自油田纪委下发《关于推动党支部纪律检查委员发挥作用的实施办法（试行）》以来，公司纪委结合单位实际，积极部署谋划，制定有效措施，切实将发挥纪检委员作用的相关工作做实做细。通过一段时间的实践，纪检委员能够更好地协助党组织书记抓好教育、管理、监督等各项工作，纪检委员的作用得到有效发挥，进一步推动监督下沉落地、融入基层管理，构建形成全面覆盖、有力有效的监督工作格局。
一、促进纪检委员发挥作用的经验做法
公司纪委系统谋划、多措并举，积极探索实践发挥纪检委员作用的路径，着力在知责明责、履责尽责、考责问责三个方面下功夫，有效促进纪检委员发挥作用，打通全面从严治党的“最后一公里”。
定制度、立规矩，知责明责是前提。公司纪委结合实际情况，编制了《XX公司关于推动党支部纪律检查委员发挥作用的实施办法》，明确了工作职责，规范了运行机制，同时为业务工作与党风廉政建设工作的有机结合提供了行动指引，使纪检委员能够将责任落实在基层，将问题解决在一线。此外，公司纪委还编制了《XX公司纪检系统舆情监督工作方案》，将纪检委员设为本单位的舆情监督员，将纪检委员的岗位职责嵌入其中，主要负责收集本单位员工群众的思想动态、问题诉求等信息，确保舆情信息能够第一时间被发现并得到及时、准确的处理。为了提升纪检委员的专业能力，公司纪委还举办了纪检委员业务培训班，详细讲解新时代党风廉政建设的新形势、新要求、新任务，深入解读《实施办法》，进一步提高了基层纪检委员的政治素质和业务能力。
强组织、保落实，履责尽责是核心。公司纪委将纪检委员的工作纳入基层单位党风廉政建设的整体部署，要求纪检委员积极配合党组织书记，加强对党员“八小时以外”的监督管理，对存在苗头性、倾向性问题的党员，主动运用“第一种形态”，做到早提醒、早警示；协助党组织书记对受到问责的人员进行帮助、教育，跟踪其思想动态，及时做好反馈工作。在院内党委巡察时，要求纪检委员协助巡察组开展工作，提供必要的支持和配合，确保巡察工作的顺利进行。同时，公司纪委还定期组织纪检委员召开工作交流会，分享工作经验，探讨解决工作中遇到的问题，不断提升纪检委员的工作水平和履职能力。
二、推动纪检委员发挥作用的具体举措
为进一步巩固和深化纪检委员发挥作用的成果，公司纪委采取了一系列具体举措，确保纪检委员在实际工作中能够更好地履行职责，充分发挥监督作用。
一是建立考核评价机制。公司纪委制定了《XX公司纪检委员考核评价办法》，明确了考核标准和程序，通过定期考核和不定期抽查相结合的方式，对纪检委员的工作情况进行全面评估。考核结果将作为评先评优的重要依据，对于表现突出的纪检委员给予表彰奖励，对于工作不力的纪检委员进行约谈提醒，督促其改进工作。通过建立科学合理的考核评价机制，激励纪检委员主动作为，不断提升工作质量和效率。
二是强化教育培训力度。公司纪委持续加大对纪检委员的教育培训力度，每年定期举办纪检委员培训班，邀请专家学者和上级纪委领导进行专题授课，重点围绕党风廉政建设、党纪法规、监督执纪等方面的内容，提升纪检委员的理论水平和实践能力。同时，公司纪委还鼓励纪检委员参加各类学习活动，如学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、学习了党的二十大精神等，不断提升其政治素养和业务水平。
三是完善信息沟通渠道。公司纪委建立了纪检委员信息沟通平台，通过微信群、QQ群等方式，及时传达上级纪委的最新要求和工作部署，分享优秀经验和典型案例，解答纪检委员在工作中遇到的疑难问题。此外，公司纪委还定期组织纪检委员参加专题座谈会，听取他们的意见和建议，了解他们在实际工作中遇到的困难和问题，及时研究解决措施，确保纪检委员能够更好地履行职责。
四是加强监督执纪力度。公司纪委要求纪检委员积极参与本单位的监督检查工作，重点关注重点领域和关键环节，对发现的问题及时报告并提出整改建议。同时，公司纪委还定期组织专项督查，对纪检委员的工作情况进行抽查，发现问题及时纠正，确保纪检委员能够严格履职，维护党的纪律和规矩。
通过以上一系列举措，公司纪委有效促进了纪检委员作用的发挥，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面，为推进全面从严治党向纵深发展奠定了坚实基础。未来，公司纪委将继续探索创新，不断完善工作机制，确保纪检委员在新的历史条件下能够更好地履行职责，为公司的高质量发展提供坚强的纪律保障。
