按照县局党委巡察整改专题民主生活会要求，会前，我认真学习了党的十九届六中全会精神、党章党规和习近平关于巡视工作的重要论述，逐字逐句研读了市局的巡察反馈意见，通过全面系统的学习，深刻领会到巡察整改“第一责任人”的政治责任，切实增强了“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的思想意识。同时，针对市局指出的四大类十个问题，在广泛征求意见、认真开展谈心谈话的基础上，结合本人思想工作实际，进行了深入查摆和深刻剖析，有针对性地制定改进措施，现将个人对照检查情况报告如下：
一、查摆问题
巡察整改是当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，作为县局主要负责人，必须要有高度的政治自觉，对巡察反馈意见，诚恳接受、全面认领。下面，我将从以下四个方面进行深入查摆：
（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署方面。
一是理论联系实践不够紧密。虽然能够认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习习近平总书记关于税收工作的重要论述和指示批示精神，但多停留在听报告、做笔记上，泛泛而学多、深思熟悟少，读原著原本多、结合实际深入思考少，没有把学习的最新理论成果及时应用到指导实践中去。比如：对于征管一线的工作了解不够深入，在处理一些遗留问题时，思路还不够开阔、措施还不够有力，没有能够有效地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导推动税收工作，一定程度上还存在学用脱节现象。
二是工作压力传导不够有效。一些重点工作存在落实效果不佳的问题，没有真正形成一级压一级，层层抓落实的氛围，个别部门干部责任意识和担当意识不强，督促落实的力度有待加强。出现了税收执法不规范，税收优惠不到位的问题。在具体工作中，部分基层单位对上级部署的任务理解不透彻，执行不到位，导致一些政策措施未能有效落地。这反映出我们在工作布置和检查督促上还存在短板，需要进一步强化责任传导机制，确保各项任务落到实处。
三是创新工作思维不够深入。对中国式现代化的内涵和规律的理解、认识有差距，对以税收现代化推进经济高质量发展的认识不足，安排部署工作沿用以前老方法和老经验较多，创新意识不足，工作方式方法较为单一。例如，在推进税收信息化建设方面，虽然取得了一定进展，但在利用大数据、云计算等现代信息技术提升税收管理水平方面还有较大提升空间。此外，在优化纳税服务、简化办税流程等方面，仍存在一些瓶颈问题，需要我们进一步解放思想，大胆创新，不断探索符合新时代要求的新思路、新举措。
（二）落实全面从严治党主体责任方面。
一是党风廉政建设责任落实不到位。虽然能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神，但对一些苗头性、倾向性问题的发现和处理不够及时，对一些违规违纪行为的查处力度还需加大。例如，个别单位存在公款吃喝、违规发放津补贴等问题，反映出我们在日常监督和管理上还存在漏洞，需要进一步加强党风廉政建设，建立健全长效机制，确保风清气正的政治生态。
二是党内政治生活不够严肃。虽然能够定期召开民主生活会、组织生活会，但有时流于形式，批评与自我批评的辣味不足，缺乏真刀真枪的斗争精神。部分党员干部在会上发言时，往往避重就轻，不愿触及深层次问题，影响了党内政治生活的质量。为此，我们需要进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，提高民主生活会的质量和效果，真正达到红脸出汗、治病救人的目的。
三是干部队伍建设有待加强。在选拔任用干部过程中，有时过于注重资历和学历，忽视了实际能力和工作业绩，导致一些德才兼备的优秀干部未能得到应有的重视和使用。同时，对年轻干部的培养和锻炼不够，缺乏系统的培训计划和成长路径，影响了干部队伍的整体素质和战斗力。因此，我们需要进一步完善干部选拔任用机制，树立正确的用人导向，加大对年轻干部的培养力度，为事业发展提供坚强的人才保障。
（三）落实新时代党的组织路线方面。
一是党组织作用发挥不充分。虽然能够按时完成党组织换届选举工作，但对党支部工作的指导和支持力度不够，导致部分党支部战斗堡垒作用发挥不明显。例如，有的党支部组织生活开展不经常，党员教育管理松散，党员先锋模范作用发挥不突出，影响了党组织的凝聚力和战斗力。为此，我们需要进一步加强基层党组织建设，健全工作机制，强化指导监督，确保每个党支部都能成为坚强的战斗堡垒。
二是党员教育管理不够严格。虽然能够定期组织党员学习培训，但对学习效果的考核和评估不够，部分党员学习态度不端正，存在应付心理，导致学习效果大打折扣。同时，对党员的日常监督管理不够，对一些违反纪律的行为处理不及时，影响了党员队伍的整体形象。因此，我们需要进一步加强党员教育管理，建立健全考核评价机制，强化日常监督，确保每名党员都能严守纪律、树好形象。
