刚才，四个部门对专业审核情况进行了通报。上半年体系审核后，我们提出要让不整改、假整改成为历史，要转作风勇担当、说了就办、办就办好，并开展了为期三个月的专项整治。现在来看，这些要求得到了初步落实。上半年审核发现的问题除了三项纳入隐患治理项目外，其余的均已整改；低老坏、重复性问题占比从x%下降到x%，降低了x个百分点。下半年与上半年相比，审核发现问题总数增加x%，其中质量、环保、设备、工程问题分别是上半年审核的x倍、x倍、x倍、x倍。这一方面说明我们审核深度、审核质量在不断提升，另一方面也表明我们工作还存在明显短板、落实“三个看一看”还很不到位。生产运行、工艺管理存在漏洞，设备管理问题突出，双防、仪电、防腐、环保管理存在明显不足。热电厂发电运行部、信息网络公司问题数量连续两次排名靠前，炼油储运联合、乙烯聚烯烃二联合、仓储运输中心这次审核中问题较多，被点名的5家单位中，有3家单位是新领导，热电厂发电运行部、信息网络公司要引起高度重视。今天我们剖析了一部分问题，xx总对审核情况进行了全面总结，有的问题性质十分严重、有的非常典型。表明我们个别领导管理决断力、风险掌控力不强，有的员工指令理解力、现场执行力较差，有的单位短板突出、危机四伏。甚至对公司要求、现场隐患心中无数，麻痹大意、沾沾自喜、自我陶醉。要求我们各级领导要加强趋势研判、从苗头抓起，继续关口前移、严格监管，补齐思想短板，做到超前管理、科学管理。
提几方面要求：
一、认清形势，提高认识
集团公司针对严峻形势，出台了全员安全生产记分制、高危作业挂牌制、安全生产承包制，进一步压紧压实安全责任。将“先免后查”和承包商事故“一事双查”“一事双免”要求，纳入事故管理办法，同时明确了生产场所发生油气及其他危险化学品泄漏、火灾、爆炸等情形，即使未造成人员伤亡和财产损失，也要严肃追责。这充分体现了集团对安全生产工作的高度重视和坚决态度。我们必须深刻认识到，安全生产是企业发展的生命线，任何疏忽和懈怠都可能导致不可挽回的后果。当前，国内外经济形势复杂多变，市场竞争日益激烈，安全生产不仅是企业生存发展的基础，更是维护社会稳定的重要保障。因此，各级领导和全体员工必须时刻保持高度警觉，坚决贯彻落实党中央关于安全生产的各项决策部署，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立安全发展理念，增强忧患意识，强化底线思维，确保企业安全生产形势持续稳定向好。
二、强化责任，落实措施
安全生产工作关键在于落实，核心在于责任。各级领导干部要切实履行“一岗双责”，带头落实安全生产责任制，确保各项安全措施落到实处。一是要层层传导压力，将安全生产责任细化分解到每一个岗位、每一个环节，形成人人有责、人人尽责的良好局面。二是要强化监督检查，加大对重点区域、关键环节的检查力度，及时发现和消除安全隐患，防止小问题演变成大事故。三是要严格考核奖惩，建立健全安全生产绩效考核机制，将安全生产工作纳入年度目标考核，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对失职渎职、导致事故发生的责任人依法依规严肃处理。四是要加强培训教育，定期组织员工进行安全生产法律法规、操作规程、应急处置等方面的培训，提高全员的安全意识和技能水平。五是要完善应急预案，结合企业实际制定科学合理的应急预案，定期开展应急演练，提升应对突发事件的能力。
三、创新驱动，提升水平
面对新的形势和任务，我们必须坚持创新驱动，不断提升安全生产管理水平。一是要加大科技投入，积极引进和应用先进的安全生产技术和装备，提高企业的本质安全水平。二是要推进信息化建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现对安全生产全过程的动态监控和智能管理，提高安全管理的精准性和有效性。三是要深化管理创新，借鉴国内外先进企业的成功经验，不断优化和完善安全生产管理体系，形成具有自身特色的管理模式。四是要加强队伍建设，选拔和培养一批懂技术、善管理、敢担当的安全生产专业人才，为企业的长治久安提供有力的人才支撑。五是要注重文化建设，大力弘扬“生命至上、安全第一”的核心价值观，营造浓厚的安全生产氛围，使安全生产成为全体员工的自觉行动。
四、严格执法，强化监督
安全生产工作离不开严格的执法和有效的监督。一是要加大执法力度，严格按照法律法规的要求，对各类安全生产违法行为进行严厉打击，形成强大的震慑效应。二是要完善监管机制，建立健全安全生产综合监管体系，明确各部门的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。三是要加强社会监督，充分发挥新闻媒体、群众组织的作用，广泛动员社会各界参与安全生产监督，形成全社会共同关注和支持安全生产的良好氛围。四是要加强内部监督，建立健全企业内部的安全生产监督机构，配齐配强监督力量，确保各项安全措施得到有效执行。五是要加强国际合作，积极参与国际安全生产交流与合作，借鉴国外先进的安全生产理念和技术，不断提高我国企业在国际市场的竞争力和影响力。
五、以人为本，关爱员工
安全生产工作最终是为了保护员工的生命安全和身体健康，因此，我们必须始终坚持以人为本的原则，关心关爱每一名员工。一是要改善工作环境，不断优化生产作业条件，减少职业危害，保障员工的身体健康。二是要提高福利待遇，合理安排员工的工作时间和休息时间，确保员工能够得到充分的休息和恢复。三是要加强心理疏导，关注员工的心理健康，及时发现和解决员工的心理问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。四是要丰富文化生活，积极开展各种文体活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的归属感和幸福感。五是要加强人文关怀，关心员工的家庭生活，帮助解决员工的实际困难，让员工感受到企业的温暖和关怀。
总之，安全生产工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。各级领导干部和全体员工要以高度的政治责任感和历史使命感，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国务院关于安全生产工作的各项决策部署，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加有力的举措，全力抓好安全生产各项工作，为推动企业高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
