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某国企党课讲稿:切实加强领导干部作风建设 不断开创公司全面发展新局面

  加强广大党员干部尤其是领导干部作风建设是促进公司高质量发展和凝聚全体员工思想合力的迫切需要,也是个人健康成长和不断进步的重要保证。加强党员领导干部作风建设,对于进一步加强和改进领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,以良好的精神状态和作风,带领干部职工推动公司勠力同心,实现又好又快发展具有重要的意义和作用。一、主动服务大局,深刻认识加强作风建设的重要性和必要性。自公司组建以来,在各级领导的指导关怀下,培养造就了一支艰苦奋斗、敢拼敢闯、开拓创新、团结一致的党员干部队伍,实现了公司运营的良好开局,在服务地方、服务经济社会建设的大局中做出了积极的贡献。但是在干部作风方面,仍存在着一些急需解决的问题:一是理论学习上的浮躁情绪。有的同志对理论学习态度还不够端正,强调业务工作忙,没时间学;缺乏与时俱进的精神,联系实际研究新情况、解决新问题不够,不能深入学;认为作风建设是老一套,不用学。二是坐而论道,不干实事。有的同志说套话,讲空话,喜欢高谈阔论,讲原则多,讲具体少;讲理论多,讲实践少;讲别人多,讲自己少;成绩讲得多,问题讲得少,缺乏求真务实的作风。三是缺乏创新精神。有干好工作的热情和愿望,但找不到干好工作的科学有效方法,导致工作效率不高。四是个别领导在勤政、廉政建设方面,对自己要求不严,群众反应较大。上述问题,我们必须高度重视,对症下药,采取精准有力措施加以解决。当前,我们的发展和改革正处在非常关键时期,新形势、新任务向全体党员干部特别是领导干部作风建设提出了更高的要求。因此,加强领导干部的作风建设,解决领导干部中存在的阻碍企业加快发展与深化改革的作风问题,打造一支党性强、作风正、素质高、能力强的领导干部队伍,为企业的持续健康发展提供有力保障具有十分重要的现实意义和深远的战略意义。每一位领导干部必须充分认识到这一点,自觉把作风建设放在更加突出的位置,切实增强责任感和紧迫感。

  二、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,提高政治站位。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设,多次强调作风建设的重要性,并将之作为全面从严治党的重要抓手。习近平总书记指出:“作风问题核心是党同人民群众的关系问题。”这为我们加强作风建设指明了方向。广大党员干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于作风建设的重要论述,深刻理解其丰富内涵和精神实质,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统的学习和教育,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,始终做到忠诚干净担当,始终保持共产党人的政治本色。

  三、强化责任意识,严格落实作风建设各项要求。作风建设是一项长期的任务,需要常抓不懈、久久为功。各级党组织要切实履行主体责任,把作风建设纳入党建工作总体布局,与业务工作同部署、同检查、同考核。要建立健全作风建设长效机制,完善相关制度规定,细化落实措施,确保作风建设各项要求落到实处。领导干部要带头遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,坚持以上率下,形成“头雁效应”。同时,要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引导广大党员干部在日常工作中践行优良作风,树立良好形象。

  四、聚焦突出问题,开展专项整治行动。针对当前存在的作风问题,公司党委决定在全公司范围内开展一次作风建设专项整治行动。此次专项行动将围绕理论学习、求真务实、创新发展、勤政廉政等方面存在的突出问题进行集中整治。一是深入开展理论学习活动,通过举办专题讲座、读书班等形式,帮助党员干部提高理论素养,增强运用科学理论指导实践的能力。二是大力弘扬求真务实的工作作风,鼓励和支持党员干部深入基层、深入一线,了解真实情况,解决实际问题。三是激发创新活力,鼓励和支持党员干部敢于担当、勇于创新,探索符合公司实际情况的新思路、新举措。四是加强廉洁自律教育,建立健全廉政风险防控机制,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的良好环境。

  五、加强监督考核,确保作风建设取得实效。作风建设成效如何,最终要靠实践来检验,靠群众来评判。为此,公司将进一步完善作风建设监督考核体系,建立健全作风建设评价机制,定期组织专项督查,及时发现和纠正存在的问题。同时,要把作风建设情况作为干部选拔任用、评先评优的重要依据,对在作风建设中表现突出的单位和个人给予表彰奖励;对存在严重作风问题且整改不力的单位和个人,要严肃追责问责。通过严格的监督考核,倒逼各级领导干部和广大党员干部真正把作风建设的各项要求落到实处,转化为推动公司发展的强大动力。

  六、加强宣传引导,营造良好氛围。良好的舆论氛围是加强作风建设的重要保障。公司要充分利用网站、微信公众号等平台,广泛宣传作风建设的重要意义和具体要求,及时报道作风建设中的先进典型和成功经验,发挥示范引领作用。同时,要畅通监督渠道,鼓励和支持员工积极参与作风建设监督,形成人人关心、人人参与的良好局面。通过加强宣传引导,进一步凝聚共识、汇聚力量,为推进公司高质量发展提供坚强的思想保证和精神支撑。

  总之,加强作风建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、毫不松懈地抓下去。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,奋力开创公司高质量发展的新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。



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