领导干部“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”，是习近平同志在福建宁德工作时大力倡导的工作方法、工作制度，是党的群众观点与群众工作的有机统一，是党密切联系群众的实践创造。领导干部要认真学习“四下基层”精神，弘扬、推广“四下基层”优良传统，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。
一、学习贯彻“四下基层”精神，要在“学”上下功夫
“四下基层”源于实践又指导实践，是对我们党坚持群众路线这一优良传统的继承和创新，科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等问题。我们要认真学习习近平总书记“四下基层”精神，深刻把握“四下基层”的基本内涵、时代价值和实践要求，深切感悟习近平总书记一以贯之的深厚为民情怀、实干担当精神、务实工作作风。一是要学习“四下基层”蕴含的“一切从实际出发、实事求是”的思想方法。我们党的一项优良传统就是坚持一切实际出发、实事求是，坚定走群众路线，在实际中不断改善民生。“四下基层”既要求我们党员干部深入基层、深入实际、深入群众，掌握基层一线实际情况，了解基层群众呼声，听取基层群众意见，又要要求我们把信访、办公、调研、宣传的方法做实在基层，真正在一线解决实际问题。我们要深刻把握习近平总书记“四下基层”蕴含的“一切从实际出发、实事求是”的思想方法，始终站在人民立场上想问题、办实事，不断增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作。二是要学习“四下基层”彰显的“人民至上、以人民为中心”的价值追求。习近平同志无论是在福建宁德工作时，还是到中央工作后，始终坚持人民至上，以人民为中心，把满足人民对美好生活的新期待作为发展的出发点和落脚点。习近平总书记的“四下基层”，要求党员干部从基层做起，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。
二、践行“四下基层”精神，要在“行”上见实效
“四下基层”不仅是一种工作方法，更是一种工作态度和工作理念。各级领导干部要将“四下基层”精神内化于心、外化于行，真正把“四下基层”落实到日常工作中，确保各项决策和措施都能接地气、暖人心。首先，要在信访接待下基层中解民忧。信访工作是党和政府联系群众的重要桥梁和纽带。领导干部要定期深入基层，面对面听取群众诉求，及时解决群众合理合法的利益诉求，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。同时，要注重从信访案件中发现普遍性、倾向性问题，为科学决策提供依据。其次，要在现场办公下基层中办实事。领导干部要主动深入项目现场、企业车间、田间地头，实地了解情况，现场解决问题，推动各项政策措施落地见效。特别是在重大项目建设、乡村振兴等关键领域，要敢于担当、善于作为，确保各项工作顺利推进。再次，要在调查研究下基层中谋发展。调查研究是谋事之基、成事之道。领导干部要经常深入基层开展调查研究，掌握第一手资料，分析问题根源，提出切实可行的解决方案。通过深入调研，不仅要解决当前的问题，还要谋划长远的发展，为地方经济社会发展提供有力支撑。最后，要在宣传党的方针政策下基层中聚民心。党的方针政策能否得到贯彻落实，关键在于能否赢得群众的支持和拥护。领导干部要利用各种形式，深入基层宣传党的方针政策，让群众听得懂、能领会、可落实。特别是要结合实际，用群众喜闻乐见的方式，把党的声音传递到千家万户，凝聚起推动发展的强大合力。
三、深化“四下基层”实践，要在“新”上求突破
随着时代的发展，社会环境和群众需求也在不断变化，“四下基层”工作面临着新的挑战和机遇。各级领导干部要不断适应新形势、新任务，创新“四下基层”的方式方法，提升“四下基层”的质量和效果。一是要运用现代信息技术手段，提高工作效率。当前，互联网、大数据、云计算等现代信息技术日新月异，为“四下基层”提供了新的工具和平台。领导干部要善于运用这些技术手段，建立线上线下相结合的工作机制，拓宽联系群众的渠道，提高解决问题的能力。例如，可以通过网上信访平台、移动办公系统等方式，实现远程接访、在线办公，方便群众反映问题，提高工作效率。二是要完善制度机制，保障“四下基层”常态化。制度是管长远、管根本的。各级党委和政府要建立健全“四下基层”长效机制，明确责任分工，强化考核评价，确保“四下基层”工作有章可循、有据可依。同时，要加大对“四下基层”工作的支持力度，提供必要的经费保障和技术支持，为领导干部深入基层创造良好条件。三是要加强队伍建设，提升“四下基层”能力。干部是“四下基层”的主体，队伍素质直接影响“四下基层”的效果。各级党委和政府要高度重视干部队伍建设，通过教育培训、实践锻炼等多种方式，提升干部的思想政治素质和业务能力。特别是要加强对年轻干部的培养，让他们在基层实践中经风雨、见世面、长才干，成为“四下基层”的生力军。四是要注重总结经验，推广“四下基层”成果。实践出真知，经验出智慧。各级领导干部要善于总结“四下基层”中的好经验、好做法，及时提炼升华，形成可复制、可推广的经验模式。通过召开现场会、交流会等形式，加强经验交流和成果推广，不断提升“四下基层”工作的整体水平。
四、弘扬“四下基层”精神，要在“实”上做文章
“四下基层”精神的核心在于一个“实”字。只有实实在在地深入基层，实实在在地解决问题，才能真正赢得群众的信任和支持。各级领导干部要以“四下基层”为契机，进一步转变作风，树立求真务实的良好形象。一是要实心实意地倾听群众呼声。群众是我们的衣食父母，是我们工作的出发点和落脚点。领导干部要始终保持对群众的深厚感情，经常深入基层，与群众打成一片，倾听他们的意见和建议，了解他们的所思所想所盼。特别是对于群众反映强烈的热点难点问题，要高度重视，认真对待，切实加以解决。二是要实实在在地解决群众困难。群众利益无小事，一枝一叶总关情。领导干部要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，想方设法帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难。无论是就业创业、教育医疗，还是住房养老、社会保障，都要尽心尽力，确保群众满意。三是要实实在在地推动工作落实。空谈误国，实干兴邦。领导干部要树立正确的政绩观，不搞花架子，不做表面文章，而是要踏踏实实地抓好每一项工作的落实。特别是在推进重点工程、重点项目的过程中，要敢于啃硬骨头，勇于挑重担，确保各项工作取得实实在在的成效。四是要实实在在地改进工作作风。作风问题关系党的形象，关系人心向背。领导干部要带头转作风、树新风，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持清正廉洁的政治本色。要以身作则，率先垂范，带动广大党员干部形成求真务实、勤政为民的良好风尚。
总之，学习贯彻“四下基层”精神，是新时代加强党的作风建设、密切联系群众的重要举措。各级领导干部要以高度的政治责任感和历史使命感，认真学习、深刻领会“四下基层”的丰富内涵和精神实质，把“四下基层”作为加强党性修养、提高工作能力的有效途径，切实做到学以致用、知行合一，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
