税务系统纪检监察体制改革全面推行以来，XX区税务局党委认真履职尽责，主动担当作为，监督治理双融合，真抓实干促改革，在制度建设和实践运用等方面取得了一定的成效，有力地促进了税收工作高质量发展。
一、既对标又对表，谋划部署突出“早”字
一是自上而下主动学。通过中心组学习、“百篇联学”、主题党日等方式，对“1+7”“1+6”制度体系开展了专题研究5次，参照“第一议题、第一主题、第一任务”模式自上而下深入学习改革精神。二是多方借鉴主动改。在改革全面推开之前，树立“晚改不如早改”“催着改不如主动改”的思维，运用“三张表”理念，认真学习试点地区、先进单位的改革经验，找准坐标定位，聚焦重点、难点、堵点优先改进。三是逐条逐项主动抓。对照总局会议精神和省局王书记的批示指示以及上级“规定动作”逐条细化措施25项，重点在破解“一把手”和领导班子监督难题、加强制度体系建设等方面开展探索，着力提升改革质量和监督效能。
二、既聚力又聚责，监督执纪突出“专”字
一是强效能。落实好“一案两报告”，对问题线索实现上级局“集中管辖，集中初核，集中审理，一体化办案”，切实提升了党委纪检组对执纪审查工作的规范化程度。二是强主业。区局党委压实主体责任，党委书记履行第一责任，做好纪检部门的坚强后盾。纪检组发挥好专责监督作用，对问题线索进行“动态清零”管理，分类处置、实时催办，提高办案效率。近年来，共开展一案双查X件，受理信访举报X件，查处违纪案件X件，综合运用“四种形态”处理X人次。三是强队伍。不断推进纪检队伍专业化建设，努力配齐配强年轻纪检干部，先后10次推荐纪检骨干人才参加上级部门的工作任务，有效提升了纪检干部的政治素质和履职能力。
三、既创新又务实，推动改革突出“实”字
一是注重实效。结合区税务局实际，制定了一系列具体的改革实施方案，确保每一项措施都能落到实处。通过定期召开专题会议，跟踪改革进展，及时解决遇到的问题，确保改革顺利推进。二是强化培训。组织全体税务干部参加纪检监察业务培训，提升大家的业务能力和综合素质。同时，通过内部交流和外部考察，不断丰富培训内容，增强培训效果。三是深化协作。加强与地方纪委监委的沟通协作，建立健全信息共享机制，形成监督合力。通过联合办案、交叉检查等方式，有效提高了监督效能，确保了改革目标的实现。
四、既严管又厚爱，营造风清气正的环境
一是严格管理。区税务局党委坚持从严管理，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。通过定期开展作风纪律检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，确保税务干部廉洁从政。二是关心关爱。在严格管理的同时，区税务局党委注重关心关爱干部，通过谈心谈话、心理疏导等方式，及时了解干部的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难，激发干部的工作热情和积极性。三是弘扬正气。大力宣传先进典型，表彰优秀税务干部，树立正确的价值导向，营造风清气正的良好氛围。通过一系列举措，进一步增强了税务干部的责任感和使命感，为推动税务事业高质量发展提供了坚强保障。
综上所述，XX区税务局党委在税务系统纪检监察体制改革中，以高度的政治责任感和使命感，积极主动作为，扎实稳步推进，取得了显著成效。未来，区税务局将继续按照党中央和习近平总书记的指示精神，不断深化改革创新，完善监督机制，努力打造一支忠诚干净担当的税务铁军，为实现税收现代化贡献力量。
