栽下梧桐树，引得凤凰来。招商引资，需有良好的营商环境做基础。环境是第一招商资源。没有优惠的政策，客商不愿来；没有优良的投资环境，客商不敢来；没有优质的服务环境，客商来了也留不住。抓经济必须抓项目，抓项目必须抓招商，抓招商首先要优环境。我区作为我市主城区，近年来在持续推动地方商事制度改革，改善地方营商环境，激发市场活力和创造力，释放经济发展潜力方面做出了巨大的努力，在财政、金融、创新等方面为企业经营提供了很多便利。但就目前来看，我区在创建优质营商环境方面仍然存在着一些亟待改进的问题。
一、存在的问题
一是思想重视不够到位。一方面，改善营商环境工作普遍存在上热下冷、落实力度层层衰减的现象，领导重视，部分基层不见实质行动，活动推一推动一动，甚至推了也不动。另一方面，各部门推进落实不均衡，个别职能部门思想不够解放，创新思维不够，改革意识不强，拘泥于条条框框、按部就班，在处理企业诉求时能拖就拖，能推就推，有时候一个小问题也让企业跑了一趟又一趟。二是主动服务意识淡漠。部分部门和单位在尊重、支持、善待民营企业家和营造亲商、重商、护商的社会氛围等方面做得还远远不够，有效服务民营企业发展的手段、方式和举措还有待于进一步优化和提高，行政审批事项有待于进一步规范。部门与部门之间工作衔接不畅，有时候存在相互推诿、扯皮现象。部分工作人员仍然存在“官本位”思想，高高在上，思想上缺乏服务意识，态度上缺乏亲和力，让企业“望而生畏敬而远之”。三是诚信意识有待加强。这里讲的诚信包括政府的诚信和企业的诚信两个内容。在政府层面，少数部门在招商引资时代表政府做出的承诺最后因种种原因无法兑现，给企业留下坏印象，影响了政府形象。在企业层面，个别引进的企业不讲诚信，不图长远发展造福一方，只想圈占土地资源，捞取政府补贴，给地方留下一堆问题。四是社会综合服务不成体系。目前，我区在社会综合服务体系建设上存在明显短板，如公共设施配套不足、人才引进和服务机制不健全等，这些都直接影响了企业和投资者的信心和积极性。此外，公共服务的质量和效率也有待提升，特别是在教育、医疗、交通等民生领域，企业员工及其家属的生活质量得不到有效保障，这不仅影响了企业的吸引力，也制约了区域经济的可持续发展。
二、优化营商环境的对策建议
面对上述问题，我们必须以更加坚定的决心和更加务实的举措，全面优化我区的营商环境，为经济社会高质量发展提供坚强保障。首先，强化思想认识，增强责任担当。各级领导干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会优化营商环境的重要性和紧迫性，将其作为一项重要的政治任务来抓。要通过召开专题会议、组织培训等方式，统一思想、凝聚共识，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。特别是基层部门和单位，要克服“等靠要”的思想，主动作为，勇于担当，确保各项政策措施落地见效。
其次，深化简政放权，提高行政效能。要进一步简化审批流程，压缩审批时限，推行“一网通办”“一站式服务”等便民措施，切实减轻企业负担。要建立健全权力清单、责任清单制度，明确职责边界，避免多头管理、重复审批。同时，要加强对行政权力运行的监督，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，营造风清气正的政务环境。在此基础上，还要积极探索创新，比如引入第三方评估机构对营商环境进行定期评价，及时发现并解决存在的问题，不断提升服务质量和水平。
再次，构建亲清新型政商关系，营造良好的社会氛围。要坚持依法行政，严格遵守法律法规，做到公正执法、文明执法，保护企业和企业家的合法权益。要建立常态化的政企沟通机制，定期召开座谈会、恳谈会等活动，倾听企业的意见和建议，帮助企业解决实际困难。要倡导尊重企业家精神，弘扬优秀企业家文化，加大对优秀企业家的宣传力度，树立正面典型，激发广大企业家创新创业的热情。同时，也要引导企业家自觉履行社会责任，积极参与公益事业，共同维护良好的社会秩序。
最后，加强社会综合服务体系建设，提升城市综合竞争力。要加大基础设施建设投入，完善交通、通信、供水供电等配套设施，为企业提供便捷高效的服务。要优化人才发展环境，制定更加灵活的人才引进政策，提供住房、医疗、子女教育等方面的优惠政策，吸引更多高层次人才来我区创业就业。要加强生态环境保护，打造宜居宜业的城市环境，提高人民群众的幸福感和满意度。要推动教育、医疗等民生领域改革，提升公共服务水平，让企业和员工感受到实实在在的好处，增强其归属感和认同感。
总之，优化营商环境是一项系统工程，需要我们持之以恒地努力。只有不断深化改革、优化服务，才能真正吸引更多的企业和人才，推动我区经济实现高质量发展。我们要以更加开放的姿态、更加务实的作风，迎接新时代的新挑战，为建设现代化经济体系作出新的更大贡献。
