当好社区勤务员 撑起居民幸福伞
XX社区成立于202X年X月，下辖XX、XX苑、XX家属院等X个小区，XX户XX人，其中XX岁以上老年人XX人，驻地单位XX个。自社区成立以来，始终把群众“鸡毛蒜皮”的大事放在心上，从强班子、建阵地、优服务入手，全力打造“和谐社区 幸福家园”。
一、坚持党的领导，压担子、提能力，淬炼过硬队伍
一是明责任。有责任才会有担当，压担子才能促成长。在XX社区每个人都有分工，都包功能室、包日常活动、包特殊人群。按照社区工作者“扎根”行动要求，所有社区工作者全部担任网格长、专职网格员，每人联系包保XX户XX人，在网格常态化开展工作。通过明确职责分工，不仅提高了工作效率，也增强了社区工作者的责任感和使命感。社区还定期组织专题培训，邀请专家教授讲解社区治理的新理念、新方法，不断提升社区工作者的专业素养和服务水平。
二是建立机制。有压力才会有动力，好机制才能促落实。制定三会机制，周一例会安排重点工作、每天早X点晨会调度工作进展、周五总结会进行拉练晾晒，让大家心中有数、肩上有责。通过这一系列制度的实施，社区各项工作得以有序推进，形成了良好的工作氛围。特别是在应对突发事件时，这种高效的运行机制发挥了重要作用，确保了信息的及时传递和问题的快速解决，大大提升了居民的安全感和满意度。
三是抓帮带。有帮带才会提质效，真干事才有真威信。新建城市社区工作人员都是新人、年轻人，在工作上倡树以老带新“传帮带”，帮提思想、帮强业务、帮学方法，在干中教、在事上练。严管不失“厚爱”，将心比心，关爱关注工......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
