前期，司企各级机关深入开展了“讲党性、重品行、强作风”教育整顿活动。司企机关既是活动的牵头组织实施部门，又要抓好自身的教育整顿，责任大、任务重、标准高。对此，我们通过调查和思考感到，司企机关开展教育整顿要突出在分析原因、查找问题、解决难题上下功夫、作表率、见实效。加强思想作风建设，重在查找问题，难在解决问题，标准也体现在解决问题的成效上。围绕“解决四个问题，树立四种形象”主题，分析感到司企机关在思想作风建设中主要存在四个方面的问题：
一是在党性修养方面，存有“三个意识不强”的问题。即：学习意识不强、党员意识不强、政治意识不强。有的对创新理论学习不够深入系统，不注重修正思想、锤炼党性；有的参加组织生活积极性主动性不够，对党员职责、党员义务了解不清，交党费不经常不主动；有的对复杂的国际国内形势和意识形态领域的严峻斗争缺乏清醒认识，对一些重要、敏感问题处理还不够敏锐，对一些政治谣言、小道消息、灰色短信抵制不够有力，个别的反而将其作为一种笑料和茶余饭后的谈资，津津乐道。
二是在工作指导方面，存有“三个不够牢固”的问题。即：服务观念不够牢固、全局思想不够牢固、职责意识不够牢固。深入基层调查研究不够，了解掌握基层的疾苦和需求不全面、不深入；注重抓特色工作、亮点工作，轻视经常性基础性工作落实；重点工作一竿子插到底，基层自建的主观能动性没有调动起来；偏重机关平时办文办事，聚焦中心、围绕中心开展工作不够；安排部署工作多，检查督导落实少。
三是在自我革命方面，存有“三个不适应”的问题。即：思想观念不适应、能力素质不适应、工作标准不适应。有的思想不够解放，视野不够开阔，抓工作搞建设缺乏新思路；有的知识结构单一，能力素质不够全面，能独当一面、创造性开展工作的人才还比较少；有的还停留在传统的工作模式中，对新情况、新问题反应迟缓，缺乏应对复杂局面的能力和方法。这些问题的存在，不仅影响了机关的整体形象，也制约了工作的有效推进。因此，必须以更高的标准、更严的要求，从思想深处进行彻底的自我革命，不断提升机关干部的思想觉悟和工作能力。
四是在廉洁自律方面，存有“三个不到位”的问题。即：制度执行不到位、监督机制不到位、警示教育不到位。部分单位和部门在执行廉洁自律各项规定时，存在打折扣、搞变通的现象，未能真正做到令行禁止；监督机制不够健全，对权力运行的制约和监督不够有力，容易产生监督盲区；警示教育流于形式，未能深刻吸取反面典型的教训，警示效果不明显。这些问题的根源在于个别干部对廉洁自律的重要性认识不足，缺乏敬畏之心，未能将廉洁自律内化于心、外化于行。
针对上述存在的问题，司企机关必须以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强党的建设的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过深入学习，进一步提高全体党员干部的思想认识，使大家深刻认识到加强思想作风建设的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，确保教育整顿活动取得实实在在的效果。
首先，要强化理论武装，筑牢思想根基。要将学习作为一项长期任务，坚持不懈地抓好理论学习，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握其精神实质和丰富内涵，不断提高理论素养和政治站位。要创新学习方式，采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合等多种形式，增强学习的针对性和实效性。要结合实际工作，把理论学习与解决实际问题结合起来，真正做到学以致用、知行合一。
其次，要加强党性锻炼，提升政治能力。要严格落实党内组织生活制度，定期召开民主生活会和组织生活会，深入开展批评与自我批评，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。要加强对党员的教育管理，引导广大党员严格遵守党章党规党纪，自觉履行党员义务，发挥先锋模范作用。要强化政治意识，始终保持清醒的政治头脑，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保在任何时候任何情况下都同党中央保持高度一致。
再次，要改进工作作风，密切联系群众。要坚持问题导向，深入基层、深入一线，广泛听取意见和建议，了解掌握基层的真实情况和实际困难，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要树立正确的政绩观，不搞花架子，不做表面文章，真正把心思和精力放在推动工作、促进发展上。要大力弘扬求真务实的精神，坚持说实话、办实事、求实效，以实际行动赢得群众的信任和支持。
此外，要深化自我革命，提升能力素质。要敢于直面问题，勇于自我剖析，针对存在的思想观念、能力素质、工作标准等方面的问题，制定切实可行的整改措施，逐一加以解决。要加强业务培训，不断提高机关干部的专业能力和综合素质，使其具备胜任本职工作的能力和水平。要完善激励机制，建立健全容错纠错机制，鼓励和支持机关干部大胆创新、积极作为，营造风清气正的良好氛围。
最后，要强化纪律约束，严格廉洁自律。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。要健全监督机制，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要开展经常性的警示教育，用身边事教育身边人，引导机关干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆共产党人的政治本色。
总之，司企机关开展“讲党性、重品行、强作风”教育整顿活动，是一项重要的政治任务，也是加强机关自身建设的必然要求。我们要以这次教育整顿为契机，深入查找问题，认真整改落实，不断提升机关的整体形象和工作水平，为推动企业高质量发展提供坚强保障。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一心，奋发有为，努力开创司企机关工作的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
