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某国企领导关于“全面深化改革”学习研讨发言

  在全面深化改革的生动实践中推进国有企业高质量发展

  各位领导,同志们:

  XXX以来,习近平总书记就全面深化改革发表的一系列重要讲话,蕴含崇高使命意识,彰显真挚为民情怀,具有很强的思想性、战略性、前瞻性、指导性,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,为立足新的历史起点进一步推动国资国企高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要坚持以新时代党的创新理论为指导,牢牢把握高质量发展这个首要任务,勇担国有企业使命责任,不断提高核心竞争力、增强核心功能,奋力谱写中国式现代化建设国投篇章。

  一是坚持党的全面领导,沿着习近平总书记指引的方向前进。习近平总书记强调:“实践证明,坚持和加强党对全面深化改革的集中统一领导,有利于统筹协调、蹄疾步稳推进各项改革,为全面深化改革提供根本政治保证。”国资国企要始终把党的政治建设摆在首位,持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以高质量党建引领保障企业高质量发展,推动企业政治面貌焕然一新,姓党为民的政治本色更加彰显。

  二是坚持人民至上,发展成果更多更公平惠及全体人民。习近平总书记强调:“全面深化改革必须以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点。这是坚持我们党全心全意为人民服务根本宗旨的必然要求。”坚持以人民为中心的发展思想是我国经济发展的根本立场。国资国企属于全民所有,人民性是国资国企的根本属性,以人民为中心的发展思想是我们的使命所系。作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,国企在破解发展不平衡不充分问题、扎实推进共同富裕等方面肩负着重大责任。我们必须始终牢记党的初心使命,坚定不移走共同富裕的道路,确保改革发展成果更多更公平惠及全体人民。具体来说,就是要通过优化国有资本布局结构,加大在民生领域的投入力度,积极参与乡村振兴、环境保护等公益事业,不断满足人民群众日益增长的美好生活需要。

  三是坚持创新驱动,激发国有企业发展活力。创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。习近平总书记指出:“创新是引领发展的第一动力,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。”国资国企要深入实施创新驱动发展战略,加快关键核心技术攻关,提升自主创新能力,抢占科技竞争和未来发展制高点。近年来,我国国有企业在科技创新方面取得了显著成就,但与国际先进水平相比仍有差距。为此,我们必须进一步深化科技体制改革,完善科技创新体制机制,建立健全以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,形成持续创新的机制和环境。同时,要注重人才队伍建设,培养造就一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队,为国有企业创新发展提供强有力的人才支撑。

  四是坚持开放合作,拓展国有企业发展空间。开放是国家进步的前提,也是企业发展的必由之路。习近平总书记强调:“中国开放的大门不会关闭,只会越开越大。”国资国企要积极融入全球经济治理体系,扩大对外开放,深化国际合作,不断提升国际竞争力。一方面,要积极参与“一带一路”建设,深化与沿线国家和地区在基础设施建设、产能合作、经贸往来等方面的交流与合作,推动共建“一带一路”高质量发展。另一方面,要主动对接国际高标准市场规则体系,参与全球产业链、供应链重塑,提升在全球资源配置中的地位和作用。此外,还要加强国际品牌建设和市场营销,提高国际市场份额和影响力,努力打造一批具有全球竞争力的世界一流企业。

  五是坚持绿色低碳,推动国有企业可持续发展。绿色发展是构建高质量现代化经济体系的必然要求,是解决污染问题的根本之策。习近平总书记指出:“绿水青山就是金山银山。”国资国企要坚定不移贯彻新发展理念,加快推进绿色转型,构建清洁低碳、安全高效的能源体系,大力发展循环经济,提高资源利用效率。近年来,我国国有企业在绿色低碳发展方面进行了积极探索,取得了一定成效。但面对碳达峰、碳中和目标的新挑战,我们仍需付出更大努力。具体而言,要加大环保技术研发和应用,推广节能减排技术和产品,实施绿色制造工程,建设绿色工厂和绿色园区。同时,要建立健全环境管理体系,严格遵守环保法律法规,加强环境风险防控,实现经济效益与生态效益的有机统一。

  六是坚持依法治企,强化国有企业合规管理。法治是最好的营商环境,也是企业健康发展的根本保障。习近平总书记强调:“法治兴则国兴,法治强则国强。”国资国企要全面推进依法治企,健全现代企业制度,完善法人治理结构,规范经营管理行为,防范化解各类风险。要严格遵守法律法规,维护市场经济秩序,保护消费者合法权益,树立良好的企业形象。同时,要加强合规管理体系建设,建立健全合规管理制度,明确合规管理职责,强化合规培训教育,提升全员合规意识。此外,还要建立健全监督制约机制,加强对权力运行的制约和监督,防止权力滥用和腐败现象发生,营造风清气正的良好氛围。

  七是坚持文化引领,塑造国有企业精神风貌。企业文化是企业的灵魂,是企业持续发展的内在动力。习近平总书记指出:“文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。”国资国企要大力弘扬社会主义核心价值观,传承红色基因,培育具有中国特色的企业文化,增强企业凝聚力和向心力。要注重文化创新,结合时代特点和企业发展实际,不断丰富和发展企业文化内涵,使其成为推动企业发展的强大精神动力。同时,要加强企业文化建设,开展丰富多彩的文化活动,营造积极向上的工作氛围,激发员工的工作热情和创造力,为企业高质量发展提供坚实的文化支撑。

  总之,在全面深化改革的新征程中,国资国企要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央决策部署,勇于担当、敢于作为,不断开创国有企业高质量发展新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。



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