三是人才队伍建设存在短板。虽然能够重视人才引进和培养工作，但对高层次人才的吸引力不足，人才流失问题较为突出。同时，对现有人才的使用和激励机制不够完善，导致一些优秀人才的积极性和创造性未能充分发挥。为此，我们需要进一步优化人才发展环境，完善人才引进、培养、使用和激励机制，努力打造一支高素质的专业化人才队伍。
（四）落实中央巡视、审计等监督发现问题整改方面。
一是整改责任落实不到位。虽然能够认真对待中央巡视、审计等监督发现的问题，但对整改工作的重视程度不够，整改方案制定不够科学，整改措施落实不够到位，导致一些问题反复出现，整改效果不佳。例如，在财务管理方面，虽然多次被指出存在违规报销、账务不清等问题，但仍未彻底整改，反映出我们在整改责任落实上还存在差距。为此，我们需要进一步增强整改意识，明确整改责任，细化整改措施，确保问题整改到位。
二是整改长效机制建立不完善。虽然能够针对具体问题采取一些临时性措施，但缺乏长效管理机制，导致一些问题治标不治本，容易反弹。例如，在内部控制方面，虽然制定了多项制度，但在执行过程中仍存在漏洞，需要进一步完善制度体系，强化制度执行，确保各项工作规范有序运行。
三是整改成果巩固不扎实。虽然能够解决一些眼前的问题，但在总结经验、举一反三方面做得不够，导致类似问题在不同领域、不同环节重复出现。为此，我们需要进一步巩固整改成果，总结经验教训，建立长效机制，防止问题反弹，确保整改工作取得实效。
二、原因分析
针对上述查摆出的问题，我进行了深入反思，认为主要有以下几个方面的原因：
一是思想认识不够深刻。对党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署的学习不够深入，对全面从严治党的重要性认识不足，导致在工作中存在一定的偏差。为此，我将进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。
二是责任意识不够强烈。对落实全面从严治党主体责任的认识不够到位，对党内政治生活的重要性认识不足，导致在履行职责过程中存在一定的疏漏。为此，我将进一步强化责任意识，严格落实“一岗双责”，切实担负起全面从严治党的政治责任，确保各项工作有序推进。
三是创新能力不够突出。对新时代党的组织路线的理解不够深刻，对税收现代化的要求认识不足，导致在推进工作过程中缺乏创新思维和创新举措。为此，我将进一步增强创新意识，积极探索符合新时代要求的新思路、新方法，不断提升工作水平和工作效能。
四是工作作风不够扎实。对中央巡视、审计等监督发现问题整改工作的重视程度不够，对整改成果的巩固不够扎实，导致一些问题反复出现。为此，我将进一步转变工作作风，树立求真务实的工作态度，确保各项整改任务落到实处。
三、整改措施
针对查摆出的问题，我将从以下几个方面入手，制定具体的整改措施：
一是加强理论学习，提高政治站位。深入学习党的十九届六中全会精神、党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于税收工作的重要论述和指示批示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持理论联系实际，把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，确保在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。
二是强化责任担当，推动工作落实。严格落实全面从严治党主体责任，建立健全责任传导机制，确保各项工作任务层层落实。加强对重点工作的督促检查，及时发现和解决存在的问题，确保各项政策措施落地见效。进一步加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，强化干部队伍建设，为事业发展提供坚强的组织保障。
三是创新工作思路，提升工作水平。深入学习中国式现代化的内涵和规律，增强对税收现代化的认识，积极探索符合新时代要求的新思路、新举措。大力推进税收信息化建设，充分利用大数据、云计算等现代信息技术，提升税收管理水平。优化纳税服务，简化办税流程，不断提升纳税人满意度。
四是严格整改落实，巩固整改成果。认真对待中央巡视、审计等监督发现的问题，制定科学合理的整改方案，明确整改责任，细化整改措施，确保问题整改到位。建立健全长效机制，强化制度执行，防止问题反弹。定期总结整改经验，举一反三，确保整改工作取得实效。
总之，我将以此次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，创新工作思路，严格整改落实，确保各项工作任务圆满完成，为推动全县税收事业高质量发展作出新的更大贡献。
