机关干部,就是为机关和基层服务的,这不仅是职责所在,更是对每一位机关工作人员的基本要求。普通机关干部无论从事何种工作,都具有服务性质。机关工作既要保障机关正常运转,又要为基层提供支持与服务,因此,具有双重职能。要真正做好机关工作,机关干部不仅要有甘当无名英雄的思想准备,还必须具备勤想事、会办事、能容事、敢议事、善记事等多方面的能力。
勤想事。要做到勤于动脑。不能满足于“领导交给什么就干什么”,也不能成为“来了文件承办,有了批示下传”的收发员和传令兵,更不能“当一天和尚撞一天钟”。而应在吃透精神和掌握情况的基础上,多思考自己应该做什么、如何做,领导需要的情况能够提前准备好,基层要解决的问题能够首先想到。当然,思考问题时,要胸怀全局,树立“一盘棋”思想,立足本职工作,排除“私心杂念”,具备超前意识,提高工作的预见性和创造性,既要谋划长远发展,又要考虑具体工作细节。真正做到:请示工作有方案,汇报工作有素材,贯彻指示有措施,围绕中心提建议。会办事。办事要具有“快、准、细、实、谦”的特点和作风。“快”是指快速领会领导意图,迅速行动,及时反馈,做到雷厉风行,干净利索。“准”,则要求准确理解领导的指示,精准把握基层实际情况。对于领导交办的任务,要明确:一是具体内容,即需要完成的工作是什么;二是完成的时间限制;三是工作质量和注意事项等,确保不偏离方向。“细”,意味着在工作中要注重细节,一丝不苟,如在起草文件时,不仅要严格执行上级指示精神,还要考虑到基层的实际承受能力,避免增加不必要的负担。“实”,强调工作要扎实,切实落地,做到总结经验时不夸大其词,反映情况时客观公正,评估工作时实事求是,不夸大也不缩小,保持信息的真实性和准确性。“谦”,则是指在工作中要保持谦虚谨慎的态度,成绩面前不自满,遇到困难不退缩,对待同事和基层单位时,应表现出热情周到、耐心细致的服务态度,即使是无法立即解决的问题,也要耐心做好解释工作,避免让基层单位感到“门难进、脸难看、话难听”。
能容事。作为机关干部,面对复杂多变的工作环境,需要有包容的心态。在工作中,难免会遇到意见不合、利益冲突等情况,此时,要有大局观,能够站在更高的角度去理解和处理问题,以团队的整体利益为重。同时,对于来自各方面的批评和建议,要虚心接受,有则改之,无则加勉,不断提升自己的工作能力和水平。特别是在与基层单位打交道时,要充分尊重他们的意见和建议,积极沟通协调,共同解决问题,促进上下级之间的和谐关系。此外,面对工作中的失误和失败,要有正确的态度,勇于承担责任,从中吸取教训,不断改进工作方法,提高工作效率。
敢议事。机关干部不仅要勤于思考,善于办事,还要敢于发表自己的意见和建议。在参与决策的过程中,要敢于提出自己的见解,尤其是在涉及重大事项时,更要敢于表达自己的看法,为领导提供有价值的参考。当然,提出意见和建议时,要基于充分的事实依据和深入的分析研究,确保提出的观点具有科学性和可行性。同时,要注意方式方法,既要坚持原则,又要讲究策略,避免因方式不当而影响团队氛围。在日常工作中,也要鼓励和支持下属敢于发言,营造一个开放、民主的工作环境,激发团队的创新活力。
善记事。良好的记忆能力和记录习惯对于机关干部来说至关重要。一方面,要善于记录工作中的重要信息和关键数据,以便日后查阅和参考;另一方面,要养成定期总结工作经验的习惯,通过总结反思,不断提升自己的业务能力和管理水平。在记录工作时,要注意条理清晰、逻辑严密,确保记录的内容真实可靠,为后续工作提供有力支撑。此外,还要注重积累和整理相关资料,建立完善的信息管理系统,提高工作效率和服务质量。
总之,作为一名机关干部,无论是勤想事、会办事、能容事、敢议事还是善记事,都是做好本职工作的基本要求。只有不断提高自身综合素质,才能更好地适应新时代的要求,为推动机关和基层的发展做出更大的贡献。在今后的工作中,我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,强化责任担当,不断提升服务意识和能力,努力成为党和人民满意的高素质机关干部。面对新的形势和任务,我们要以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加高效的工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。在具体实践中,要始终坚持以人民为中心的发展思想,把人民群众的利益放在首位,用心用情用力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时,要注重加强自身建设,严格遵守党纪国法,始终保持清正廉洁的政治本色,树立良好的机关形象,为构建风清气正的政治生态作出应有的贡献。