经市委同意，现在，我们召开全市党外干部座谈会。主要目的是，近距离了解党外干部的思想、工作、学习情况，听取党外干部对经济社会发展的意见建议，更好统一思想、凝聚共识、增进团结、促进工作，推动广大党外干部更好发挥特色优势，为加快建设长江大保护典范城市示范区、打造世界级宜昌重要增长极作出新贡献！刚才，部分党外干部作了发言，大家敞开心扉、畅所欲言，讲出了工作中的酸甜苦辣，有感有悟、有血有肉，讲得都很好，听后让人很受触动、很受启发。大家提的意见建议，有思想、有见地、有水平、有价值，充分体现了大家勤于思考、善于钻研。在座的各位党外干部，都是来自各个方面、各条战线的优秀代表，大家奋发有为的精神状态、朝气蓬勃的精神面貌，让我们看到了一支风华正茂、斗志昂扬、干劲十足的党外干部队伍。长期以来，全市广大党外干部紧紧围绕市委中心工作，在不同层级、不同岗位上担当尽责、积极作为、发光发热，充分展现了党外干部的良好形象和过硬素质。特别是，我们不少党外干部，立足于某个专业，深耕在某个行业，埋头于技术研究，是典型的专业性人才、工匠型干部，为全市经济社会高质量发展作出了重要贡献。市委对大家的工作是充分认可、充分肯定的。我们党历来重视党外干部工作，将提高党外干部素质，发挥党外干部作用，作为一项长期的战略方针。《中共XX大报告》指出要“统筹做好党外干部工作”，新修订的党章强调“要善于发现和推荐有真才实学的党外干部担任领导工作，保证他们有职有权，充分发挥他们的作用”，为党外干部健康成长、发挥作用指明了正确方向，也为做好党外干部培养选拔工作提供了根本遵循。党外干部和党内干部一样，都是党和国家干部队伍的重要组成部分，是宝贵的政治资源。一直以来，市委高度重视加强党外干部队伍建设，把培养好、选拔好、使用好党外干部作为一项重要政治任务来抓，一以贯之推动全市党外干部队伍建。
近年来，我市在推进党外干部工作中取得了一定成效，但面对新时代新任务新要求，仍需进一步加强和改进。一是要进一步强化理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于统一战线和党外干部工作的论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过理论学习，不断提高党外干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党外干部始终与党中央保持高度一致，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进。二是要进一步优化培养机制，建立健全党外干部教育培训体系，定期举办专题培训班，邀请专家学者进行辅导，组织党外干部赴先进地区考察学习，拓宽视野、更新理念。同时，要注重实践锻炼，选派党外干部到基层一线、重大项目、重要岗位历练，让他们在实践中成长成才。三是要进一步完善选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，打破身份界限，拓宽选人用人视野，真正把那些政治坚定、业务精湛、作风优良的党外干部选拔到领导岗位上来。四是要进一步加强监督管理，建立健全党外干部考核评价体系，定期开展履职情况评估，及时发现和解决存在的问题，确保党外干部队伍始终保持清正廉洁、务实高效的良好形象。
当前，我市正处于高质量发展的关键时期，党外干部肩负着重要的历史使命。希望大家继续发扬优良传统，围绕中心、服务大局，积极投身于各项事业中去。一是在推动经济发展方面，要聚焦创新驱动发展战略，积极参与科技创新、产业升级等重点工作，为我市经济高质量发展贡献力量。二是在促进社会和谐方面，要主动参与社会治理，协助党委政府化解矛盾纠纷，维护社会稳定，营造良好的发展环境。三是在推进改革开放方面，要敢于创新、勇于探索，为我市全面深化改革、扩大对外开放提供智力支持。四是在加强自身建设方面，要严格遵守党纪国法，不断提升综合素质，努力成为让组织放心、群众满意的好干部。
各位同志，新时代赋予我们新的使命，新征程呼唤我们新的作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央决策部署，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，为加快建设长江大保护典范城市示范区、打造世界级宜昌重要增长极而努力奋斗！
最后，希望各位党外干部继续保持昂扬向上的精神状态，不断学习新知识、掌握新技能，提升履职能力，更好地服务于全市经济社会发展大局。市委将继续关心支持党外干部的成长进步，为大家创造更多的机会和平台，共同谱写我市统一战线和党外干部工作的新篇章。谢谢大家！
