突出“三抓”锻造乡村振兴主力军
实施乡村振兴战略，是党的二十大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。习近平总书记强调，要加强党对“三农”工作的全面领导，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。对标乡村振兴战略要求，近年来，xx区突出“三抓”，持续探索建立村干部选、育、管、评、用、激六方面“全链条”管理体系，真正实现村（社区）干部经济上有想头、政治上有奔头、退职后有靠头，着力锻造乡村振兴主力军。
首先，以有效的办法抓素能提升。突出“学”字诀。根据工作实际，按照“缺什么、补什么、强什么”的原则，精心设计培训内容，着力提高村干部把握政策、运用科技和带领群众致富的能力。四年来，针对村干部举办了“xx讲堂”“田间课堂”“党建+培训”34期，开展了“送思想、送技术、送服务”进“讲习堂”活动750余场次。选派村干部参加省外、市内培训分别达到x余人次、x余人次。鼓励村干部参加学历教育提升，财政承担90%的学费，四年来培养了x余名“农民大学生”。202x年，组织新一届村（社区）两委成员、党员干部共x人集中参加了“新班子新形象新作为—新春第一课”培训，提升了他们的履职能力。
其次，以严格的措施抓管理规范。突出“管”字诀。制定了详细完善的《党员考评办法》，在农村（社区）党员考评上，实现了农村基层党建与三大攻坚战、移风易俗、禁拆治违、征地拆迁等中心工作互融互通，督促各村（社区）支部制定考评补充细则，因村制宜、因人制宜，全面提升了农村基层治理水平。抓好村（社区）主职“一肩挑”全覆盖的后续工作，实施村级主职的“五个一”管理，即建立一份人事档案、整理一套台账、健全一套管理制度、完善一项考核办法、实施一揽子工程。将村（社区）党支部工作纳入区委巡察监督内容，确保各项工作落到实处。注重从青年村干、致富能手、民营企业带头人等各类人才中选拔优秀干部，为乡村振兴提供坚实的组织保障。
再次，以激励机制抓动力激发。突出“激”字诀。建立健全村干部激励机制，通过多种途径提高村干部的工作积极性和主动性。实行村干部绩效考核制度，根据考核结果给予相应的奖励，激发村干部的工作热情。设立专项基金，用于表彰先进典型，树立榜样，营造良好的工作氛围。加强村干部的职业发展规划，为他们提供更多的晋升机会和发展空间。202x年，xx区评选出了一批优秀村（社区）干部，授予他们荣誉称号，并在全区范围内进行宣传，进一步增强了村干部的荣誉感和责任感。
此外，xx区还注重加强村干部的思想教育，引导他们牢固树立为人民服务的宗旨意识，增强廉洁自律意识。通过定期开展党风廉政教育，组织村干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，使他们在思想上筑牢防线，在行动上严格自律。202x年，xx区组织全区村干部进行了为期一周的党风廉政教育培训，收到了良好的效果。
总之，通过突出“三抓”，xx区在村干部队伍建设方面取得了显著成效，为乡村振兴提供了坚强的组织保障。未来，xx区将继续深化“三抓”举措，不断优化村干部管理体系，努力打造一支高素质、专业化的乡村振兴主力军，推动全区乡村振兴事业再上新台阶。
