“引、育、用、留” 打好乡村振兴“聚人牌”
近年来，XX镇针对农村空心化、农业边缘化、农民老龄化等现象，以人才制度创新推进我镇区域性人才高地建设，持续做好“引、育、用、留”文章，打造人才荟萃、要素集聚、业态繁荣的创新创业热土，在全省乡村振兴样板打造中持续走在前列，先后被评为“全国农业产业强镇”“XX省乡村振兴示范镇”。
一、广开门路“引”才，多元化打造人才聚集高地
一是强化组织领导。坚持“一把手”抓“第一资源”，充分发挥党组织引领作用，成立乡村人才振兴工作专班，定期召开人才引进工作专题会议，制定《“筑巢引凤”抓党建促乡村振兴实施方案》《“筑巢引凤”加快推进乡村人才振兴实施方案》，分领域细化XX类人才队伍建设意见，完善保障制度X项，自上而下形成大抓人才的鲜明导向。通过这些措施，不仅提升了镇党委在人才工作中的统筹协调能力，也为各类人才提供了更加广阔的发展空间和平台。
二是抢抓政策机遇。落实好上级相关人才政策，在做好调研的基础上，紧贴农村实际，积极提报岗位和人员需求，公开招聘本土本乡大学生，回村担任乡村振兴工作专员。目前，全镇选配乡村振兴工作专员XX人，覆盖全镇XX%的村庄，其中XX人已入党，X人当选为村党组织书记，X人当选村“两委”班子成员，极大增强了服务村级发展的人才力量。涌现出一批像李华这样的先进典型，他不仅在村里的经济发展中发挥了重要作用，还积极参与社会公益事业，成为村民心中的榜样。
三是开展“多线”引才。加强招商引才联动，将人才引进与重大项目、重点工程同部署、同招引、同落地，其中，X人获评乡村振兴人才，X人获评“乡村之星”，X人获评市乡村好青年。加强校地合作对接，吸引涉农院校、科研院所各类资金、项目、技术走进乡村，去年以来，引进了XX农业大学智能无人农场项目，XX水利科学院博士科研基地落户挂牌，XX名在校大学生在不同岗位挂职锻炼。加强线上推广宣传，利用公众号、视频号等新媒体平台，发布乡村发展动态、人才政策信息，吸引更多优秀人才关注并投身于乡村建设。
二、精准施策“育”才，全面提升人才综合素养
一是实施分类培训。根据人才的不同层次和需求，制定个性化培训计划，组织各类培训班、研讨会、实地考察等活动，邀请专家学者、行业领军人物授课，提升人才的专业技能和服务水平。截至目前，共举办各类培训班XX期，培训人数达到XXX人次，涵盖了农业技术、乡村旅游、电子商务等多个领域，有效提高了人才的综合素质。
二是搭建实践平台。鼓励和支持人才参与乡村振兴项目建设，提供必要的资金支持和技术指导，帮助他们在实践中增长才干、积累经验。比如，XX镇与XX大学合作建立的“乡村振兴实训基地”，为青年人才提供了丰富的实践机会，让他们在真实的项目环境中学习成长。此外，还通过举办创业大赛、创新论坛等活动，激发人才的创新活力和创业热情，营造良好的创新创业氛围。
三是强化激励机制。建立健全人才评价体系，对表现突出的人才给予表彰奖励，提高他们的社会地位和职业荣誉感。同时，加大对优秀人才的宣传力度，树立典型、弘扬正气，营造尊重知识、尊重人才的良好社会风尚。通过这些措施，不仅调动了人才的积极性和创造性，也吸引了更多优秀人才加入到乡村振兴的队伍中来。
三、优化环境“用”才，充分激发人才潜能
一是深化制度改革。进一步简政放权，减少不必要的审批环节，为人才创新创业创造便利条件。同时，加大政策支持力度，对于符合条件的创业项目给予税收减免、贷款贴息等优惠政策，降低创业成本，增强市场竞争力。XX镇在这方面做出了积极探索，通过设立“乡村振兴基金”，为有潜力的创业项目提供资金支持，成功孵化了一批优质企业，带动了当地经济的发展。
二是强化服务保障。建立人才服务专员制度，为高层次人才提供“一对一”精准服务，解决他们在工作生活中的实际困难，让人才能够安心扎根、专心创业。比如，XX镇为引进的高层次人才提供了住房补贴、子女入学等方面的优惠政策，解决了他们的后顾之忧，增强了他们对XX镇的归属感和认同感。
三是促进交流合作。搭建人才交流平台，定期举办各类学术会议、技术交流会等活动，促进人才之间的沟通与合作，推动科技成果的转化应用。XX镇与多家高校和科研机构建立了长期合作关系，共同开展科研项目，取得了显著成效。如XX大学与XX镇合作开发的“智慧农业系统”，极大地提高了农业生产效率，得到了广泛的应用和好评。
四、贴心服务“留”才，构建拴心留人的良好生态
一是营造宜居宜业环境。加大基础设施投入，改善交通、教育、医疗等公共服务设施，提升城镇品质，打造宜居宜业的生活环境。XX镇近年来不断加大投入，新建和改造了一批学校、医院、公园等公共设施，极大地提升了居民的生活质量。同时，注重生态环境保护，实施了一系列绿化美化工程，使XX镇成为了一个环境优美、生态宜居的小镇。
二是构建和谐社会关系。加强社区治理，建立健全矛盾纠纷调解机制，维护社会稳定和谐。积极开展精神文明创建活动，弘扬社会主义核心价值观，营造文明向上的社会氛围。XX镇通过开展“最美家庭”评选、“文明市民”表彰等活动，增强了居民的文明意识和社会责任感，促进了邻里和睦、社区和谐。
三是完善社会保障体系。建立健全多层次的社会保障体系，为人才提供全方位的服务保障。包括完善医疗保险、养老保险等基本保障，以及提供职业培训、就业指导等增值服务，解除人才的后顾之忧，让他们能够全身心地投入到工作中去。XX镇在这方面也做了很多有益的探索，如设立“人才服务窗口”，提供一站式服务，方便人才办理各种手续；建立“人才之家”，为人才提供休闲娱乐、文化交流的空间，丰富了他们的业余生活。
总之，“引、育、用、留”是XX镇推进乡村振兴的重要举措。通过这一系列的措施，XX镇不仅吸引了大量优秀人才，也培养了一支高素质的人才队伍，为乡村振兴注入了强劲的动力。未来，XX镇将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省委省政府的决策部署，不断创新人才工作机制，优化人才发展环境，努力打造人才汇聚的新高地，为实现乡村振兴战略目标作出更大的贡献。
