各位共青团员们，青年朋友们，同志们：大家上午好！今天我们在这里举行“书香税务·品味税月”读书会主题活动，共同纪念“五四青年节”。在此，我代表县局党委向与会青年干部致以节日的问候和美好的祝愿！当代青年是同新时代共同前进的一代。我们面临的新时代，既是近代以来中华民族发展的最好时代，也是实现中华民族伟大复兴的最关键时代。广大青年既拥有广阔发展空间，也承载着伟大时代使命。下面，就年轻干部自身的发展和成长成材，我分享三个观点：一、组织培养是基础。省市局一直以来都特别重视年轻干部的培养，尤其是市局XX局长到XX任职后对干部成长和队伍建设提出了一系列想法和思路。县局党委也把加强青年干部的培养作为一项常抓不懈的重点工作，五四青年节来临之际，为举办好此次读书会，我也专门向XX局长讨教，XX局长对咱们的工作表示非常赞同和支持，慎重考虑后推荐了《XXXX》等三本书，就是想让大家通过阅读来促进自身一个更好的发展。一直以来，县局党委在年轻干部的素质提升、身心健康、选拔任用等方面做了大量工作，比如，素质提升方面：始终重视对年轻干部的教育培训，去年我们组织赴XX、XX等高校培训，同时，全力支持参加练兵比武的同志，让他们安心备考，最终都取得了优异成绩。身心健康方面：关注干部工作八小时之内和八小时之外的休闲娱乐，健身房马上投入使用，逐步改善了食堂菜品种类和质量，组织丰富多彩的文艺活动，为干部解决后顾之忧，全身心投入工作和自身素质的提升。选拔任用方面：县局党委态度明确，对肯干事、敢干事、能干事的干部一定提拔重用，去年我们选配了一批年轻干部，经过半年来的考察，证明县局党委的决策是正确的，这批干部都能胜任目前的岗位要求，可以说没有辜负县局党委的信任和托付。所以，对年轻干部的选拔任用机制我们将继续沿用。
二、自我修炼是关键。组织的培养固然重要，但个人的努力和自我修炼更是不可或缺。正如古人云：“玉不琢，不成器；人不学，不知义。”每一位青年干部都要有强烈的自我提升意识，不断学习新知识、掌握新技能，提高自身的综合素质。在日常工作中，我们要善于总结经验教训，不断提升自己的业务能力和管理水平。此外，还要注重品德修养，树立正确的人生观、价值观，做到廉洁自律，以实际行动践行社会主义核心价值观。青年时期是人生中最宝贵的时光，也是积累经验和提升自我的黄金时期。希望大家能够珍惜这段时光，利用好每一个学习的机会，不断提升自己，为未来的职业生涯打下坚实的基础。在这个过程中，可能会遇到各种困难和挑战，但只要我们坚定信念，勇于面对，就一定能克服一切障碍，实现自己的人生目标。
三、实践锻炼是途径。理论学习固然重要，但如果没有实践的支撑，所有的知识都只能停留在书本上，无法转化为实际的工作能力。因此，青年干部要主动投身于各项实践中去，在实际工作中锤炼自己，提升自己。近年来，县局党委积极为年轻干部创造实践机会，比如，安排年轻干部参与重大项目的实施，让他们在实践中学习，在学习中成长。同时，我们也鼓励年轻干部深入基层，了解群众需求，解决实际问题，增强服务意识和服务能力。通过这些实践活动，不仅能够帮助年轻干部积累宝贵的工作经验，还能够提升他们的综合素养，使他们在未来的道路上更加自信和从容。在实践锻炼的过程中，青年干部要敢于担当，勇于创新，不怕失败，从每一次的实践中吸取教训，总结经验，不断提高自己的工作水平。只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成为党和国家需要的优秀人才。
总之，组织培养、自我修炼和实践锻炼是青年干部成长成才的三大支柱。这三者相辅相成，缺一不可。希望每一位青年干部都能够珍惜当前的大好机遇，努力学习，积极进取，不断追求卓越，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的青春和力量。最后，再次祝大家节日快乐，工作顺利，生活幸福！
让我们携手并肩，以更加饱满的热情、更加务实的态度，投入到新时代中国特色社会主义的伟大实践中去，共同谱写属于我们的辉煌篇章。谢谢大家！
