按照XXX四个专题的总体部署安排，认真落实“走找想促”和“四下基层”活动要求，结合政治巡察反馈情况和本人协助的相关工作，借此机会，着重汇报五个方面的内容。一是注重及时整改问题。着重解决相关问题，比如，针对部分企业公司章程中XX内容不规范的问题，督促市XXXX发展集团、XXXX公司进行整改，安排部署监管企业对公司章程内容进行自查自纠。比如，针对委机关选人用人程序不规范的问题，第一时间组织全委同志深入学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《省管干部任职前省委组织部听取省纪委党风廉政意见的实施办法》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《XX省公务员职务与职级并行制度实施方案》等相关文件、政策法规；对照问题清单，认真进行整改。严格按程序选人用人，注意每个环节时间节点；分管领导约谈相关科室，要求科室认真学习政策，严格落实工作流程；对经办人员批评教育，督促业务学习，增强责任心。照此，凡是教育当中所涉及的相关问题，都能自觉做到：一个问题采取一个问题对应措施和办法，全面有效、持续有力地一一进行解决，并且也在逐步兑现相关承诺。
二是注重深入企业调查。陪同XXX主任先后到XXXX公司、XXXX集团、XXXX发展集团、XXXX集团等X家企业调研，对公司开展主题教育情况，公司建设现状、未来发展方向、年度工作筹划、应把握的重点等进行全面了解，具体掌握。坚持边调查边研究、边摸底边交流、边发现问题边回复问题的思路，一个单位一个单位走，一个情况一个情况摸，一个问题一个问题解，碰撞出了不少火花。大家在调研中都感受到：所到的这些公司企业的思路都非常清晰，目标都非常明确，决心都非常大，士气都非常高，精神都非常好，大家对公司的建设发展未来可期，信心百倍，豪情满怀，动力十足。
三是注重助力乡村振兴。按照乡村振兴的新部署，积极响应党中央关于全面推进乡村振兴的战略号召，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的理念。在20xx年，我们深入到农村一线，通过实地走访、座谈交流等方式，详细了解了各乡村的发展现状、存在的困难以及村民的实际需求。针对发现的问题，如基础设施落后、产业发展单一、人才流失严重等问题，我们积极协调相关部门，整合资源，制定了一系列切实可行的帮扶措施。例如，在基础设施建设方面，我们推动了农村道路硬化、饮水安全工程、电网改造升级等项目的实施；在产业扶持方面，鼓励和支持发展特色农业、乡村旅游、电商经济等多元化产业，提升乡村经济的自我发展能力；在人才培养方面，通过举办培训班、引进专家指导等形式，提高农民的技能水平和创业意识。此外，我们还特别关注了农村教育和医疗卫生事业的发展，努力缩小城乡差距，确保广大农民群众能够共享改革发展成果。通过这些努力，不仅改善了农村的生活环境，提高了农民的生活质量，也为实现乡村振兴奠定了坚实的基础。
四是注重加强作风建设。根据中央八项规定及其实施细则精神，结合本单位实际，我们始终把作风建设作为一项重要任务来抓。一方面，强化理论武装，组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。另一方面，严格纪律约束，完善内部管理制度，建立健全权力运行监督机制，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良作风，营造风清气正的工作氛围。同时，我们还注重发挥先进典型的示范引领作用，广泛宣传表彰那些在工作中表现突出、业绩显著的集体和个人，激励广大干部职工见贤思齐、奋发有为。通过一系列举措，进一步巩固了作风建设成果，提升了服务质量和工作效率。
五是注重推进改革创新。面对新时代新任务新要求，我们深刻认识到，唯有不断深化改革、勇于创新，才能破解发展中的难题，推动各项工作取得新突破。为此，我们在20xx年重点开展了以下几个方面的工作：一是深化“放管服”改革，简化审批流程，优化营商环境，激发市场活力和社会创造力；二是推进机构改革，优化职能配置，提高行政效能，构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系；三是加大科技创新力度，支持企业建立研发中心、技术中心等创新平台，促进产学研深度融合，加快科技成果转化为现实生产力；四是探索社会治理新模式，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高公共服务精准化、智能化水平，增强人民群众的获得感和幸福感。通过上述改革措施的实施，不仅解决了许多长期想解决而未能解决的难题，也开创了工作新局面，为实现高质量发展提供了强大动力。
总之，在过去的一年里，我们紧紧围绕中心工作，坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好各项工作，取得了明显成效。但我们也清醒地认识到，与新时代的要求相比，与人民群众的期待相比，我们的工作还存在不少差距和不足。在今后的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，努力为推动经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。
