今年以来，XX市总工会以“一样本两指引”为引领，充分发挥协调劳动关系三方四家作用，按照集体协商“要约、答复、召开协商会议、职工代表大会讨论、签约”五项步骤，着力推进货运行业集体协商，稳定货车司机队伍，推动货运行业发展，更好服务新时代社会主义现代化强市建设。
一、高度重视，学好用好“一样本两指引”
（一）深入开展调研，加强分析研判。针对我市货运行业发展迅速、从业人员规模日益壮大的实际，今年以来，市总工会深入货运企业进行专题调研，深入分析影响货车司机权益保障的重点难点问题。一方面，货运行业用工形式复杂多样，既有承包自营性质，也有挂靠分包性质，还有个体雇工性质，工作流动性大、工作地域不固定，大多数没有签订规范的劳动合同或工作协议。同时，从业职工文化程度普遍偏低，依法维权意识不强。作为弱势群体的货车司机的合法劳动权益得不到有效保护。另一方面，货运行业受经济形势的影响较大，个别企业工资兑现不及时，企业和职工的矛盾纠纷易发多发，影响行业的健康发展和社会稳定。调研发现，通过开展行业集体协商，协调货运行业劳动关系势在必行。
（二）加强队伍建设，壮大人员力量。开展货运行业集体协商较为复杂、难度较大，对专业要求十分突出。市总工会采取购买社会服务方式，聘任XX律师事务所XX名律师为集体协商指导员，发挥律师熟悉法律、政策的专业优势，助力集体协商工作的顺利开展。同时，指导县（市、区）总工会配齐配强集体协商指导员，进一步壮大集体协商专业力量。
（三）开展学习培训，提升能力水平。将“一样本两指引”作为货运行业集体协商的“说明书”和“工具书”，利用举办培训班、走访宣传、线上学习等方式，发动工会干部、专职集体协商指导员、货运企业负责人、货车司机等深入学习了“一样本两指引”的内涵和要求，统一思想认识，夯实协商基础。通过系统的学习培训，不仅提升了相关人员的专业知识和技能，也增强了他们对集体协商重要性的认识，为后续工作的顺利开展打下了坚实的基础。
二、精准施策，确保集体协商取得实效
（一）明确目标，细化措施。根据调研结果和实际情况，市总工会制定了《XX市货运行业集体协商工作方案》，明确了工作目标、任务分工、时间节点和责任单位。方案中强调，要以维护货车司机合法权益为核心，以促进货运行业健康稳定发展为目标，通过集体协商解决行业存在的突出问题。同时，针对不同类型的货运企业，制定了具体的协商策略和措施，确保每一步骤都有章可循，每一环节都有人负责。
（二）广泛动员，营造氛围。为了提高货车司机的参与度和知晓率，市总工会通过多种渠道广泛宣传集体协商的重要意义和成功案例，引导货车司机积极参与到协商过程中来。利用微信公众号、网站、宣传栏等多种媒介，发布集体协商的相关信息和动态，营造良好的舆论环境。同时，组织开展了多场次的座谈会和交流会，邀请货车司机代表、企业负责人、专家学者等共同探讨行业发展的热点问题，倾听各方意见和建议，凝聚共识，形成合力。
（三）严格程序，规范操作。在集体协商过程中，严格按照“要约、答复、召开协商会议、职工代表大会讨论、签约”五项步骤进行，确保每一个环节都符合法律法规的要求。在要约阶段，市总工会指导企业工会向企业方发出集体协商要约书，明确提出协商议题和时间安排；在答复阶段，督促企业方及时作出回应，确定协商时间和地点；在召开协商会议阶段，邀请双方代表就协商议题进行充分讨论，达成一致意见后形成书面协议；在职工代表大会讨论阶段，组织货车司机代表对协商结果进行审议，确保协议内容得到广大职工的认可和支持；最后，在签约阶段，由双方代表正式签署集体合同，确保协议内容得到有效落实。
三、巩固成果，推动协商机制长效化
（一）强化监督，确保落实到位。为确保集体协商成果得到有效落实，市总工会建立了定期检查和跟踪评估机制，对已签订的集体合同执行情况进行监督检查。通过实地走访、问卷调查、座谈交流等方式，了解合同履行情况，及时发现并解决存在的问题。对于不履行或不完全履行合同的企业，依法依规进行处理，切实维护货车司机的合法权益。同时，定期向市委、市政府汇报集体协商工作进展情况，争取更多的支持和帮助，推动协商机制不断完善和发展。
（二）总结经验，推广典型。在推进货运行业集体协商的过程中，市总工会注重总结提炼好的经验和做法，形成了具有本地特色的协商模式。如，某县总工会探索出的“1+X”集体协商模式，即以工资集体协商为基础，延伸至劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等多个方面，得到了企业和职工的一致好评。市总工会通过编印《XX市货运行业集体协商工作手册》、召开现场会等形式，将这些成功经验向全市推广，指导其他地区借鉴学习，不断提升全市货运行业集体协商的整体水平。
（三）持续创新，提升服务质量。面对新形势新任务，市总工会不断创新工作思路和方法，努力提升服务质量和效率。一是加强信息化建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，建立货运行业集体协商信息平台，实现数据共享、信息互通，提高工作效率和服务水平。二是深化与高校、研究机构的合作，开展课题研究，为集体协商提供理论支撑和技术支持。三是拓展服务领域，除了传统的工资福利、劳动条件等方面外，还关注货车司机的精神文化需求，组织开展丰富多彩的文化体育活动，增强货车司机的归属感和幸福感。
总之，XX市总工会在推进货运行业集体协商工作中，始终坚持党的领导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕服务大局、服务职工的工作主线，不断创新工作机制，完善政策措施，取得了显著成效。下一步，市总工会将继续发扬成绩，克服困难，努力开创货运行业集体协商工作新局面，为加快建设新时代社会主义现代化强市作出新的更大贡献。
