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某区圆满完成乡镇党委换届任务的几点启示

  我区乡镇党委换届工作自202x年4月11日启动,至5月22日,所辖10个乡镇在风清气正的氛围中,圆满完成了换届任务。新一届乡镇党委、纪委班子成员均为组织提名,平均得票率超过90%,“两委”班子的结构得到了优化调整,实现了组织意图与群众意愿的完美结合。此次换届的成功,离不开各个环节的精心策划和细致落实。

  在起草工作报告方面,我们坚持“两上两下”的原则,广泛征求各方意见,促成了共谋发展的良好局面。各乡镇在充分调研的基础上,初步起草了党代会工作报告,并向下征求所属单位的意见,向上征求区联系领导及区直相关部门的意见。形成讨论稿后,再向下提交乡村党员干部大会讨论,经乡镇党委集体研究形成审议稿,最后上报区委审查。各乡镇党委共发放征求意见表1600余份,收集到意见建议50余条。通过这一“两下两上”的过程,工作报告真正反映了群众的发展期望、干部的发展思路以及党委的发展决心。

  在推选党代表方面,我们坚持“两看两提”的原则,确保选出的党代表能够代表党员和群众的利益。首先,看候选人是否具备较强的议事能力和联系党员群众的能力,引导党员和群众进行推荐提名;其次,看候选人是否积极参与创先争优活动,表现突出,由基层党组织进行推荐提名,实现组织提名与党员提名的有机结合。乡镇党委成立考核组,依据党员“五带头”要求,对“两看两提”推荐的党代表人选进行群众评议和资格审查,按20%的差额比例审批党代表候选人,提交党员大会选举。“两看两提”机制的实施,细化了党代表“两推一选”程序,确保了好中选优的目标,为实行党代表任期制奠定了坚实基础。全区共选举产生乡镇党代表1057名,每个乡镇产生的党代表均超过100名,其中农村工作一线代表591名,占56%;专业技术人才和先进模范人物代表298名,占28.2%;外出务工党员代表46名,占4.6%,代表结构合理,具有广泛的代表性。

  此外,我们还注重换届工作的透明度和公正性。在换届过程中,各乡镇党委严格落实中央和省市区关于换届纪律的各项要求,加强宣传教育,严肃换届纪律,确保换届工作在阳光下进行。通过开展专题培训、签订承诺书、设立举报箱等多种形式,增强党员干部的纪律意识和规矩意识,有效预防了拉票贿选、干扰选举等违纪违法行为的发生。据统计,换届期间,全区共组织专题培训120场次,签订承诺书3000余份,设立举报箱10个,未发生一起违反换届纪律的事件,营造了风清气正的换届环境。

  在新一届乡镇党委、纪委班子上任后,我们迅速开展了“学习了XX”活动,进一步统一思想、凝聚共识,为推动乡镇经济社会高质量发展提供了坚强保障。新班子以“开局就是决战,起步就是冲刺”的精神状态,迅速进入角色,围绕乡村振兴、产业发展、民生改善等重点工作,制定了一系列切实可行的措施,确保各项工作有序推进。特别是在乡村振兴方面,新班子积极探索适合本地实际的发展路径,加大招商引资力度,推动农业产业化经营,提升农村基础设施建设水平,努力打造宜居宜业的美丽乡村。

  总之,我区乡镇党委换届工作不仅顺利完成了各项任务,还为今后的工作打下了坚实的基础。新一届乡镇党委、纪委班子将以更加饱满的热情、更加务实的作风,带领广大党员干部群众,为实现我区经济社会高质量发展而不懈奋斗。



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