次的平台上展现才华。这不仅影响了教练员个人的职业发展，也不利于整个行业的长远进步。因此，我们必须高度重视教练员队伍的建设和培养，建立健全教练员培养体系，加强教练员的职业教育和继续教育，提升教练员的专业素质和服务能力。同时，要创新教练员选拔和任用机制，打破传统的论资排辈现象，为有潜力、有能力的年轻教练员提供更多展示自我的机会。此外，还应建立健全教练员的评价和激励机制，通过合理的绩效考核和奖励制度，激发教练员的工作热情和创新精神，促进教练员队伍的整体提升。只有这样，我们才能真正建立起一支高素质、专业化的教练员队伍，为我国体育事业的发展提供坚实的人才保障。
破除国际交流壁垒，着力解决国际视野不足、合作机制缺失等问题，增强人才的国际竞争力。在全球化背景下，人才的国际交流与合作日益重要。然而，由于各种原因，我国在体育领域的国际交流与合作方面还存在一些短板。首先，部分教练员和运动员缺乏国际视野，对国际先进的训练理念和技术手段了解不够深入，难以在国际赛场上取得优异成绩。其次，我国与其他国家和地区在体育领域的合作机制尚不完善，导致我们在引进国外优秀教练员和运动员、参与国际重大赛事等方面面临一定困难。为了解决这些问题，我们需要进一步加大国际交流与合作的力度，拓展国际视野，增强国际竞争力。具体来说，可以通过举办国际性体育赛事、邀请国外知名教练员来华讲学、选派优秀教练员和运动员赴海外培训等方式，加强与国际体育界的交流合作。同时，还可以探索建立国际体育人才合作机制，如设立国际体育人才交流基金、建立国际体育人才数据库等，为我国体育人才走向世界搭建平台。通过这些举措，不仅可以提升我国体育人才的综合素质和国际影响力，也为我国体育事业的发展注入新的动力。
综上所述，破除人才发展的“三重壁垒”是当前我国体育领域乃至整个社会面临的一项紧迫任务。只有通过不断深化改革，优化人才发展环境，才能真正激发人才的创新活力和发展潜力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的智力支持和人才保障。让我们以更加开放的心态、更加务实的举措，共同推动人才发展体制机制改革，努力营造一个公平公正、充满活力的人才发展生态，为建设社会主义现代化强国贡献力量。
